【22卒】オリエントコーポレーションの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13855（早稲田大学/女性）（2021/6/8公開）

web会社説明

YouTube上での会社説明動画

カード業界を研究していたところ、信販業界もカードを扱っていることから、この業界も見てみようと思いました。特に準備はしなかったです。

動画を見たら選考に進める。また動画は何回も見ることが可能である。

当社に興味を持った理由(200-250)

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自己PRは400〜1000文字まで指定があったため、なるべく多く書くことを心がけました。

就活サイトに登録して、受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

ワンキャリ、就活会議

オンライン

聞かれたことは、学生時代に頑張ったことと志望動機の2つで志望動機に関しては深堀はなく、逆質問の時間を多く設けていました。

会社説明動画にでてきた人事の方で、アイスブレイクの時間が長く、そこで緊張をほぐすことができたので、とても好印象でした。

なし

ワンキャリ、就活会議

学生時代に頑張ったこと

アルバイト先でレジの作業改善に努めたことです。レジ袋を渡すのに時間がかかり、レジでは行列になっていました。レジ担当の私は社員に、効率的にレジ袋を渡せないかと相談したところ、レジ台の奥にレジ袋をクリップで止められるよう改造をしてくれました。効率が上がったように見えますが、手の乾燥で袋が取れない、袋が数枚重なって取れるなど、使う人が少なかったです。そこで私は手間はかかりましたが、レジ袋を四つ折りに畳み、レジ台の中に一枚一枚収納しました。すると(1)素早く、適正な枚数のレジ袋をお客様に渡せるだけではなく、(2)綺麗な状態のレジ袋を渡すことも可能になりました。この経験から、現状に満足せず、自分なりに工夫を凝らせて行動することの大切さを学びました。

あなたの強みは何ですか

私の強みは「目標達成のために挑戦し、それに対して粘り強くやり遂げる」ことです。日本でおよそ10年間生活した後、中国に帰国、現地の学校に通いました。しかし、当時は中国語の会話が困難な上、読み書きも出来ず、当時はクラスで最下位の成績でした。しかし、逆境においても優秀な成績を修めたかったため、主に2つのことを重点的に行いました。1つ目は、ボイスレコーダーで授業を録音し、聞き取れなかった内容を自宅で復習すること、2つ目は、宿題で解けなかった問題を職員室で先生に聞くこと、以上2点を繰り返し行いました。さらに毎日夜中の12時まで勉強をした結果、3年生の時にはクラスで上位5位以内にまで入ることができました。

オンライン

オリエントコーポレーションの強みを同業他社と比較しながら話したことに対して、「そうだよね」と納得してくださいました。

一次面接と同様、アイスブレイクの時間が長く、趣味や特技などの話で盛り上がりました。面接もフランクで雑談のような雰囲気でした。

なし

ワンキャリ、就活会議

志望理由と挑戦したい業務

志望理由は、幅広い事業で優れたサービスを提供している貴社に魅力を感じたからです。私はアルバイトで、レジの決済業務を行なってきました。高額な商品はカード決済する人がいますが、未だに現金払いが多いです。そのためカード決済を普及させ、多くの人の豊かで便利な生活に貢献したいと考えています。中でも貴社は、クレジットカードやオートローンなど、決済に関わる全領域で事業を展開しており、より多くのお客様のニーズに寄り添うことができると考えました。貴社の一員として、より良いサービスを提供し人々の挑戦や夢を支えたいです。
また、挑戦したい業務は営業です。営業推進で加盟店事業に携わり、営業スキルを身につけるのと同時に、人々にキャッシュレスできる場を多く設けたいと思っています。また、加盟店営業で発見した問題点の改善や時代の変化に適した新たなサービスを本社に戻って挑戦をし、より多くの人々に豊かで便利な生活に貢献したいです。

なぜこの業界か、当社の強みは何か

信販業界を志望している理由は、誰もが行う「決済」という場面を日々支えることができる点に関心を持ったからです。私は「相手を支える仕事」がしたいと考えています。中でも日々の細々としたものから、人生の分岐点やライフイベントに関わる大きなものまで、決済業務を包括して行うからこそ、お客様の日々の生活を長く深く支えられると考えました。
また御社は信販業界の中でも、ブランド力と幅広いサービスの提供が強みだと考えています。オートローンやショッピングクレジットにおいて取扱高が共に業界トップシェアであり、人々からの認知度が高い点です。強いブランド力という基盤があるため、他社の商品比べた際に選ばれる確率が高まります。また、提携カードの種類が他社と比較した際に圧倒的に多く、提携先が多いからこそ幅広い商品サービスの提供が可能だと感じております。以上2点が御社の強みだと考えます。

最終面接前の最後の社員訪問

オンライン

逆質問で、面接官のキャリアに興味を持ったことが大きいと思います。営業から支店長まで幅広いキャリアを歩まれていたので、色々と質問をしました。

人事部長だったので、今までの面接官と異なり雰囲気が硬かったです。しかし、一緒に働きたい気持ちを伝えることができたと思います。

なし

ワンキャリ、就活会議

社員座談会の感想はあるか

社員座談会の感想は、ブランド力と若手にも裁量権があるということを改めて知れる機会になりました。まず、ブランド力というのは、新しい加盟店営業において、「オリコだからとりあえず話を聞いて考えてみよう」のように、オートローンでトップシェアを誇っているからこそ、新しい顧客へのアプローチが可能だと考えました。また、裁量権に関しては、推進営業で活躍されている若手社員が、ある加盟店が他社と契約していたのにも関わらず、相手のニーズを汲みとり、新たに契約を提携することができたとお伺いして、若手にも裁量ある仕事を任される環境が整えられていると感じました。私も御社の一員として、より良いサービスを提供し人々の挑戦や夢を支えたいと考えています。

他に受けている会社はありますか

私は、金融業界を中心に企業の選考が進んでいます。その中でも、生命保険や損害保険といった保険業界やアルバイトでレジをした経験から、決済に関わる業界を見ています。現在の選考状況は、損害保険で2社選考が進んでいまして、2次面接を控えています。生命保険は2社選考が進んでいまして、最終面接と1次面接を控えています。決済業界では、御社の他に2社選考が進んでいまして、うち一社は最終面接を終え結果待ち、残り1社は2次面接を控えています。しかし、信販業界は人を支えられる幅が広いと感じたのと、社員訪問会で御社の社員とお話しさせていただいた際に、人柄や社風が自分に合っていると感じたため御社を第一志望と考えています。

辞退、他に行きたい業界の内定をもらったため

あり

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

内定をいただいたが、第一志望のところから内定をもらったため、電話越しで内定を辞退したところ、快く受け取ってくれた。

この会社はあまり学歴を重視していない感じがしました。面接でも雑談のような、会話のような面接が続いたため、営業職で必要なコミュニケーション能力を求められいるのではないかと思いました。また自分に自信があればなおさらいいです。自信があれば堂々と自分の意見を伝えることができます。自信を持つためにも、徹底的に企業研究や自己分析を行い、本番当日は「今まで誰よりも頑張ってきた。」と自分に唱えることで、自己肯定感を高めましょう。

企業分析や自己分析をしていれば、問題ないと感じました。面接も雑談ベースなため、リラックスして、質問もあまり深掘りされないため、論理よく話せば受かると思います。入社後のキャリアプランが具体的だとなおさらgoodです。

最終面接の連絡は１ヶ月先までと言われ、落ちたかと思ったが、1週間弱で連絡が来ました。そのため、諦めず最後まで待っていれば連絡か来ると思うので、自分の自信をなくさないでください。それと連絡は電話形式でした。