- Q. 志望動機
- A.
株式会社AQ Groupの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社AQ Groupのレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
様々な種類のインターンシップを開催してくれるので、そこに参加したことで企業の人たちの雰囲気やアキュラホームは何を特徴としている企業なのかを直接知ることができた。そこで得た情報が他のハウスメーカーと違ってどのような特徴があるのかを区別できるようにし、話せるようにした。ローコストで良い住まいを建てることができることを売りにしていると思うので、なぜローコストが可能なのかという点を特に詳しく調べると理解しているという評価が得られると思う。また、将来に何を実現したいのかというキャリアビジョンを重視している会社だと感じたので、自分自身がこの会社でしかできないことは何かを考えておくと良い。実際に面接でもよく聞かれた印象。
志望動機
私がアキュラホームを志望した理由は、2つあります。
1つ目は会社にいる方々の人柄の良さです。インターンシップに参加し何人かの社員の方とお話をさせていただいたのですが、私たち学生のために多くの就職活動のサポートをしていただきました。まだ会社に入っていないのにも関わらずここまで丁寧に接してくれるというということは、貴社で働くことになった際にも、とても良い環境で働くことができると感じました。
2つ目はお客様に優しい住まいを提供できる点です。お客様にとって住まいとは人生に一度の大きな買い物と言われています。その住まいを貴社では200以上の工務店と提携しているため、質が良くかつ無駄を省いた優しい価格で材料を仕入れ、ローコストで夢のマイホームが建てることができると知り、何よりもお客様想いな貴社の考え方に魅力を感じました。
以上の理由より志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
アキュラホーム会社説明会
セミナーの内容
住宅業界について/アキュラホームについて/家づくりについて/働き方について/その他
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
インターンシップに参加して会社のことについてはかなり話を聞いていたので、それの再確認をするような形で話を聞くようにした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーは参加必須であった。インターンシップからの早期選考のための会社説明会。このセミナーでは今までのインターンシップでは知らなかった会社の特徴について聞くことができたので参加してよかったと思う。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
将来についての質問はアキュラホームで実現しかできないことを意識して書くようにした。
ES対策で行ったこと
OB訪問でお話しを伺った方にアドバイスをいただいた。就活会議にあるエントリーシートを参考にして、改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
青いSPIの参考書を一周は解くようにした。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職の面接なので、笑顔でハキハキと落ち着いて話すことを意識して面接に臨んだ。その姿勢が評価されたと思う。
面接の雰囲気
女性社員の方でとても気さくな方だったので話しやすく、温和な雰囲気で面接が進んだ。最初に緊張をほぐしてくれたので学生の素を見ているのだと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
住宅業界に興味をもったきっかけは?
2つの理由があります。
1つ目は住宅営業職のやりがいを私も感じたいと思ったからです。様々な業界を見ていたときに北欧に興味があり、そこに関連する企業を調べた際にあるハウスメーカーの営業職の方のインタビューを拝見しました。そこではまずお客様と関わることができる営業職であること、そして住まいが完成した後も長いお付き合いがあり、ともに住まいをずっとつくり続けていくことができる仕事であることを知りました。責任が大変大きな仕事であることを感じた一方で、一つ一つの住まいづくりが自分のやりがいにつながることにとても魅力を感じました。
2つ目はコロナ禍で家にいる時間が増え、住まいの大切さを感じるようになったためです。
大学生時代に一番頑張ったことは何ですか?
大学生時代の塾講師のアルバイトです。
以下深掘りされたことです。
塾講師を行っている中で特に大変だと感じたことは何ですか?
特に大変だと思ったことは、一年目での授業です。人に何かを教えること、歳の離れた中学生とこんなにも長く接することなどなにもかも初めてで、要領を得ることがとても大変でした。ですが、先輩方の指導の仕方を見て学んだり、たくさん授業を行うことで自分なりの授業スタイルを確立できるようになりました。2年目からも生徒は一人ひとり違うのでそこに合わせることは大変ではありますが、楽しみながらできていると感じています。特に自分の当たり前を一から教えることがとても難しかったです。ですがその生徒ごとにあった授業を提供できていると思いますし、それができるように日々努力しています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業統括部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
予想外の質問が来た際にも落ち着いて応対することができたことと、基本的に面接官が喋る時間が多かったのだが、それを聞く姿勢を評価されたと思う。
面接の雰囲気
私についての話を聞くよりは、会社のことを話してくれることが多かった。とても温和な雰囲気での面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までで頑張ったことは何ですか?
