就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
電源開発株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

電源開発株式会社 報酬UP

【再生可能エネルギーの未来を創る】【22卒】 電源開発 事務系グローバル社員の通過ES(エントリーシート) No.45949(早稲田大学/男性)(2021/5/18公開)

電源開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月18日

22卒 本選考ES

事務系グローバル社員
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
興味のある業務をお選びください。 3つ以下

A.
海外プロジェクトの企画・管理 再生可能エネルギープロジェクトの企画・管理 広報・IR 続きを読む

Q.
自分自身について自覚している性格を教えてください。 200文字以下

A.
発信力・ストイックさ・継続力を兼ね備えていると自覚している。そのため、集団のエモーショナルリーダーとしての資質があると思う。実際、私が母校軟式野球部の投手コーチとして筋トレを流行らせたのは、リハビリの一環として5年間も筋トレに継続的に励む姿を、私自身アピールし続けたことによる結果だと感じている。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。 なぜそれに力を入れたのか、どのように取り組んできたのか、その結果などについて具体的に教えてください。 500文字以下

A.
母校・早稲田大学高等学院軟式野球部での後輩投手陣への筋トレ指導である。例年筋力不足により、全国レベルのチームとの対戦で苦戦しているという課題を抱えていた。 そこで私は2つ施策を打った。まずそもそも、母校の校舎内にはトレーニングルームがなかった為、そこにかこつけて筋トレをないがしろにする風潮すらチーム内に漂っていた。施設の不備に抗うため、私自らが自腹を切って、オフに私が彼らを区営ジムに連れて行き、器具を用いた筋トレの方法を教えた。更に、後輩投手陣の筋トレのモチベーションを維持・向上させるべく、私自身も筋トレに励む様子を私のSNSに定期的にアップした。 これらの施策には、私の指導に説得力を与え、彼らも積極的に筋トレに励むようになった。エース投手の球速は128km/hから134km/hまで伸び、自信を持ってマウンドに投げるようになったことで勝利を重ね、後輩達は全国ベスト8に輝いた。 この経験から、自分と関わる人々のモチベーションを維持・向上させながらグループ・チームを牽引することの重要性を実感した。 続きを読む

Q.
就職先の企業を選ぶ上で最も重視していることを教えてください。 200文字以下

A.
最も重視していることは、社会の幅広いエリア・シーンにおいて、できるだけ多くの人に恩恵をもたらし、感謝される仕事に取り組むことである。10年間続けた軟式野球では様々なポジションを経験し、あらゆる角度から軟式野球を見てきた。そこで今度は、舞台を社会や世界に変え、幅広く活躍していきたいと考えるようになった。また、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感することで、より私自身の成長意欲が高まるだろう。 続きを読む

Q.
J-POWERを志望する理由、及び入社後に実現したいことと、そのために必要だと思う業務経験について具体的に教えてください。 400文字以下

A.
安定した電力供給を通じて、人々の生活の【当たり前】を支える仕事がしたい。 母校・軟式野球部の投手コーチとして、日頃筋トレを行うのが【当たり前】の投手陣を形成することに成功した。今後は社会の幅広いシーンで活躍したいという私自身の思いから、電力を通して人々の【当たり前】を支える貴社の社会的意義に強く惹かれ。入社後はSDGsへの配慮が求められる現代において今後益々高い需要が見込まれる再生可能エネルギーに携わりたい。そこで、まずは全社的な視点・高い視座から総合的な知見を得るために広報・IRに携わりたい。電力の全供給に占める再生可能エネルギーの割合拡大に向けて業界をリードし、環境への負荷の少ない電力供給方法として、業界の新たな【当たり前】を創造したい。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

電源開発株式会社のES

インフラ・物流 (電気業)の他のESを見る

電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,083人
売上高 1兆2579億9800万円
決算月 3月
代表者 菅野等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1045万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561941

電源開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。