【絵の基準、言葉で解決】【20卒】シーイーシーの冬インターン体験記（理系/SE）No.6594（摂南大学/男性）（2019/7/24公開）

　自分の通っていた大学でIT企業に就職する人が少なく、業界について知りたいと思いました。インターンシップと同時に企業研究についても説明してくれるため参加しました。また、東証一部の企業の雰囲気も知りたいと思いました。

　インターンシップの内容は抽象的に書かれているだけなので、特に準備することはありませんでした。グループワークを行うので、コミュニケーション力は必要だと思います。

　紙に書いている絵を言葉だけで説明し、相手に同じ絵を書いてもらう。

1日目にやったこと

　最初は、二人一組で簡単な例題でテーマに取り組んだ。次に、チーム全体で同じテーマにい取り組んだ。失敗か成功によって、課題についてのフィードバックの内容が異なる。

なし

　「絵を書く時は、まず基準の場所を決めます」という当たり前の質問から始まりました。しかし、それを言葉でどのように説明するかは、考えないといけません。紙を折ることで基準を決めることが一つの解決策です。

　簡単な例題であれば、お互いに課題の絵についての説明は簡単でした。しかし、本番になってくると、説明する絵も複雑になり、説明することが難しいと思いました。少しでも説明をすることを簡単にするために共通の基準点などを決め、課題を達成できるように取り組みました。

　IT業界について、具体的に知ることができました。SEとは、一日中パソコンで仕事をしているのではなく、お客様との交渉などもあります。そのため、パソコン操作やプログラミングだけでなく、コミュニケーション能力を必要であることも理解することができました。

　グループワークを行うので、初対面との方とも積極的にコミュニケーションをとることが必要です。自己紹介等は簡単に考えておいた方がいいです。

　イメージとは、実際の働き方は全く異なりました。しかし、その驚きから、脳内のイメージがすべて書き換えられたため、新しいイメージを創造することができた。今のIT企業は、イメージとは大幅に違うため、インターンシップでも内容がそのまま頭に残りやすいと思います。

　一次面接のグループディスカッションのみがインターンシップ参加特典でした。筆記試験の内容もSPIに近い内容などと大幅に選考につながるような話は聞くことができませんでした。あくまでも、就活生を公平な立場で評価するようなスタンスと取っているように思います。

　業務内容が、製造業に強いIT企業という強いがある企業です。私は、大学で製造関係についての勉強を主にしています。プログラミングは授業で少し取り組み、興味を持ちました。製造とプログラミングの両方の知識を生かして仕事はできないか考えていたため、志望度が上がりました。

　インターンシップ参加特典が、グループディスカッションの免除のみだからです。他の企業等では、一次選考の免除等が多くありました。そのため、就活生を公平な立場から評価しようという意思があると思います。

　インターンシップ参加前は、メーカー系の企業への就職を希望していました。私は、システムエンジニアの職種を希望していたこともあり、業界には特にこだわりはありませんでした。メーカーを希望していた理由としても、安定しているという業界の強みに惹かれたことでした。また、特に興味のある企業は今の段階ではありませんでした。

　IT企業の募集が文理問わないという募集要項を見て、驚きました。IT企業には、情報系の学生が、入社することだと思っていました。そのため、今までメーカー系の企業に志望していた理由も工学系の学生が就職するという概念でした。しかし、多くの学部の募集していることから、今後の就活にIT企業も視野に入れていこうと思いました。