【中小企業を支える未来へ】【22卒】全国信用協同組合連合会の総合職の本選考体験記 No.13530（駒澤大学/男性）（2021/6/6公開）

自己PR、専攻科目、学業意外のこと

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

全て人柄を見られていると考えたため、相手に一読で自分の性格をわかるようにしました。

志望動機を書く欄はなかったため、求める人物像に自分の性格を寄せて書くよう意識しました。文字数はぎりぎりまで書くようにしました。

なし

15分前には到着し、控室で待っていました。終了時には各自帰りました。

3人の対面面接であったため、自分のことをアピールする時間も少なかったため、質問に対して簡潔に答えるようにしました。

1人が質問をして1人がメモを取るという形の面接でした。和やかな雰囲気でリラックスして面接をすることができました。

なし

なし

なぜ政府系金融機関を志望するのか、その中でもなぜ貴会なのか

私は中小企業・小規模企業の下支えをすることで事業の活性化を後押ししたいと考え、本業界を志望しています。なぜなら、中小企業の7割が赤字であることから、赤字脱却のために新しいことに挑戦をしたいが、資金がないという企業のサポートをすることで、事業の活性化の手助けをしたいと考えるからです。中でも貴会を志望する理由は、信用組合の心臓部分であることから多数の信用組合の運営に質の高いサポートができるため多くの企業に大きな影響を与えられる点に魅力を感じたからです。よって貴会に入会した際にはお客様の求めていることに対して自分の持っている知識やサービスを駆使しお客様の悩みを解決していける人材になりたいと考えています。

あなたの趣味や特技は何ですか

私の趣味は友人に料理を振る舞うことです。なぜなら自分が作った料理を友人が「美味しい」と言って喜んで食べてくれると幸せな気持ちになるからです。そして今後はまだ作ることに挑戦していない料理にも挑戦して、多くの友人に料理を振る舞いたいと考えています。また、特技は初対面の人とすぐに仲良くなれることです。私は性別、年齢問わず誰とでも仲良くなれ、そのおかげで今まで多くの友人と仲良くすることができ、現在では400人ほどの友人がいます。その際、気を付けていることは自己開示と相槌を打つことです。なぜなら自己開示や相槌を打つことでお互いのプライベートな部分にまで聞きやすくなり、さらに話しやすい雰囲気になることでお互いの距離がより一層縮まりやすくなると考えるからです。

15分前には到着し、控室で待っていました。終了時には各自帰りました。

人柄をよく見てくれていたと感じたため、面接官に人柄を伝えられるような言い方を意識しました。言葉使いを丁寧にしました。

1時面接と変わらず1人が質問をして1人がメモを取るという形の面接でした。和やかな雰囲気でリラックスして面接をすることができました。

なし

なし

就職活動の軸は何ですか

全部で3本あります。1本目は金融機関であることです。2本目は地域密着型であることです。3本目は人と人とのつながりを強く感じられる企業の3本です。1本目の金融機関である理由は、中小企業・小規模企業の下支えをすることで事業の活性化を後押ししたいと考えているからです。というのも中小企業の7割が赤字であることから、赤字脱却のために新しいことに挑戦をしたいが、資金がないという企業のサポートをすることで、事業の活性化の手助けをしたいと考えるからです。2本目の地域密着型である理由は、私自身が地方出身であり上京してから地元のすばらしさを感じ、地方の貢献をしたいと考えるようになったからです。3本目の人と人とのつながりを強く感じられる企業である理由は、IT化が進み世の中が便利になろうと、どこまで行っても人と人との関係が無くなることはないと考えるからです。

ゼミで行っていること

私は環境経済学ゼミにおいて、日本のゴミ問題をテーマにした研究に取り組み、相手目線で物事を考える大切さを学びました。本研究で扱うゴミとはプラスチックを主としたゴミであり、日本の1人当たり容器包装プラスチックゴミの発生量は世界2位という事実です。私はこの原因を日本人の当事者意識が低いことだと考え、対策を講じる案を作成しました。具体的にはゴミ問題を根付かせるために小学校からゴミ問題に関する授業をすることが重要と考え、私はこれを検証するために今後実際に小学校に赴き、ゴミ問題に関する授業を行うことで、講義前後でのゴミ問題に対する意識が芽生えたかをアンケート調査することが効果的だと考えました。その際小学生向けにアンケートを作ってみたところ、小学生でも分かるような文章、文字、内容にしないといけなかったため、相手と目線を合わせて、コミュニケーションを取ることが重要だと学びました。

