【21卒】経営共創基盤のアソシエイトの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8621（京都大学大学院/男性）（2020/6/30公開）

学生時代に力を入れたことをご記載ください。（400～600文字以内）
400文字以上600文字以下

インターン選考なので、そこまで見られない。
就活サイトなどのESを見て、テンプレでもいいので用意すればいいだろう。
ある程度の学歴がない場合は、その限りではないかもしれない。

筆記試験

４０分ほどの筆記試験。
判断推理という形式のものが出る。
問題集を１通りやっておくのが望ましい。
体感誤答２問程度。全40門問度。

ミネラルウォーターの売り上げを上げるには？

議論を前に進める力、発表の際に、質疑応答に素早く正確に答える力。
他の班の発表に対する質問力が見られていると感じた。

数多くの逆質問と、ケース問題に対する粘り強い姿勢。
面接官の方は無表情でガンガン突っ込んでくるので、諦めずに論理的に返答し続けることが大事。

軽い自己紹介→志望動機からのケース面接
非常に厳かな雰囲気で、笑顔はない。
最後に逆質問の時間があるので、事前にいくつか考えておくと良い。

奈良県への外国人観光客の年間訪問数は？

ホワイトボードを用いることができる。
奈良県への外国人観光客の年間訪問数=世界人口×旅行できる人の割合×日本選択率×関西選択率×奈良県選択率
として、各々数値を当てはめた。
旅行できる人の割合には、先進国と発展途上国でわけ、それぞれに対して設定した。
日本選択率はざっくりと数値をおいた。具体的な数値は覚えていない。
関西選択率は関東、その他を想定し、2/5とおいた。関東2/5、その他1/5想定。
奈良県選択率は、関西に訪れた外国人は100%京都に行くと考え、京都から奈良県に行く人の数を京都にいる実感から求めた。具体的な数値は覚えていない。
面接官の方は無反応なので、非常にやりにくい。
数値への根拠や、数値計算の間違い、数字の妥当性などを詰められる。

何か私に聞いておきたいことはありますか？

・どういった方が、下にいて優秀だと思うか
　上にいて優秀だと思う方は先ほどの観点と違うか？
・エネルギー関連のプロジェクトはどんな事業があるか？
　それ以外に強い業界はあるか？業種は？

・現在御社は、タイやシンガポールなどにも拠点を構えていますが、
今後よりグローバルな展開を行っていくのでしょうか？

・IGPIさんでは、立案から実行までの全てを担っていますが、
インターンでもそのように全てをカバーするワークを行うのでしょうか？
　
・設立からまだ１２年目で、新卒採用も近年始められたIGPIさんでは、中途で入ってきた方々が会社を回していると認識していますが、新卒でもうプロジェクトの責任者となっている人はいらっしゃいますか？

・プロジェクトには大体何人ぐらいがアサインされることが多いのでしょうか？
・貴社ではクライアント内に常駐するスタイルを取っていますが、プロジェクトに取り組むチーム全員がクライアント内に常駐するのでしょうか？
・常駐する人は、アソシエイトが多いのでしょうか？それともマネージャーなどの比較的上の方々が多いのでしょうか？

・例えば何年か勤めているうちに、立案から実行までの間の、この部分に魅力を感じた場合、その段階にアサインされたいと希望することは可能でしょうか？
・私は御社が手がけたプロジェクトのうち、関西空港民営化に興味を持ちました。
これは、日本における空港の民営化ラッシュの皮切りになるような大きなプロジェクトだったと思います。
このプロジェクトでは、大きな金額が必要なため、オリックスとバンシエアポートを見つけるまで買い手探しに苦労したと思います。その際、買い手を見つかるまでにどのくらいの人員と、時間や手間がかかったのでしょうか？

この巨大なプロジェクトを実行するにあたっては、総勢何人ぐらいが関わったのでしょうか？
・一番しんどかった経験と、それを振り返って良かったこと。
・勤務地はどこが多いですか？
・IGPIに入社して、ギャップがあれば知りたいです
・ESGの観点を踏まえた提案をしてほしいなど言われることはありますか？

志望動機が浅く、そこを見抜かれたように感じた。インターン時に企業理解を深めることが、非常に大事で、インターンの通過を通知されてからでは企業理解の場がない。

相手の自己紹介もなくすぐに始まった。
基本的に喋りやすいタイプではなく、無表情で詰めてくるタイプの人であった。

なんでコンサルになりたいの？

3つあります
１、様々な業界に携われることができるから
仕事として一生携わる業界を、学生である私が決めるのは適切でないと考えている。エネルギーを今は専攻しており、携わりたいと思っているが、それはその分野に触れているからそう思うだけで、いろいろな業界に触れれば、どれも面白く感じ、その中でどの業界に絞るのか決めるのが適切だと考えている。

２、規模の大きい仕事が少人数で担えるから
大企業の新規事業立案、M＆Aなど、社会にインパクトを残せることができるから。

３、いろいろな方から信頼されることが必要な業務で、そこにやりがいを感じるから。
テニスリーダーの経験から、人から信頼を勝ち得たときに非常に充実感を感じたから。

コンサルの中でもなぜIGPIか？

3つある。
１、いろいろな業務ができるから
企業再生からM&A、そして新規事業立案、中小企業への投資など、様々な業務を体験できる。
２、経営者の目線から現場の目線まで幅広く携われるから
他のコンサルだと、そこまで手広くビジネスを行っているところは少ない。
自分の立てた戦略は、実行して結果ができるまでずっと携わっていたい.
論理的に正しく戦略を立てるだけでは上手くいかないこともあると過去の経験から感じたから。
ハンズオンでビジネスに関わるIGPIでは、それができると感じた。
３、社風が自分に合っていると感じたから。
インターンの時のメンター社員が非常に喋りやすく、優秀な人で、ああいった方と働きたいと強く感じたから。