2022卒の早稲田大学の先輩がオリエントコーポレーション総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社オリエントコーポレーションのレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オリエントコーポレーションの強みを同業他社と比較しながら話したことに対して、「そうだよね」と納得してくださいました。
面接の雰囲気
一次面接と同様、アイスブレイクの時間が長く、趣味や特技などの話で盛り上がりました。面接もフランクで雑談のような雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
志望理由と挑戦したい業務
志望理由は、幅広い事業で優れたサービスを提供している貴社に魅力を感じたからです。私はアルバイトで、レジの決済業務を行なってきました。高額な商品はカード決済する人がいますが、未だに現金払いが多いです。そのためカード決済を普及させ、多くの人の豊かで便利な生活に貢献したいと考えています。中でも貴社は、クレジットカードやオートローンなど、決済に関わる全領域で事業を展開しており、より多くのお客様のニーズに寄り添うことができると考えました。貴社の一員として、より良いサービスを提供し人々の挑戦や夢を支えたいです。
また、挑戦したい業務は営業です。営業推進で加盟店事業に携わり、営業スキルを身につけるのと同時に、人々にキャッシュレスできる場を多く設けたいと思っています。また、加盟店営業で発見した問題点の改善や時代の変化に適した新たなサービスを本社に戻って挑戦をし、より多くの人々に豊かで便利な生活に貢献したいです。
なぜこの業界か、当社の強みは何か
信販業界を志望している理由は、誰もが行う「決済」という場面を日々支えることができる点に関心を持ったからです。私は「相手を支える仕事」がしたいと考えています。中でも日々の細々としたものから、人生の分岐点やライフイベントに関わる大きなものまで、決済業務を包括して行うからこそ、お客様の日々の生活を長く深く支えられると考えました。
また御社は信販業界の中でも、ブランド力と幅広いサービスの提供が強みだと考えています。オートローンやショッピングクレジットにおいて取扱高が共に業界トップシェアであり、人々からの認知度が高い点です。強いブランド力という基盤があるため、他社の商品比べた際に選ばれる確率が高まります。また、提携カードの種類が他社と比較した際に圧倒的に多く、提携先が多いからこそ幅広い商品サービスの提供が可能だと感じております。以上2点が御社の強みだと考えます。
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オリエントコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |