この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職(特にGM以上)はほぼ間違いなくポジティブである。何かするにあたり、
ネガティブな発言をしているのを聞いたことがない。そのあたりは仕...続きを読む(全185文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職(特にGM以上)はほぼ間違いなくポジティブである。何かするにあたり、
ネガティブな発言をしているのを聞いたことがない。そのあたりは仕...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーなので、風通しが良く、社員やアルバイトにとらわえない雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
ベンチャー特有の風...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人が良かったです。ずっと付き合っていきたいと思える優秀で人間力の高い人が多いです。退職後に「ワークスは人が良かった」と同じように言っ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
無制限採用を謳っていて、毎年大量の社員が入社してくる。
しかしながら、実際新卒の定着率が悪く社員が増えていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職や上にあがっていっている人は何かしらすごいと感じることがあり、
できない上司に悩まされるといったストレスを感じたことはありません。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頭の回転が早い人間が多く、ビジネスコミュニケーションが非常にスムーズ。管理職は年齢にかかわらず優秀な人間が付いていることも多く、刺激を受ける...続きを読む(全234文字)
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良くも悪くもサークルのような雰囲気。
ベンチャーということもあり、平均年齢も若いが、
中途採用者に対しても「新人」という括りでまとめられ、年次主義なイ...続きを読む(全174文字)
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頭の良い(回転が速い)人ばかりなので、話していてイライラすることは少ない。
その分、個々がそれぞれしっかりとした考えを持っているので、納得させることは難...続きを読む(全157文字)
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教育・組織の統制が効いていないからこそ、上司の当たり外れの差は大きいです。
運がいいと、この人についていこうと思える上司に巡り会えますが、運が悪いと速攻...続きを読む(全166文字)
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職場外での交流はまちまちです。
先輩や上司への相談は、(結局所属チームによりますが、)
基本的にはしやすい環境にあると思います。
多面評価の結果を元に...続きを読む(全176文字)
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風通しはよかった。新卒をとりはじめて間もない時期だったので、同期の仲もよかったように思う。先輩方は積極的に育成しよう!という空気はなかったが、適切に質問す...続きを読む(全155文字)
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良くも悪くも浮世離れしていたり、性格が特殊だったり、いわゆる濃い人が多いです。
成果で評価される以上、プロジェクトマネジメント最高、人間性最悪…といった...続きを読む(全323文字)
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社内にいる先輩(3年目以上)の質は非常に高いと思われます。
かなり体力、精神ともにきつい状況を乗り切るだけの根性とやる気がある人たちの集団です。
その...続きを読む(全193文字)
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全面的に押し出している通り、平均的にみれば優秀な人は多いと思います。
コミュニケーション能力も平均して高いと思います。
本当に飛び抜けて優秀な人は一握...続きを読む(全181文字)
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社員は営業系、開発系、コンサル系で大きくパーソナリティが異なるように感じられる。
・営業系
とにかく上下関係が激しい。
仕事はきっちりとれるまで粘るが...続きを読む(全436文字)
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プレイングマネージャーが多いです。管理職の方自身も現場に出る機会が多いので、初めのうちはどんどん同行させてもらって営業を学ぶことが出来ました。
また、チ...続きを読む(全191文字)
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とにかく社員と管理職の間に垣根が無い。一般的な大企業では考えられないほど、管理職がフランクで相談しやすい。比較的若い世代の管理職が多いためかもしれない。ま...続きを読む(全166文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
上下関係はほとんど気にしたことがないです。最低限のマナーとしての気遣いはしますが、上司であろうと意見は言えますし、...続きを読む(全803文字)
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マネージャーは上位3割の評価を何度か継続して取り、経験年数を積めば誰にでもチャンスはある。適性によって選んでいるのではなく、トッププレイヤーに一度は経験さ...続きを読む(全180文字)
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実際に非常に仕事ができる人が管理職になっていくため、仕事の面で学ぶことはとても多い。
また、社員全体の年齢層も低く、当然管理職も年齢が近いため飲み会や週...続きを読む(全177文字)
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実力のある人にとっては最高の職場。
給与も高く、社員のレベルも総じて高い。
ただし、”目立つように”仕事を行える人間が評価されるため、
性格が大人し...続きを読む(全183文字)
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自分よりも年下なのに優秀な上司がいたり、個性的な社員が多いところが魅力的です。
必ずどこかに尖ったところがあり、前職の大手企業でいたようなコネ入社のよう...続きを読む(全168文字)
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部署にもよりますが比較的フランクな人が多く、女性の事務に対しては優しい印象です。社長や管理職に対して直接話せる機会が定期的にあるので、やりがいはあると思い...続きを読む(全165文字)
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この会社の一番良いところは社員の質だと思います。
5年以上在籍していますが、よく聞く人間関係での悩みは全くありません。
皆頭の回転が速く、意思の疎通で...続きを読む(全194文字)
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2014年より人事制度が大幅に変わりました。
時間管理性のスタッフ職(給料大幅ダウン)が設置されたとともに、
おおよそ半分以上の人がランクダウンしまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆忙しそうだが、質問にはきちんと丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく少ないので1人あたりの業務量が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りには優秀な人が多いと感じます。中途で入って来られる方も最近は増えていると感じますが、みなさん優秀です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の人はどの方もいい人ばかりで、人の良さは、この会社の魅力の大きな部分であると感じる。
退職をされた方とも、仲が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の方は基本的にみんな優しい。
相談にいろいろのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるので場合によってはち...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の関わりは基本薄いです。
管理職はグローバルで売り上げの目標が定められていることもあり、中々厳しく求められます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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