ジャステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
賞与は1年目からそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価がバラバラで、等級が上がっても給料がほとんど上がらな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司や同僚の距離は他のSIerと比べると近かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。
先輩や上司の方々...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準も曖昧だし、直近2年の成績しか見ないため転部署などが絡むとほぼ2年を無駄にする。そこまでして等級が上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
品質を上げるための取り組みが優れておりました。失敗から得られた経験を活かし、反省点を集大成にしたようなレビューチェックシートが各工程につくられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の方は比較的気さくだった。役員の方もフランクに対応してくれた。根が真面目な人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全200文字)

【良い点】
純利益は年々上がってるため、企業自体は安定している。
そのため、潰れる可能性は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、何らかの理由で休職をしても復職プログラムで時間短縮勤務からという制度などが充実していた。
残業代は勿論、休日出勤時...続きを読む(全615文字)

【良い点】
若いうちから色々な仕事を任せてもらえ、2年目で小規模案件のリーダーになるなど、成長環境としては非常に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
以下すべて、所属していたチームの特徴です。配属先によって変わることが多いでしょう。

怒鳴るような人がいない。
仕事のすべてがPC操作を伴うこ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
いろんな業界に触れることが出来るため、様々な知識に触れ、経験を積むことが出来る。またその業界のトップクラスと取引していることもあり、高いレベル...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い点は、2つ。
①会社が公表しているとおり、
・実力主義であること
・評価は上司だけでなく、所属チーム全体で行うこと
・残業代は、100%支...続きを読む(全607文字)

【良い点】
システムインテグレーターとしては、会社の規模が大きいほうなのが良い点。二重の下請けになることが少ないことがメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上下関係なく質問、意見しやすい。
回答もしっかり答えて貰える事が多い印象。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々経験するために頑張る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
請求した分だけ、残業代が出る。
若いうちから管理の経験もできる。
上流工程から下流工程の経験はできる。
業績賞与は出たことないが、ボーナスは割...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社としては、下向きではなく成長しており、また能力のある人はある程度までなら上に行ける会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の仕事を終えていれば、有休は取りやすい。
残業代は全額出る。


【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の成果を平等に評価するた...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給料は低いと内部では言っているが気になるほどではなかった（むしろ自分としてはしっかりもらえていたと感じる）。
チームによるが雰囲気の良いチーム...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司が良かったのかもしれませんが、有給はわりと希望通りに取れていました。残業代もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全135文字)

そもそも業種に向かなかったため。配属チームにより、残業時間等は異なるが、その点に関しては特に問題なかった。人間関係も若い社員が多く、割とフレンドリーな関係...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属したチームがよかったのか、実装からドキュメント作成まで基本的なスキルは身に付いた。大規模システムを経験できたのはよかったが、業務の半分以...続きを読む(全164文字)

基本的に自分の評価があまりされないようなところのようで早めに退職しました。在籍期間は短かったですが、その間会社の強みや弱みを知りました。特に強みである評価...続きを読む(全152文字)

辞めたのは非常に不快な先輩がいたため。
会社がおかしいと思った。
この会社の特徴は、
自社製品が無い
基本給がほぼ上がらない
教育制度はIPAの...続きを読む(全312文字)

マネジメントについて学びたい。と言う希望に対し技術がなければ無駄だと言われたことをきっかけに退職しました。
オープン系のシステム開発経験が乏しい中職場に左...続きを読む(全185文字)

CMMIレベル4を取得したことで、現場の工数の増加し開発以外の作業が増えてやりがいを失った。
本来であれば費用に転嫁すべきものが現場にしわ寄せが来ていた...続きを読む(全159文字)

私の所属していた部署は、残業が多く1ヶ月100時間が当たり前。半年以上それが続き、体力的にきつくなってきたのが退職の一番の理由です。あまり技術的スキルが伸...続きを読む(全150文字)