ワークスアプリケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全172件） 4ページ目

【良い点】
社員にはとても活気があり、優秀な人材を求めるといっているだけのことはあります。
理解力が高い人間が多く、１から１０まで説明しなくても話が通じ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優秀な人が多く、ロジックや根拠さえしっかりしていれば新米の言うことにも耳を傾けてくれる人が多かったように思う。
比較的難易度が高めの筆記試験...続きを読む(全205文字)

【良い点】
創業メンバーが現在も社長として現役であることが最大の魅力だと思います。3000名を超える会社になった今も、会社がベンチャーのような気質でいら...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。日々の業務に追われ、やや非効率だなと思うことも少なくない。
もし長年勤務している社員がもう少し入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業で他の会社さんをよくまわりますが、比較すると年次に関わらず、フラットに発言、行動できる文化がきちんと根付いていると思います。難しい「発言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本質的な思考の方が集まっているので、冗長なやりとりが少ないのは良い点かと思います。また、少し尖った人が多いのも、もともと尖っている人にはいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よくも悪くも自由にやれる。社歴に依存した年功序列でもないので言いたい事は言える
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事を押し付ける...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても優秀な上司もいます。マネジメント能力を疑ってしまうような上司もいます。どこの会社に入ってもそうだとは思いますが、当たり外れは正直あると...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職(特にGM以上)はほぼ間違いなくポジティブである。何かするにあたり、
ネガティブな発言をしているのを聞いたことがない。そのあたりは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベンチャーなので、風通しが良く、社員やアルバイトにとらわえない雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
ベンチャー特有の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とにかく人が良かったです。ずっと付き合っていきたいと思える優秀で人間力の高い人が多いです。退職後に「ワークスは人が良かった」と同じように言...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善した方がいい点】
無制限採用を謳っていて、毎年大量の社員が入社してくる。
しかしながら、実際新卒の定着率が悪く社員が増えていな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職や上にあがっていっている人は何かしらすごいと感じることがあり、
できない上司に悩まされるといったストレスを感じたことはありません。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
頭の回転が早い人間が多く、ビジネスコミュニケーションが非常にスムーズ。管理職は年齢にかかわらず優秀な人間が付いていることも多く、刺激を受け...続きを読む(全234文字)

良くも悪くもサークルのような雰囲気。
ベンチャーということもあり、平均年齢も若いが、
中途採用者に対しても「新人」という括りでまとめられ、年次主義な...続きを読む(全174文字)

頭の良い(回転が速い)人ばかりなので、話していてイライラすることは少ない。
その分、個々がそれぞれしっかりとした考えを持っているので、納得させることは...続きを読む(全157文字)

教育・組織の統制が効いていないからこそ、上司の当たり外れの差は大きいです。
運がいいと、この人についていこうと思える上司に巡り会えますが、運が悪いと速...続きを読む(全166文字)

職場外での交流はまちまちです。
先輩や上司への相談は、(結局所属チームによりますが、)
基本的にはしやすい環境にあると思います。
多面評価の結果を元...続きを読む(全176文字)

風通しはよかった。新卒をとりはじめて間もない時期だったので、同期の仲もよかったように思う。先輩方は積極的に育成しよう!という空気はなかったが、適切に質問...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも浮世離れしていたり、性格が特殊だったり、いわゆる濃い人が多いです。
成果で評価される以上、プロジェクトマネジメント最高、人間性最悪…といっ...続きを読む(全323文字)

社内にいる先輩(3年目以上)の質は非常に高いと思われます。
かなり体力、精神ともにきつい状況を乗り切るだけの根性とやる気がある人たちの集団です。
そ...続きを読む(全193文字)

全面的に押し出している通り、平均的にみれば優秀な人は多いと思います。
コミュニケーション能力も平均して高いと思います。
本当に飛び抜けて優秀な人は一...続きを読む(全181文字)

社員は営業系、開発系、コンサル系で大きくパーソナリティが異なるように感じられる。
・営業系
とにかく上下関係が激しい。
仕事はきっちりとれるまで粘る...続きを読む(全436文字)

プレイングマネージャーが多いです。管理職の方自身も現場に出る機会が多いので、初めのうちはどんどん同行させてもらって営業を学ぶことが出来ました。
また、...続きを読む(全191文字)

とにかく社員と管理職の間に垣根が無い。一般的な大企業では考えられないほど、管理職がフランクで相談しやすい。比較的若い世代の管理職が多いためかもしれない。...続きを読む(全166文字)