【未来を歩む、技術の舞台】【20卒】アルトナーのエンジニア職の本選考体験記 No.7606（摂南大学/男性）（2019/6/25公開）

　企業説明会で、業務内容や会社の仕組みについて詳しくお話していただけます。現在、人材派遣という仕事携帯が社会的に問題となっているニュースが多いため、派遣という仕事携帯でも他の企業との違いについて説明していただけます。それをもとに、自分がそのような仕事携帯とあっているのかなど適正を見ていることが多いです。企業研究は、全くしなくて良いわけではないですが、ほかの企業と違ってあまり必要がないと思います。必要となる内容は、コースが3種類あります。実力が付けば、上位のコースへ昇格することができますが、始めにどのコースを志望するかは、はっきりとしておいたほうがいいです。志望動機は質問されるため、具体的に答えるためにも必要です。

　私は、ワイドバリューコースを志望したいです。業種や業界様々な分野で働くことができるため、多くの技術を身に付けられるのではないかと思いました。実際に、企業説明会で業務内容の一部を紹介していただきました。その中でも、私は、医療関係の自動歩行の補助について興味を持ちました。現在の自動歩行の補助は、多くの人が使えるようなものです。しかし、将来は個人で使うようなものに進化するのではないかと思いました。そのため、歩くという動作は、右足と左足を交互に前に出し、進んでいく動作です。私は、今研究で、機械がほぼ同じ動作を何度繰り返させるような研究をしています。そのため、今の研究も生かすことができるのではないかと思います。

　面接官からは納得いくまで続けてから、企業をきめるべきなど少し就活指導なども受けました。採用担当の方などに相談もすることができました。

　アウトソーシング業界の企業説明会はほとんどが同じことを言っているようにしか思えません。そのため、企業説明会などで独自の取り組みなどについて質問すればよいかもしれません。先ほど、企業説明会は内容が同じようにしか聞こえないと説明しましたが、社風は大きく異なっています。個人で社員同士の交流が非常に少ない企業やサークル活動などが盛んで社員などの交流が多い企業などそれぞれです。社風にあう人柄であることが何よりも大切なのだと思います。

　簡潔に話をすることができたと思います。面接官の方が、淡々と面接を進める方だったので、相手のペースに合わせて話をしました。そのため、コミュニケーションを的確に取ることができたため、評価されたと思います。

　審査されているポイントのほとんどが、人柄のように思います。実際に、自分の趣味やクラブ・サークル、バイト先など私生活に関する質問が多かったです。表情や身だしなみなども特にしっかりと整えて面接に挑んだほうが印象が良いかもしれません。

　採用担当の方とは、何度も連絡等を取りました。自分が希望すれば、他の対応などもしてくれます。