この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも、管理職、という人がいない。すごく優秀な人、リーダーシップに秀でた人が上位の役職についている。そのため、管理職(のような人)との距離は近く、全員が...続きを読む(全181文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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そもそも、管理職、という人がいない。すごく優秀な人、リーダーシップに秀でた人が上位の役職についている。そのため、管理職(のような人)との距離は近く、全員が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの社員の個性が強く、話していて面白い。
また、尊敬できる先輩社員の方が多くいるし、先輩たちと飲みにいったりもしている。
能力としては、論理的思...続きを読む(全157文字)
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どこの企業でもそうだが、管理職によってプロジェクト内の雰囲気は変わる。
人柄、スキルに関しても人それぞれとしか言えないのが正直な所である。
仕事外の関...続きを読む(全156文字)
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優秀な人材しか採用しないと謳っているだけあり、論理的に物事を考え、問題を俯瞰的に見ることができる人間が多いように感じる。また、クリティカルワーカーに活躍の...続きを読む(全151文字)
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配属される部署によって、天と地ほども違うようです。これはおそらく自由な社風のために、管理職の仕事の仕方も個人の裁量に任される部分が多くなるためです。
放...続きを読む(全196文字)
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基本的に優秀(仕事ができる)と思える人が昇進しています。社歴や年齢に関係はありません。
管理者はほとんど部下を管理せず、好きにやらせてもらえます。逆に何...続きを読む(全199文字)
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社員に優秀な方がとても多く常に勉強になる。また、仕事に対しても姿勢もシビアで、厳しい人が多いのでそのぶん高いアウトプット、品質が求められることは理解してお...続きを読む(全156文字)
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上司との距離が近く、雑談を推奨しているだけあって、雰囲気は良いです。
また、優秀な社員が多い(と感じる)ので、仕事の話でも刺激を受けます。
管理職の人...続きを読む(全169文字)
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優秀なひとが多いとアピールしていますが、少し誇大広告の所あるように感じました。特筆するほどの優秀なひとの多い会社かどうかは疑問が残ります。また、新人研修は...続きを読む(全321文字)
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その当時は、役員3氏の推進力が光っていました。
牧野氏も、仕事では今ほど柔らかい感じでは全然なかったですよ(笑)
喋り方が、とてもダイナミックで、感情...続きを読む(全226文字)
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基本的に、頭の回転の速い社員が多いです。
また、どの部署においても何かの業務に率先して手を挙げ、
取り組む人に対しては好意的だと思います。
管理職にお...続きを読む(全158文字)
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若いだけあってみんなバイタリティが豊富だと思います。個性豊かで、管理職もとても身近な存在で接しやすいと思います。組織の壁も圧倒的に低いと思います。ただ、そ...続きを読む(全221文字)
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優秀な社員が集まっている環境だと感じています。
また、立場の上下にとらわれず、意見そのものが正しいかどうか、
をもって判断してもらえるため、新しく入っ...続きを読む(全158文字)
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マネージャーによるが、基本的には自分で仕事をマネジメントできるので自分で仕事を進めたい人には向いていると思います。
仕事はなければ出社時間や退社時間は自...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆忙しそうだが、質問にはきちんと丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく少ないので1人あたりの業務量が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りには優秀な人が多いと感じます。中途で入って来られる方も最近は増えていると感じますが、みなさん優秀です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の人はどの方もいい人ばかりで、人の良さは、この会社の魅力の大きな部分であると感じる。
退職をされた方とも、仲が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の方は基本的にみんな優しい。
相談にいろいろのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるので場合によってはち...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の関わりは基本薄いです。
管理職はグローバルで売り上げの目標が定められていることもあり、中々厳しく求められます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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