就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
松竹株式会社のロゴ写真

松竹株式会社 報酬UP

【世界を感じる映像の夢】【18卒】松竹の映像事業部の本選考体験記 No.3957(駒澤大学/男性)(2017/12/12公開)

松竹株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2018卒松竹株式会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 映像事業部

投稿者

選考フロー

企業研究

 一番重要なのは、日本に存在する大手三大配給会社の特徴を明確にした上で、志望動機や自分の目標を考えることである。三社には明確な違いがあるので、そこを理解できているかが重要であり、松竹の場合は、日本文化の承継を深く追求している会社でもあるので、映画だけでなく、日本文化の特徴や最近の動向に関しても、情報収集をすると、選考の通過率も高くなるのではないかと思う。
 説明会やOB・OG訪問は、可能な限り行くべきであり、現役で働いている方のお話から自分の考えを深める事で、自分の考えや熱意も伝わり易くなるのではないかと思う。また、松竹の場合、映画と同じ位、歌舞伎にも注力しているので、もし時間があれば歌舞伎の鑑賞をしておくべきだと思う。選考を受ける中で、多くの学生が映画に関する夢や意見を述べていた。従って、歌舞伎に関する情報も人一倍収集したり、実際に劇場に足を運んでみると、他の学生との差をつけることもできるのではないだろうか。

志望動機

 ESで志望動機を記入する欄があるが、ここでは5つ理由を考えなければならなかった。まず第一に、私は、映画を通して「生きる喜び」を伝えたいという夢があり、貴社の作品からそれを感じることが多いため、数ある映画会社の中でも、貴社に入社して、夢を実現したかったから。
 第二に、日本の文化の継承に尽力してきた貴社で、新たな文化の構築と更なる伝統文化の継承に貢献したいと考えているため。
 第三に、日本文化を世界に発信するビジネスを追求し、貴社で売れる映画を制作し世界に展開したい夢があるため。
 第四に、映画館の接客業で培ったサービス精神を通して、社会人になっても、お客様に喜んでもらうことを深く追求し、実行に移したいと考えたため。またその力があると自負しているため。
 そして最後に、新規事業を積極的に行っている貴社で、私も日本文化を取り入れた新たな挑戦を積極的に行いたいと思っているため。

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたならではの喜怒哀楽エピソード(それぞれ一つずつ)/志望動機/これまで最も頑張って取組み、成果を出した事/未来の新聞を作成(一面、経済面、文化面、社会面)

ES対策で行ったこと

ESの質問が非常にユニークで、且つ紙での提出なので、いかに見やすく、そしてユーモアのあるESを書けるかを深く追求して取り組んだ。自己分析を深くすれば、書ける内容の質問が殆どなので、いかに自己分析を緻密に考えられるかが重要だと感じる。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI試験と、Webテストのやり方を学び、何度も問題を解いた。一般的なSPIの問題である。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
映像事業部
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えが明確になっていたことで、説明も端的に重要な箇所を搔い摘んで分かり易く説明できたこと。自分の目標が具体的になっていたことで、そのプロセスも説明でき、自分の夢に真剣な姿勢を伝える事ができたこと。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気で面接をすることができた。面接官の女性二人が非常に優しい人だったので、自分の考えもしっかりと説明することができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまで最も頑張って取組み、成果を出した事

「30kgのダイエット」
大学入学時まで、スポーツに励む一方、怠惰な生活を送り続けていた。周りの友人や先輩の輝かしい学生生活を見て、自分の世界を変えたいという目標が芽生え、本気で変わることを決意食事制限や運動など、毎日厳しい目標を掲げ一日ずつ努力を積み重ねた。その結果、約30kgの減量に成功した。成功の要因は、長期的な目標を立てず、一日ずつ目標を掲げて成功を積み重ねてきたからだと思う。この経験から、目標を達成することの喜びと、毎日を全力で生きる姿勢を身につけた。この武器は、後の留学でも活かされ、確固たる強みとなり、周りに人が集まってくるようになった。体重と引き換えに、多くの物を手に入れた経験である。

あなたはどのような映像作品を作りたいですか

「上質なドラマや映画を手掛けられる、最強のプロデューサーになる。その映像を通して、世界を一つに結ぶ。」
 これが私の夢であり、それを貴社で実現させたいという思いが強くあります。私に取って映像は、世界中を旅しているような感覚にさせてくれる夢の一種です。様々な映像に触れてきた私は、映像を通して心に喜怒哀楽が生まれた時、映像は言葉を介さず、人の心に直接問いかけられる、一種のコミュニケーションツールだと感じました。
 私はこの夢を、他でもない貴社で叶えたいです。貴社は、日本文化の継承と、上質なコンテンツを届けるために、より一層の工夫を追求しています。また、映画や歌舞伎以外にも、ニーズの要望に全力で応えるために、努力を惜しまず、新たな挑戦に勇猛果敢に取り組む貴社は、無限の可能性を秘めています。そんな環境で、私も多くの映画や演劇の企画に挑戦し、無限の成長を遂げ、貴社の最強な人材となりたいです。

グループディスカッション 落選

実施時期
2017年05月
形式
学生6 面接官不明
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

2017年に松竹のロゴマークは、何個発行されたか。(ポスターや社内備品も含め)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社内のロゴマークの発行数という非常に抽象的な課題を課されたが、まずはどこまでを計算対象にして考えるか、そして計算能力やグループ内での積極性と協調性が問われていたと感じる。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

松竹株式会社の選考体験記

IT・通信 (インターネット附随サービス業)の他の選考体験記を見る

株式会社コムエンス

技術オペレーター
内定入社
Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は二つあります。ひとつめは、御社は音響・照明・映像など幅広い分野の技術を手掛けているからです。私は大学時代、メディアを通じた表現について総合的に学んできました。御社であれば、私が学んできた基礎知識を生かしていくことができると考えます。御社はホテルとの専属契約もあることから、同じ現場で異なる演出を幅広い分野において経験を積んでいくことにより、成長していきたいと考えます。ふたつめは、御社のキャッチコピーである「コミュニケーション」に共感したからです。同じ空間を過ごすことが難しくなった現代において、空間で心と心をつなぐことは貴重な機会であると考えます。だからこそ現代で最も求められていることであると考えます。私は将来思い出に残るような演出を手掛けたいと考えています。コミュニケーションをキャッチコピーに掲げる御社であれば、ただ演出するだけでなく、人々の心に残るような演出を手がけることができると考え、志望します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年4月23日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は、常にいきいきしながら働くことができ、成長し続けながら社会に「伝わる」ものが作れると思ったからです。社員がいきいきと活躍できる会社であるために、「人を育む。人を活かす。」という人事ポリシーがあり、個の力を高められる環境であると感じました。+1チャレンジといった制度や「#太陽クオリティ」というチームができたりしていて、若いうちからいろいろなことに挑戦でき、どんどん成長していけると感じました。社会に「伝わる」ものを作ると考えた時に、まず作る側がワクワク、いきいきしながら仕事をするということが重要だと考えていて、それが可能な御社でなら社会に「伝わる」ものが作れると思い志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年10月20日

問題を報告する

松竹の 会社情報

基本データ
会社名 松竹株式会社
フリガナ ショウチク
設立日 1920年11月
資本金 330億1869万9999円
従業員数 1,421人
売上高 854億2800万円
決算月 2月
代表者 高橋敏弘
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 817万円
電話番号 03-5550-1533
URL https://www.shochiku.co.jp/
採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1132940

松竹の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。