この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にはよるが、炎上案件は避けてもらえるので、どこでも残業時間が跳ね上がることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件にはよるが、炎上案件は避けてもらえるので、どこでも残業時間が跳ね上がることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は、シフト制の現場でないかつ忙しい現場でなければ取りやすい。
いわゆる現場次第である。
私は運良く取りやすい現場であった為、ワークライフ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体調不良になった場合は、自宅でリモートワークも可能なようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態によるところが大きい。
日...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マスクをするなど感染防止の呼びかけはあるが、コロナ禍でも初期の頃や少し落ち着いた頃に社員みんなで集まってレクリエ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
プロジェクト先にもよりますが、基本は休みを取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、シフト...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先によるが夜勤明けで休みが三連休毎週もらえることもある。
ただそもそも夜勤自体が肉体的にきつい人にはお勧めしない。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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案件次第である。
客先常駐の案件が大半を占めていることから、人それぞれでワークライフバランスはばらばらといえる。
現場によってはシフト制、夜勤ありの可能...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務外にレク等の自社のイベントが月一回ある。それの参加をすることによって会社内での評価があがるのでほぼほぼ、半強制的に参加せざるを得ないため...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、基本的には大手の通信会社やメーカー系のシステム会社などになるため、休みがないような就業環境になることはなく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロジェクト先の会社によって異なる。
会社の環境によって異なるため良いところであれば有給の取りやすさなども変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給の取得などはプロジェクト先のお客様による。
私の案件の場合は基本的には好きな日にいつでも取得することができたので消化できないという悩みは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
参画されるプロジェクトによっては残業も少なくワークライフバランスをとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にハードな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、比較的有休は取りやすい。また、いい人が多いため、有給をどんどんとっていこうという思いを感じられる。休みをとって悪い印象を与...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務ではなく社外の現場に常駐することになるのでワークライフバランスは配属先の現場次第。シフトもあれば通常の日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の仲がいいことで、休日などは楽しく過ごせる。研修がオンラインであったり、在宅勤務もする事ができる。入社前に合宿がある。ここで士気を高める...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属される現場によってはシフト勤務のあるため、現場次第といったところです。また、一か月に1度程度の社内イベントがあるのでイベントが比較的多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日勤のプロジェクトに行けば良い暮らしができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのプロジェクトに派遣されると夜勤とかもある。手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる時はやる、休む時は休む、というようにメリハリをしっかりと付けている印象です。そのため休日出勤はほぼないと思われます。基本的に熱意のある先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正直合う合わないある。会社の人と仲良くしたり、どこか遊びに行ったり、そういうのがしたい人にはかなり合っていると思う。終業後、土曜に本社に行っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はきっちり取れますし、残業もほぼないので、ワークライフバランスはとれやすいのでは、と思います。
ただ、これは現場によって変わってくると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によっては楽。現場での勤務がが終わったあとは本社で先輩から資格取得の勉強を見てもらえる。社内イベントも毎月あるので社員たちとコミュニケ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先によって業務内容や勤務日数が変わる為、いい現場に配属されれば有給取得も問題なくでき、休みもしっかりあります。
勤務形態はシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場によるが、配属先の残業や休日出勤についてはある程度担当営業がフォローしてくれる体制は整っているため、残業は少なかった。業務終了後に帰社し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レクリエーションが活発なため社員同士の結束も固く、困った時に助け合えるような環境ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レクリエーションが活発なため社員同士の結束も固く困った時助け合えるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーショ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2021年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永 重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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