大学生時代での塾講師のアルバイトです。個別の塾なので生徒一人一人にあった授業を提供できるように、まずは生徒との距離を縮めることを意識して行動しています。具体的には授業中に授業以外の今日の授業はどうだった?ご飯なんだった?という話をしてパーソナリティを知ってもらうようにしました。そうすることで相手が喋ることが好きな子であれば会話のキャッチボールが多い授業を提供したり、逆にそうでない子にはノートに解いてもらうことをベースにして私が間違いを指摘して一緒に解いていくというスタイルの授業を提供することができました。その結果定期テスト後には「勉強したところが一緒に解くことができた!」という声を頂くことができました。私はこのように伝え方や距離感を考えられる力を営業職においても、お客様とのそれに活かしていきたいと考えています。
2020年とかで気になったニュースはありますか?
やはり新型コロナウイルスが一番大きな話題であると思います。それ以外ですと、最近話題になったクラブハウスが気になりました。
以下深掘りされた内容です。
新しいものは好きですか?
新しいものや流行を追うことは好きです。
このように新しいものやSNSを使いこなせることは今後の企業に必要不可欠なことであって、このような人材が増えて欲しいと思うので嬉しいです。また、流行に敏感な人はこの業界に関わらずどんな業界でも大事になるので良いと思います。という言葉をいただきました。
オリンピックは賛成ですか、反対ですか?
私は反対です。世論的に今オリンピックを行っても、もともとチケットを持っていた人たちが観覧に行けば批判をされたりすると思いますし、海外からきた選手の方も完全に封じ込めをしていない日本にくることはとても不安だと思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張感がなさすぎて、あまり熱意を伝えられなかった点と、質問に対して端的に答えすぎた点が評価に繋がらなかったと思う。
面接の雰囲気
最終面接ではあったがそこまで緊張感はなく、リラックスした雰囲気での面接だった。深掘りをされることは少なかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか?
高校時代の体育祭実行委員会執行部での活動です。その中でも縦横3メートルのオブジェの製作サポートを行う部門を任されていました。私は2年目に入ったため、知識も経験もなくサポートが出来る状況ではなかったことがとても悔しくありました。なので道具の使い方やオブジェの組み立て方などを自分なりにノートにまとめ、またオブジェの製作現場に自分自身も参加することで実際につくっている人たちの悩みや不安を聞いたり、自身でも経験するようにしました。こうしたことで周囲から相談されることが増え、またノートを活用して知識をつけていったことでその相談に対しても即座に対応できるように なりました。この経験を通して私は「自分自身も成長を楽しみつつ、相手に貢献する」 という力や価値観がついたと考えています。そしてこの価値観に繋がるような仕事をしていきたいと考えるきっかけになる経験です。
将来やりたいことは何ですか?
周囲から「○○さんでよかった」と思ってもらえる住まい作りのプロになりたいと考えています。そのために経験をたくさん積み、お客様に自信を持って住まいを提供していきたいと考えています。
そしてリノベーション事業を伸ばしていくことで社会にも貢献できる住まいづくりに携わっていきたいです。空き家問題がこれから顕著になっていくと考えますが、リノベーションはそこに対しての解決策の一つとなり、お客様にとっても新しい住まいづくりをさらに低価格で楽しむことが可能になり、暮らしに彩りが増えると考えています。
また、貴社でリノベーションを行った住まいについても「永代家守り」をしていくことで、次世代まで大切な住まいを守っていくサポートを新築同様に行い、リノベーションという選択肢をとってもお客様に安心を提供できるシステムを活用していきたいです。このようにして住まいづくりに多様性をつくっていきた
いと考えています。
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AQ Groupの 会社情報
会社名 | 株式会社AQ Group |
---|---|
フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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