【未来への挑戦】【21卒】リクルートの冬インターン体験記（理系/ビジネスピッチ）No.10608（九州大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

インターンを通じて成長できるかどうかという観点で選んでいたため、リクルートの会社自体よりもリクルートのインターンに関心があった。日本でも圧倒的に優秀な学生が集まるインターンだと聞き及んでいたので、自分の力を試したいと思い参加した。

面接を通じて、とにかく論理的思考力とその再現性が見られると聞いていたので、対策として一つのガクチカをひたすら深堀した。どんな質問が来ても応えられるように、何故そう考えたのか行動したのかという点を全て言語化した。打ち手については、他に考えられたアイデアを列挙し、その中で自分の打ち手の有効性をインパクトと実現可能性の二軸で説明することを意識した。。

5年後に単年売上10億円を達成する新規事業を創る

1日目にやったこと

基本的にずっと課題定義。ユーザーが何に困っているのか、という点をひたすら話し合う。そこからペルソナを具体的に設定したり、市場規模を算出したりした。何回も白紙に戻しながら、議論を進めた。

2日目にやったこと

アイデアを具体的にビジネスモデルに落とし込む。何年目くらいで収益化するのか、どのようにユーザーを増やすのかという点を議論して詰めた。また最終発表に向けて、スライド作成を行った。

役員

10万円

自分のアイデアはやはり可愛く見えてしまうため、時折「本当にこのサービスを使う人がいるのか？」と物凄く冷めた目線で見てみることが大切というアドバイスが印象的だった。

とにかく論理に穴がないように詰めていく過程が大変だった。何回も何回も最初から見直していくうちに、欠陥が見つかり、その度にまた考え直したり、白紙に戻してまた一からやり直したりした。2日間しかなかったため、時間が足りず、初日は残業して次の日に臨んだ。

2日間という短い時間だったが、日本中から集まった優秀な学生と難題に挑戦できたことは非常に貴重な体験だった。また、リクルートの役員の前で発表を行い、厳しくフィードバックされたことも、自分の思考の浅さに目を向けることができるとてもいい機会となった。

特に事前の準備は必要ないが、普段の生活の中で、よく考える練習をするべき。例えば、電車に乗っている時でもなぜこの路線のこの位置にこの会社の広告があるのかということ考えたりするといいと思う。

若い年次のうちから大きく成長できる環境があると思ったから。私は比較的人よりも成長意欲があると思うので、リクルートは自分に合っていると感じた。また、働いている人も非常に優秀なので、そういった意味でもいい刺激を受け続けられる環境は魅力的だと思った。

インターンに参加すると、本選考が有利になると聞いていたので、うまくいけば内定が出ると思った。またインターンで周りの学生と比較しても、自分の論理的思考力はそれなりに高いレベルにあるということが分かったので、そういった観点からも内定が出る可能性は高いと感じた。

若い年次から自分の市場価値を高めることができる環境があることが分かったから。入社直後から、毎日考えながら仕事できることはとても魅力的に感じた。また、働いている社員も物凄く優秀で、そういった人たち囲まれながら、切磋琢磨して働ける環境は非常にいいなと思った。

インターンに参加していると本選考のフローが縮まったり、早く選考が開始されると聞いていた。ただ、実際周りに聞いてみても選考フローが変わってる人はいなさそうだったし、少し採用のやり方は変わったのかもしれない。

総合商社業界、エネルギー業界に関心があった。学生時代に再生可能エネルギーや電池周りに経験を積んできたため、やはりその周辺領域で働いていきたいと思っていた。前述の通り、人材業界には全く興味がなく、リクルートは自分の成長のために受けていた。周りの学生もそういった考えの人が多く、リクルートで働きたいというよりインターンを経て成長したいという目的ばかりだった。

特に変わらない。しかし、インターン後の人事面談を経て、自分が見ている世界は少し狭いのかもしれないなとは感じた。自身のやりたいことは学生という狭い世界の中で生きてきて見出した仮説にしか過ぎないのではと感じたし、本当にやりたいことができた時のためにそのやりたいことを実現できる力を養えるような会社に入るのもありだなと思った。