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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークスアプリケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全256件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスアプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワークスアプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ワークスアプリケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 256

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置主義です。
盗んで学べと言えば聞こえは良いですが、新入社員にもそんな感じなので、中途で入った人でない...続きを読む(全178文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくどんどん仕事が振られていくこと。
スキルアップ、キャリアアップしたいと考えるなら、どんどん振られていく仕事+アルファを自分で手を上げて...続きを読む(全187文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のタイミングでプログラミングをベースとした「考え抜くという習慣」を徹底的に学ばせる。最初に、物事を深い部分で理解しアウトプットすることを習...続きを読む(全203文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのスピードで会社の規模が大きくなっているようなので、私の情報は過去情報(3年ほど前)のため、現在そのまま当てはまるかどうかはわかりません...続きを読む(全376文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲・高いモチベーションを維持し続けることができる人には良い環境。
手を挙げれば、仕事をどんどん任せてもらえるしその分、成長・キャリアアッ...続きを読む(全190文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業とは違って、座学ではなく、自分の頭で考える研修なので、本当に力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用のた...続きを読む(全195文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が社員教育に非常に時間をさいている。
経営陣によるレクチャーをうけることで、考え方の手法を学ぶことができ、さらにモチベーションアップにも...続きを読む(全181文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の能力に見合わないような高額の給与が支払われる点は良い。見合わない給料がもらえることの是非は自身で判断すれば良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩に対して割と放置プレイが多いかな。ベンチャーにありがちな仲の良さアピールで学生を集めています、やめる人も多いしそもそも無駄に多く採用するの...続きを読む(全200文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が活躍できる場はあるが、母数が多いので抜きんでる努力と行動力が必要。成長できる場はあるが、自分自身をマネジメントできないと成長しないともい...続きを読む(全231文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品の開発部署に配属となった場合、大企業向け製品にしては新しい技術を取り入れており、やる気があればスキルアップに結びつきます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は自分の頭で考えることを徹底されるので、必然的に考える力、また開発のスキルもある程度は身につきます。しかし、配属先によりますが、既存のシス...続きを読む(全167文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コミュニケーションが一般事務職のミッション。部署同士、社員同士をつなぐ潤滑油として頼りにされます。ローテーション制度がはじまり色んな部署の...続きを読む(全594文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのクライアントを担当出来るため、担当分野の業務知識を十分に得ることが出来ます。クライアントは大企業が中心であり、複雑な業務に対する解決策を...続きを読む(全352文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属後の研修(1周間程度)で基本的なIT知識やワークスアプリケーションズ独自の営業手法などの指導はありますが、基本的にはOJTの中で自分...続きを読む(全234文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前に自社研修があります。真面目に取り組めば役に立つ内容ですが、十分ではありません。配属後も勉強会などが有志で行われていますし、スキルアップ...続きを読む(全246文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修について
自分で限界まで考えさせられる。おそらく今まで成功し続けていた人もここでは挫折を味わうのでは?
教育はほとんどなく放置され...続きを読む(全218文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義である。ある程度個人の裁量が効く。休日に出勤しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種から転職した人が多い...続きを読む(全187文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に面白い研修制度をしていると思います。
とにかく自分の頭を使って考える時間をこちらに提供してくれます。
その時間にも、給料が発生するので、...続きを読む(全184文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から大きな裁量を持たせてもらえるため、経験を通じてスキルアップが可能。
また、全社的にコミュニケーションは取りやすい環境にあるため、きち...続きを読む(全390文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも活躍できるフィールドがある為、自分の力を惜しみなく発揮することができる。教育制度に関しては自分主体で動かねばならない為、常識から明確な...続きを読む(全178文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度「クロス」と呼ばれる社員集会があり、社長の話を一時間弱程聞くことができる。内容は、「いち早く成長するための方法」や「会社の評価制度」「...続きを読む(全186文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入ると、周りにはすごい人がたくさんいます。スキルアップにはとてもいい会社だと思います。結構鍛えます。自分磨き、自分を向上させたい、チャレ...続きを読む(全181文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長とは謳ってはいるものの、実際は大量の業務を丸投げし、残業に残業を重ねてそれを処理していくというもの。新しく入ってきた社員を教育しよう、育て...続きを読む(全216文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統的な大企業に比べるとかなり自由な環境で仕事ができると思います。但し,動きが早い業界なので,自身で色々と考え自発的に勉強していかないとなかなか立ち行かな...続きを読む(全119文字)

256件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワークスアプリケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発だったこともあり、前提として進捗のコントロールは必要だが、休みの融通はかなり効き、長期休暇も取得しやすかった。趣味の時間も取れます。
在籍...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アンリミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受験費用の負担制度は大きなメリットの一つだと思う。IPA(情報処理推進機構)が主催する資格(Iパス、基本情報、応用情報など)は1度な...続きを読む(全224文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導については具体的な参考例を上げてもらえればイメージがしやすいがそういった参考例は初期研修の時に多少聴けるだ...続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。

わからなく...続きを読む(全137文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後に放置され気味であるため、一度業務内容を覚えた際に、技術の上積みがなくなってくる。また、案件移動が難しい...続きを読む(全99文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2Dデザイナーは優しい管理者も多く、丁寧なチェックバックももらえるのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の方で机...続きを読む(全133文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサル内転職や、事業会社への転職などキャリアの幅は広いと思う。続きを読む(全32文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)

ワークスアプリケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
フリガナ ワークスアプリケーションズ
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 3,202人
売上高 48億6400万円
決算月 6月
代表者 秦修
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号
電話番号 03-6229-1200
URL https://www.worksap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130265

ワークスアプリケーションズの 選考対策

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