【22卒】商工組合中央金庫の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14021（早稲田大学/女性）（2021/4/18公開）

金融機関でも特に銀行中心に志望しており、その中で政府系金融に興味を持った。企業名自体はメガバンほど有名ではないため知った時期が遅かったが、2月開催のインターンシップでまだ間に合ったため選考に参加した。また、インターン参加からの優遇があると聞いていたため。

ESは文字数も少なく、通過率は高いです。ES通過後の説明会参加が次の選考に進む条件で下が、webテストで1/4ほどに絞るのでしっかりと準備して受けると良いと思います。GDはしっかり発言しつつ普通にしてれば良いと思います。

GDが2つのテーマについて30分ずつという特殊な形式でした。社員の方が常に見ているわけではないので、頭の中で議論が整理できているのなら発表担当するなど積極的に参加すると良いと思います。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

インターンシップ参加への志望動機（１００文字）
インターンシップを通じて成長したい点（身に付けたい知識・スキル・目標設定など）を簡潔に（１００）
現時点で構いませんので商工中金はこんな会社だろうとあなたが抱いているイメージをご記入ください（１００）
「こんな仕事がしたい・してみたい」と思い描いているイメージを簡潔にご記入ください（商工中金の仕事に限定せず抽象的で良い）（１００）
自分が銀行員になった時を想像してください
ある時3年連続で赤字になっている企業から新規の借入相談がありました。あなたならこの相談に対してどのように対応しますか？（１００）

webで入力

採用サイトマイページから

簡潔に書くことを意識しました。また中小企業に特化した政府系金融機関であり少し特徴的なのでそこをしっかり理解していることがわかるように記述しました。

就活系のサイトで過去のESを見て参考にしました。文字数が少ないので簡潔かつ原体験に基づいて書くことを意識しました。

ワンキャリア

ナツメ者の有名な対策本をしていれば問題ないです。

SPI 言語非言語性格

１時間程度

青本

オンラインなのでzoomでの参加です

今後商工中金は地方創生と海外展開支援のどちらに注力すべきか。 商工中金の新しいコーポレートスローガンを考えてください。

定義づけをしっかりとすること。また、グループの人数も多いので全員が満遍なく発言できるようにすること。

職員の方がルームを出たりはいったりしていて常に見られているわけではないですが、気をぬかずにしっかり取り組んだ方がいいと思います。要所で議論の流れをまとめるような発言をしていたのでそこを評価して頂けたのだと思います。積極性と効率は見られていました。

なし

架空の中小企業の経営課題解決のロールプレイング

1日目は講義形式です。事業評価とは何かやバランスシートの見方などかなり実践的な知識について学べます。２日目は1日目に得た知識も生かしながら実際のロールプレイングをします。財務諸表を分析しヒアリング、提案までを行います。

他行では抽象的かつダイナミックな問題に関するワークが多い中一番実務に近い内容を体験できたと思います。財務諸表の読み方なども学べました。

架空の企業の経営の経営課題解決のロールプレイング

1日目にやったこと

1日目は講義形式です。一部説明会とかぶる内容もありますが、事業評価とは何かやバランスシートの見方などかなり実践的な知識について学べます。ついていくのは大変ですが非常に勉強になりました。

2日目にやったこと

２日目は1日目に得た知識も生かしながら実際のロールプレイングをします。財務諸表を分析し気になった点を顧客役の社員の方にヒアリングし、課題を抽出しながら提案までを行います。

採用担当者、人事部の部長

なし

ワークの内容がかなり難しいため議論が停滞する場面があったが、グループについてくださっている職員の方が丁寧に専門的な内容についてどのような仕組みになっているのか解説してくださりました。最終的な提案のレベルの高さを求められているというより、本当にこのインターンを通して業務理解に努めてほしいという意図が伝わりました。

どの金融のインターンシップよりも内容が専門的であり、非常に理解知りことがまずそもそも難しかったです。しかし、事業性評価とはどのようなものか言葉上での定義だけでなく実際にどのような支援が可能なのか体感できたのは良かったです。オンラインでの開催で職員の方と直接お話しできなかったのは残念でした。