この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務外にレク等の自社のイベントが月一回ある。それの参加をすることによって会社内での評価があがるのでほぼほぼ、半強制的に参加せざるを得ないため
...続きを読む(全478文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務外にレク等の自社のイベントが月一回ある。それの参加をすることによって会社内での評価があがるのでほぼほぼ、半強制的に参加せざるを得ないため
...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、基本的には大手の通信会社やメーカー系のシステム会社などになるため、休みがないような就業環境になることはなく、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロジェクト先の会社によって異なる。
会社の環境によって異なるため良いところであれば有給の取りやすさなども変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給の取得などはプロジェクト先のお客様による。
私の案件の場合は基本的には好きな日にいつでも取得することができたので消化できないという悩みはな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
参画されるプロジェクトによっては残業も少なくワークライフバランスをとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にハードな現...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、比較的有休は取りやすい。また、いい人が多いため、有給をどんどんとっていこうという思いを感じられる。休みをとって悪い印象を与え...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務ではなく社外の現場に常駐することになるのでワークライフバランスは配属先の現場次第。シフトもあれば通常の日勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の仲がいいことで、休日などは楽しく過ごせる。研修がオンラインであったり、在宅勤務もする事ができる。入社前に合宿がある。ここで士気を高めるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属される現場によってはシフト勤務のあるため、現場次第といったところです。また、一か月に1度程度の社内イベントがあるのでイベントが比較的多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日勤のプロジェクトに行けば良い暮らしができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのプロジェクトに派遣されると夜勤とかもある。手当が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる時はやる、休む時は休む、というようにメリハリをしっかりと付けている印象です。そのため休日出勤はほぼないと思われます。基本的に熱意のある先輩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正直合う合わないある。会社の人と仲良くしたり、どこか遊びに行ったり、そういうのがしたい人にはかなり合っていると思う。終業後、土曜に本社に行って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はきっちり取れますし、残業もほぼないので、ワークライフバランスはとれやすいのでは、と思います。
ただ、これは現場によって変わってくると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によっては楽。現場での勤務がが終わったあとは本社で先輩から資格取得の勉強を見てもらえる。社内イベントも毎月あるので社員たちとコミュニケー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先によって業務内容や勤務日数が変わる為、いい現場に配属されれば有給取得も問題なくでき、休みもしっかりあります。
勤務形態はシフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場によるが、配属先の残業や休日出勤についてはある程度担当営業がフォローしてくれる体制は整っているため、残業は少なかった。業務終了後に帰社し勉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レクリエーションが活発なため社員同士の結束も固く、困った時に助け合えるような環境ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レクリエーションが活発なため社員同士の結束も固く困った時助け合えるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このIT業界、案件に依っては、ひどいワークバランスになる事は理解していたが、それについて会社としてのフォローなどは...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
将来的なキャリアを踏まえて営業と相談し現場を選択することが可能。プライベートとの両立することが可能で、ある程度稼いで仕事しながらやりたいことが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によるとしか言えない。
もちろん繁忙期はどの現場にもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や勤務時間超過については常駐先の...続きを読む(全208文字)
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プロジェクト先によります。私が参加したプロジェクトは大体定時で帰れました。ただプロジェクト先の方針で、出勤時間が早まったり、休日出勤になることもありました...続きを読む(全204文字)
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満足している点は特にないです。
IT系の会社で派遣先に依存する形になります。
こればかりは完全に運になります。派遣先が良ければワークライフバランスがと...続きを読む(全157文字)
通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
資格マラソンという制度があり、資格取得には力を入れているため資格取得費用の補助などは福利厚生としてある続きを読む(全51文字)
他社よりキャリアアップが早い、3〜4年目で係長、5〜6年目で課長が一般的続きを読む(全36文字)
ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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