回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商流の高い現場では比較的若手でも裁量を持てる場面がある。
リーダー経験も積めて、自分の提案がプロジェクトに反映されることもある。
技術力の伸...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商流の高い現場では比較的若手でも裁量を持てる場面がある。
リーダー経験も積めて、自分の提案がプロジェクトに反映されることもある。
技術力の伸...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
開発設計に携われる部署に配属されると、一年目から開発設計業務を先輩社員のフォローを受けながら一貫して行うことができる。かなりの裁量を持って仕...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最初は右も左もわからない状態でしたが、先輩方のフォローがあったおかげで、技術的な自信が少しずつ持てるようになりました。インフラ領域では、設計...続きを読む(全175文字)
誰もが使うネットワークの基盤を支えられるのはとてもやりがいに感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現場常駐のため、同じ会社の人とばかりじゃない。だからこそ、いろんな会社の技術や運用を吸収できるのが大きい。自分はNW系のトラブル対応案件に多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マネージャークラス等になれば、自分が行きたい客先へ行けることが多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラスでは基本的...続きを読む(全102文字)
表で目立つような仕事では無いので自分でモチベーションを高める必要あると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が持ってくる案件次第で全てが決まってしまう。
自分は最悪の案件に2連続でアサインされ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
私は案件ガチャの当たりを引けたと思っていて、設計・構築・導入・保守までの経験を積むことができた。
繁忙期は月30時間くらいの残業はあったが、...続きを読む(全95文字)
インフラしかやらないため、インフラがやりたいひとにとっては天職かもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
2〜3年ごとのジョブローテーションがあるため、新しい環境でのチャレンジができ、市場価値を向上させるための転機が多い。異なる部署や業務に携わる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
あまり取り上げて言えるほどの良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第なところがあります。客先常駐なので基本的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャになるので、自分が配属されたところの話に限定されるが、仕事自体は楽しかった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白みに関しては常駐先によって様々なのでなんとも言えないが自分の希望する常駐先に配属される場合もあれば、未経験などスキルが足...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアを積んだベテランが少ないため
運が良ければ、すぐに上流、リーダークラスの仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全84文字)
若い会社であり、今後10年が会社の成長期になるので、会社と共に成長することができる実感は大きなやりがいになると感じる続きを読む(全58文字)
やりがいだけで言えばそれなりにある会社です。理由としては若い頃から裁量権を持って働けるから続きを読む(全45文字)
ITインフラのため社会への影響力は高く、多くの知識を身につけられる続きを読む(全33文字)
これから成長していきそうな企業でした。そこを考えると、裁量をもって働けるのではないでしょうか。
続きを読む(全49文字)
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【良い点】
未経験での採用を歓迎しているので、新しい知識がついていく楽しさはあると思います。1人現場でなければ同じプロジェクトに配属された方からも多くの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、相談事があれば気軽に誰かに話しかけられる雰囲気がある。社員同士も険悪な雰囲気はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性格に難ありな人がいないため(みたことない)、ボードルアの社員同士で業務ができれば、かなり働きやすいと思っている。
そのような環境なら、ボー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容は面白いと感じる。若手のうちから裁量権のある仕事を任せていただき、とてもいい経験をさせていただいた。この先、待遇面で希望が見出せたら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身でITスキルをアップさせたいなら、勉強する時間もあるのでとても良い。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのような制度になっているのかはわからないが、自分が在籍していた当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的短期間でプロジェクト異動があるため様々な経験がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり一つのスキルを伸ばしたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の場合は新卒採用だったが、文系出身の方も多く資格取得のサポートも手厚かったこと。
社員同士の仲がよく相談事も気兼ねなくできたこと。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に親切で面倒見の良い方が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただける環境でした。業務に関する質問もしやすく、忙しい中...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまな業種があるので新人研修後、配属される際に希望を出せば基本的に希望業種にすすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の移...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件が選択制なので、会社が一方的に決めることはない。
案件の数もかなり豊富なのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
声をあげれば裁量権を持たせてくれる。
だが、希望の案件に配属されるかどうか等は、自身の技術力に左右されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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