【20卒】テクノ・セブンのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7620（摂南大学/男性）（2019/6/25公開）

　企業説明会のときに、納得のいくまで就活をすることを推奨されました。また、内々定は1週間に一回連絡を取っていました。

　グループ開発よりは、個人での仕事が多いようです。そのため、チームでも今までの取り組みではなく、個人でどのように活動してきたことなどを多く質問されました。何よりも自主的に行動する人物を求めているため、個人でも活動してきた内容をまとめておくべきです。多くの会社では、チームについての取り組みについて聞かれると思いますが、焦らずに自分の今までの活動な具体的に説明することを準備しましょう。知らないと突発的な質問になりますが、知っていれば普通の質問です。

　自身を持って話すことだと思います。自分の面接官は、どちらかというと話しをしにくい人でした。そのため、もとから内定はないかもしれないと思っていました。しかし、必死に伝えることが大切ではないかと感じました。

　一次面接の時に、最終面接の内容等を教えてもらえます。一次面接が人事面談ような緩い感じで、選考においてどこを見ているのかあまりわかりにくいです。そのため、面接中にとても不安になると思います。気持ちに自信を持って挑みましょう。