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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は特に能力が優れてるというわけでもなく、会社の創業期からいる社員や、とりあえず自分の意見ははっきり言うタイプの人が多い。基本的に尊敬出来る人はあま...続きを読む(全152文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は特に能力が優れてるというわけでもなく、会社の創業期からいる社員や、とりあえず自分の意見ははっきり言うタイプの人が多い。基本的に尊敬出来る人はあま...続きを読む(全152文字)
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グローバルにむけて頑張ってます。ワークスアプリケーションズはクリティカルワーカーに活躍の場を、じょうほうとうしこうりつをせかいれべるへを理念として、新卒...続きを読む(全154文字)
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後ろ向きな考えや、発言は評価されない雰囲気があるためあまり言えない、そのような言動をすれば収入は上がらない仕組みがあるから当然の事
そのため、ポジティ...続きを読む(全151文字)
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階層がすくなく、フラットな組織なので、上にも意見をいいやすい。
ただし、代表がいったことは絶対であり、ジェネラルマネージャーですら意見をくつがえせない...続きを読む(全156文字)
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部署によるが、オープンな社風が良い。ただ新卒で開発部に所属してしまうと、ビジネスマナーや社会人としての基本が身につかないという危険性も。また自分から学ぶ...続きを読む(全191文字)
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毎月全体会議があり、そこで代表陣の話を聞く事が出来る。
為になる話から今後の企業戦略まで、非常に聞いてて面白く勉強になる機会である。
管理職との距離...続きを読む(全182文字)
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カリスマ経営者の下で無心に働きたいなら良い会社でしょう。
そうでないなら、ちょっと辛いかも知れません。
当時は社内は基本的にフラットで、管理職という...続きを読む(全160文字)
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部署によって社員の性格や雰囲気は若干異なるが、若い人が多い会社なので基本的に活気があるよい職場だと思う。業務外の行事も比較的積極的に開催されており、社員...続きを読む(全165文字)
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そもそも、管理職、という人がいない。すごく優秀な人、リーダーシップに秀でた人が上位の役職についている。そのため、管理職(のような人)との距離は近く、全員...続きを読む(全181文字)
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それぞれの社員の個性が強く、話していて面白い。
また、尊敬できる先輩社員の方が多くいるし、先輩たちと飲みにいったりもしている。
能力としては、論理的...続きを読む(全157文字)
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どこの企業でもそうだが、管理職によってプロジェクト内の雰囲気は変わる。
人柄、スキルに関しても人それぞれとしか言えないのが正直な所である。
仕事外の...続きを読む(全156文字)
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優秀な人材しか採用しないと謳っているだけあり、論理的に物事を考え、問題を俯瞰的に見ることができる人間が多いように感じる。また、クリティカルワーカーに活躍...続きを読む(全151文字)
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配属される部署によって、天と地ほども違うようです。これはおそらく自由な社風のために、管理職の仕事の仕方も個人の裁量に任される部分が多くなるためです。
...続きを読む(全196文字)
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基本的に優秀(仕事ができる)と思える人が昇進しています。社歴や年齢に関係はありません。
管理者はほとんど部下を管理せず、好きにやらせてもらえます。逆に...続きを読む(全199文字)
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社員に優秀な方がとても多く常に勉強になる。また、仕事に対しても姿勢もシビアで、厳しい人が多いのでそのぶん高いアウトプット、品質が求められることは理解して...続きを読む(全156文字)
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上司との距離が近く、雑談を推奨しているだけあって、雰囲気は良いです。
また、優秀な社員が多い(と感じる)ので、仕事の話でも刺激を受けます。
管理職の...続きを読む(全169文字)
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優秀なひとが多いとアピールしていますが、少し誇大広告の所あるように感じました。特筆するほどの優秀なひとの多い会社かどうかは疑問が残ります。また、新人研修...続きを読む(全321文字)
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その当時は、役員3氏の推進力が光っていました。
牧野氏も、仕事では今ほど柔らかい感じでは全然なかったですよ(笑)
喋り方が、とてもダイナミックで、感...続きを読む(全226文字)
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基本的に、頭の回転の速い社員が多いです。
また、どの部署においても何かの業務に率先して手を挙げ、
取り組む人に対しては好意的だと思います。
管理職に...続きを読む(全158文字)
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若いだけあってみんなバイタリティが豊富だと思います。個性豊かで、管理職もとても身近な存在で接しやすいと思います。組織の壁も圧倒的に低いと思います。ただ、...続きを読む(全221文字)
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優秀な社員が集まっている環境だと感じています。
また、立場の上下にとらわれず、意見そのものが正しいかどうか、
をもって判断してもらえるため、新しく入...続きを読む(全158文字)
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マネージャーによるが、基本的には自分で仕事をマネジメントできるので自分で仕事を進めたい人には向いていると思います。
仕事はなければ出社時間や退社時間は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手に難しい仕事を与えてくれる方針で、大きく成長できた。顧客が大手企業であり、求められるものも多かった。ただ、今から思い返すとステップアップ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は業績が悪くなり会社中に閉塞感が漂っていた。自分のキャリアの方向性を変えたい想いもあり、転職した。創業経営者がいた頃はなんだかんだ文句言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時としては高い給料を頂けていました。
月収は年俸の14分割。わかりやすいシンプルな体系でした。成果が一定出るとランクが上がって給料が増える...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、暇な時は暇。休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取れていた。これは営業の話。開発部門やコンサル部門は忙しそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手を挙げれば様々なことに挑戦させてはもらえました。
勿論結果を求められますし、プレッシャーも大きかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さんとてもいい方々ばかりでした。ランチ会も頻繁にあり、他部署の方々とも交流する機会がたくさんありました。さまざまなバックグラウ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上長(PM・PL)の皆さんは非常に良くしてくださいました。
また西日本支社は管理職の皆さんが非常にコンプラを重視しておられたように思いました...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに少人数で参画することになり、本社に出社することがほとんどないため、社員同士の繋がりがないく孤立しやすい。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 111億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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