この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の評価制度に「等級」というものがありました。(現在もあるのでしょうか?)
等級が一定に達する(年齢が30歳前後あたりの時期)と管理職扱いになるので...続きを読む(全247文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャステックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の評価制度に「等級」というものがありました。(現在もあるのでしょうか?)
等級が一定に達する(年齢が30歳前後あたりの時期)と管理職扱いになるので...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・30代以上になるとほぼ横ばいの給与テーブルで待遇が悪く将来のライフプランが成立しない。
・受注が下流工程中心であり、上流工程のスキルがほとんど身につ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と折り合いが悪かったことと、ほぼ半年後とに移動になり 長期的なキャリアアップが図れない状態で、この先の成長がみえなかったため。また出張にいっても出張...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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