オービックビジネスコンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
重要な役職に付けるかどうかまでは記憶にないのですが、性別関係なく重要プロジェクトは任せてもらえます。大きな仕事に着手できるかは能力次第です。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいです。風当たりが甘いです。男性社員と同じことをしても、評価は異なることでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若いうちは、とくに性別関係なく広く活躍できるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなるような、管理職の女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性だからということで差別や区別されることはありません。昇進も昇給も男性と同じようにします。
またマネジメントも経験できます。
産休や育休も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配属されるチームにもよるが、女性だから…と振られる仕事が変わったりしないので、がっつり働きたい・キャリアを積みたい女性には向いてる。
産休・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転職せずに、長期的に勤めている人は保守的な考え方を持った人が多いので、特に殺伐とした出世争いなどなく、女性は仲良くキャピキャピと大学の延長線...続きを読む(全176文字)

【良い点】
代理店営業な上、基本飛び込みは無い。場合によっては、有る。代理店への新規開拓の場合は、飛び込みであるが、コールセンターが事前にテレアポしてお...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休をとって戻ってくる社員も多くいて、働きやすいと思う。産休育休後に事務に移動する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
総じて女性社員も働きやすい環境だと思います
だだし、女性の管理職はいませんでした。
女性は主にインストラクターか開発部に配属します。営業もそ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働きながらPCスキルを身につけられる。奉行シリーズのＣＭのおかげで、転職時に面接官に分かってもらいやすい。お客様先移動スケジュールをうまく組...続きを読む(全177文字)

育休産休はとれるし、戻れるが、営業部は子育てしながら仕事を続けている人は、1.2人しかいない。
全員職務変更をしていた。
みんな事務に転向する。
そ...続きを読む(全182文字)

結構働きやすい方だと思います。
長く働いている人も出産から戻ってきた人も働いてますし、
むしろ日常の働きやすさでいえば男性より働きやすいのではないか...続きを読む(全152文字)

育児休暇、産後休暇を取られている女性社員がとても多いです。
休暇から復帰して事務職等に移り働き続けている方も多く、女性には働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全161文字)

女性の多い環境です。
出産、育児休暇はとれますが、女性が多いので出産育児休暇をとっている女性が多く、他の社員への負担が大きくなってきてあまり歓迎ムード...続きを読む(全152文字)

女性社員の中には産休を取得している社員もいる。産休を取得すると復帰できないといったウワサもあったが、実際には私の把握している限りですが、それらの社員は産...続きを読む(全237文字)

営業職ではあまりありませんが、管理部門やマーケティングなどでは、産休育休を取得している方も多く、結婚出産を経ても働きやすい環境ではあると思います。出世し...続きを読む(全158文字)

以前は女性の産休は取りずらい雰囲気がありましたが、現在は多くの女性社員が産休後に復職しております。
男女比率が多いので社内恋愛も多く、夫婦で働いている...続きを読む(全172文字)

女性のキャリアパスとしては比較的優遇されている会社だと感じます。出産後の復職も可能ですし、育児のために早退するケースも見受けられます。普通の会社であれば...続きを読む(全157文字)