15分前には到着し、控室で待っていました。終了時には各自帰りました。

面接官が求めていた回答を答えられなかった際に、答えを教えてもらい謙虚にその通りだと認めたことだと考えています。

面接官が専務理事だったため、堅い雰囲気で面接をしました。今までにない鋭い質問を受けることがありました。

なし

WEBサイト

あなたの強みを教えてください。

私の強みは組織に変革をもたらすことです。それを物語る経験として高校のサッカー部での活動を挙げます。当初、部は代々やる気がなく低迷していたため、私の代で部を変えたいと強く望み10年ぶりの県大会出場を目標に練習に励みました。しかし公式戦では毎回1回戦敗退でした。そこで顧問と話すと試合を想定した練習ができていない点が原因だと考えました。そのため意識改革をしようと前例のない月1回の合宿を導入し、練習時間を大幅に増やしました。その際目標や意識する点を共有し全員が共通認識を持った上で練習に臨むことで、練習中にアドバイスが増え、質の高い練習を継続することができました。結果、最後の大会で10年ぶりに県大会出場を果たしました。

弱みとそれを克服するためにやっていることを教えてください。

私の弱みは友人からの頼まれごとを断りづらいことです。なぜなら断ってしまうことで、相手の状況がとても悪化し、悪口を言われるのではないかと不安になってしまうからです。現に一度陰口を言われとても傷ついた経験があるため、恐怖心がありました。最近断れなかったエピソードは大学の定期試験の勉強で、ある科目がとても難しく、残り時間も少ない状況で勉強してました。その際、友人から勉強を教えてほしいと頼まれ、自分の勉強は後回しにして教えたことで自分の満足のいくほどテスト勉強ができず、テスト当日を迎えた経験がありました。それを改善するために、やるべきものの優先順位を付けて、スケジュール管理をすることと、断る際に別日の日程を掲示することで断ることを意識しています。

15分前には到着し、控室で待っていました。終了時には各自帰りました。

最終面接であるため、全国信用協同組合連合会に対する熱意を伝えました。また逆質問は理事長しか答えられないような質問にしました。

最終面接だったこともあり今までとは違う部屋に呼ばれ、とても緊張しました。今まで以上に堅い面接でとても緊張しました。

なし

WEＢサイト

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことはイベント団体での活動です。その活動で当初、大学生を対象にした400人目標のイベントを開催したが200人しか集客できず失敗したことがありました。そこで原因を理解しようと皆と話すと行動したくても1歩を踏み出せない点が原因だと考えました。これはリーダーの私が組織の推進力になれていないためだと考え、次回イベント成功に向け2つの行動をしました。1つ目は組織内で1番集客をするなど誰よりも行動することです。2つ目は仲間に有効な集客方法を教えることです。その際、私の考えを一方的に押し付けるのではなく、仲間の意見を聞き、目線を合わせながら教えました。結果、次のイベントでは会場を満員にすることができました。

なぜ信用組合ではなく当会を志望するのか

理由は2つあります。1つ目は、サポートできる範囲が信用組合よりも広いからです。なぜなら信用組合でしたらその地域の中小・小規模企業しかサポートできませんが、御会では、多くの信用組合をサポートできるため、多くの中小企業に間接的ではあるが、サポートできると考えているからです。2つ目は、信用組合も金融業界の先細りの波に飲まれないとも限らないと考えているからです。私はその状況を打破できるのは、信用組合1つ1つではなくて、それらを束ねる御会だと考えています。そのため、御信用組合を適切に機能させ、金融業界の先細りの波に飲まれないようにして、地域の人々の身近な存在になるためにも御会に入会したいと考えています。