【21卒】経営共創基盤のアソシエイトの企業研究詳細 体験記No.8621（京都大学大学院/男性）（2020/6/30公開）

インターン経由のルートしかないので、志望動機を話すのはインターン後の選考のみになる。
よって、最低限就活サイトなどで情報を集めれば、インターンに達するまでの志望動機系の問いには答えられるレベルになる。
インターンにおいては、社員の方と話す機会が非常に多いため、積極的に話を聞き、のちの選考に活かせるようにすることが大事である。
他のコンサルと違い、なぜコンサルなのか？なぜうちなのか？徹底的に聞かれるので、しっかりとした準備が必要。
インターンで非常に良い活躍をしても、その志望動機がきっちりと詰まっていないと簡単に落選する。
インターン中は後の選考のことなど考える余裕はない人が多いと思うので、注意してください。