2023卒の先輩が書いた古田土経営税務コンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、古田土経営の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社古田土経営のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 税務コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は、入念に考えた結果、経理の仕事に就きたかったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
20人ほど
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
温厚な人が多い印象
内定後の企業のスタンス
全ての就活が終わるまでずっと待ってくれると仰ってくださいました。催促の連絡などは一度も無かったです。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究と自己分析はしっかり行いましょう。企業研究では、この会社が何を強みとしており、どのような会社を顧客として抱えているのかを踏まえたうえで面接に臨む必要があると思います。面接官の方はまじめで温厚な人が多いと思いますので、しっかり自分の強みや将来のビジョンを語れると思いますし、それを出し切ることが面接を通過するうえでとても重要であると思います。他社の選考状況についても聞かれるので、この会社でないといけない理由も話せるようにしましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社の強みをしっかり理解して、それにいかに共感できるかが、内定においてとても重要です。また、業界の性質上勉強をこれからも行い続けなければならないので、向上心をアピールできるかどうかも重要であると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接を通過する上で、最も重要視していることは「印象」です。話を聞く姿勢や笑顔で受け答えできているかが、絶対条件です。これができていない人はどんなに良い志望動機や資格があっても内定できないことを念頭に置いてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
メールにて、フィードバックを頂きました。
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古田土経営の 会社情報
| 会社名 | 株式会社古田土経営 |
|---|---|
| フリガナ | コダトケイエイ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 380人 ※2022年1月現在 |
| 売上高 | 18億6000万円 ※20年12月実績/21年12月計画 20億7000万 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 彰仁 |
| 本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 03-3675-4932 |
| URL | https://www.kodato.com/ |
