オービックビジネスコンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働いている人は非常によく、気さくで人間関係に困ることはない（営業職の場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益は高い会社であるが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業は担当するパートナーにもよりますが、比較的自由に活動ができます。
上司から指示を与えられて動くというよりも自分で考えて動くことの幅が広いで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。有給申請は基本承認されます。
平日も定時で上がる人も少なくないです。自分次第で調整は聞かせられるか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
24年度から基本給のベースが上がって残業を30時間ほどする人だと30歳で年収700万以上には達していると思う点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
HRTech業界では日本国内の約400万社の全社員をターゲットとした製品を開発でき、多くの人々に貢献できる製品開発に携われるてんが魅力的。
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
肉体労働ではないので性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への風当たりは強め、理解はあまり無いよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多く、産休・育休後に復帰される方が多いです。産休前の部署に時短勤務で復帰される方が多い様に感じます。
性別関係なく管理職登用されています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)

【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ダイバーシティを意識した文化の為会社全体的に男女で差がつくようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。育...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)