【21卒】経営共創基盤のアソシエイトの1次面接詳細 体験記No.8621（京都大学大学院/男性）（2020/6/30公開）

数多くの逆質問と、ケース問題に対する粘り強い姿勢。
面接官の方は無表情でガンガン突っ込んでくるので、諦めずに論理的に返答し続けることが大事。

軽い自己紹介→志望動機からのケース面接
非常に厳かな雰囲気で、笑顔はない。
最後に逆質問の時間があるので、事前にいくつか考えておくと良い。

奈良県への外国人観光客の年間訪問数は？

ホワイトボードを用いることができる。
奈良県への外国人観光客の年間訪問数=世界人口×旅行できる人の割合×日本選択率×関西選択率×奈良県選択率
として、各々数値を当てはめた。
旅行できる人の割合には、先進国と発展途上国でわけ、それぞれに対して設定した。
日本選択率はざっくりと数値をおいた。具体的な数値は覚えていない。
関西選択率は関東、その他を想定し、2/5とおいた。関東2/5、その他1/5想定。
奈良県選択率は、関西に訪れた外国人は100%京都に行くと考え、京都から奈良県に行く人の数を京都にいる実感から求めた。具体的な数値は覚えていない。
面接官の方は無反応なので、非常にやりにくい。
数値への根拠や、数値計算の間違い、数字の妥当性などを詰められる。

何か私に聞いておきたいことはありますか？

・どういった方が、下にいて優秀だと思うか
　上にいて優秀だと思う方は先ほどの観点と違うか？
・エネルギー関連のプロジェクトはどんな事業があるか？
　それ以外に強い業界はあるか？業種は？

・現在御社は、タイやシンガポールなどにも拠点を構えていますが、
今後よりグローバルな展開を行っていくのでしょうか？

・IGPIさんでは、立案から実行までの全てを担っていますが、
インターンでもそのように全てをカバーするワークを行うのでしょうか？
　
・設立からまだ１２年目で、新卒採用も近年始められたIGPIさんでは、中途で入ってきた方々が会社を回していると認識していますが、新卒でもうプロジェクトの責任者となっている人はいらっしゃいますか？

・プロジェクトには大体何人ぐらいがアサインされることが多いのでしょうか？
・貴社ではクライアント内に常駐するスタイルを取っていますが、プロジェクトに取り組むチーム全員がクライアント内に常駐するのでしょうか？
・常駐する人は、アソシエイトが多いのでしょうか？それともマネージャーなどの比較的上の方々が多いのでしょうか？

・例えば何年か勤めているうちに、立案から実行までの間の、この部分に魅力を感じた場合、その段階にアサインされたいと希望することは可能でしょうか？
・私は御社が手がけたプロジェクトのうち、関西空港民営化に興味を持ちました。
これは、日本における空港の民営化ラッシュの皮切りになるような大きなプロジェクトだったと思います。
このプロジェクトでは、大きな金額が必要なため、オリックスとバンシエアポートを見つけるまで買い手探しに苦労したと思います。その際、買い手を見つかるまでにどのくらいの人員と、時間や手間がかかったのでしょうか？

この巨大なプロジェクトを実行するにあたっては、総勢何人ぐらいが関わったのでしょうか？
・一番しんどかった経験と、それを振り返って良かったこと。
・勤務地はどこが多いですか？
・IGPIに入社して、ギャップがあれば知りたいです
・ESGの観点を踏まえた提案をしてほしいなど言われることはありますか？