ジャステックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

労働時間は一日8時間で、昼休憩が1時間。交通費全額支給してくれないのが残念。社員持株会があり会社の株を安く買うことができる。夏季休暇は三日間位普通に取れた...続きを読む(全205文字)

地方から上京してきた新卒ならば入社2年目まではアパートを借り上げた社宅に住むことができるが、基本的に住宅補助といったような手当はほとんどない。
福利厚生...続きを読む(全153文字)

文科系からスポーツ系までさまざまなサークルが登録されています。部署が違う者や先輩後輩、みんな一緒に楽しんで活動しています。映画鑑賞、食べる会、東京新発見・...続きを読む(全152文字)

「社員間の待遇平等」という名目で、特定の社員の福利になるような制度を
作らない。なので、基本的に補助が皆無。
交通費も、半期に一度決定される上限額があ...続きを読む(全182文字)

週休2日制で休日出勤はまずない。労働時間については、所属マネージャーの裁量によるがコントロールされていて若手にしわ寄せがくることはない。
住宅補助はない...続きを読む(全370文字)

有給休暇は最大40日、翌年度への持越しは最大20日だが、大半の社員は持越しきれずに捨てている。リフレッシュ休暇は10年毎の勤続表彰時のみ。夏季休暇は3日、...続きを読む(全159文字)

寮があったが、2年だけというのは微妙だった。
評価制度はないよりましな制度で、もう少し項目に分けて評価するなどの精度や客観性も
必要かと感じた。上司の...続きを読む(全157文字)

福利厚生は基本的なものだけでほとんどない。実力主義を謳っていてそういうものがないようなことを言っていた。労働時間は配属される部署によると思われるが、残業代...続きを読む(全152文字)

福利厚生は可もなく不可もなくといったところだと思います。ただ交通費の制度がいまだに理解不能です。全社員の平均を支給し、それ以上は自己負担などという制度です...続きを読む(全174文字)

有給などはスケジュールの範囲内、あるいは自分で何とかなる範囲で問題なく取得できます。ただ、半休制度などはなく1日単位での休みになるため、使える日数は多くあ...続きを読む(全216文字)

有給は配属先によって取りやすさが変わります。忙しい部署や渋る上司がいると取りにくいです。
労働時間も配属先によって残業の量が決まってくるので、炎上してい...続きを読む(全151文字)

福利厚生面では他社と比較して特殊なものはないが、ほとんどのものが揃っている。
ただし、住宅手当などの能力とは関係ない部分についての支給は、新入社員の2年...続きを読む(全191文字)

・休暇は、土日祝日休み、年休、慶弔、10年に1度にリフレッシュ休暇があります。
土日出勤する場合、代休を取ることも可能です。
・福利厚生は特にありません...続きを読む(全166文字)

仕事の状況にもよるが、有給は全部消化すべき、という職場の雰囲気があった。労働時間は部署や繁忙期・平常時によって、定時帰りだったり徹夜だったりはある。食事補...続きを読む(全159文字)

休暇は普通に取れる。当日連絡もOK。
もちろん自分の作業内容の期限等には責任を持たねばらないが、スケジュール調整もある程度はしてくれる。
残業は完全にチ...続きを読む(全154文字)

交通費は社員の平均交通費の半額まで出ません。
また、交通費以外の手当(住宅、配偶者とか)は一切でません。
実力主義だからだそうです。
残業手当は全額...続きを読む(全176文字)

通勤手当の制度が変わっており、自宅が本社から離れる程、不利になる設計であった。
入社時期頃には隣県等での勤務もあり通勤時間がかかる様になっていたが、下手...続きを読む(全156文字)

福利厚生に関してはあまり良い印象はありません。
私が在籍していた当時、以下の2点は特に槍玉に挙げられていました。
・住宅手当:なし
・交通費:全社員...続きを読む(全150文字)

・残業代はすべて出たが、住宅補助はなし。新卒入社2年までは寮に入れるが、結局2年後引越しが必要なため、あまりメリットなし。(寮は1Kで35000円)
・...続きを読む(全354文字)

さまざまな福利厚生がありユニークである、社内に多くのサークルがあり新入社員はどこかのサークルに所属しなければならない、会社の福利厚生でサッカーや野球観戦な...続きを読む(全153文字)

有給休暇はわりと取りやすいと思う。
配属された部署やプロジェクトによるだろうが、プロジェクトの合間などの暇な時は上司からなるべくとるように言われていた。...続きを読む(全165文字)

サークル活動は全員なにかしらに入る。ただし活動の参加は自由、活動費も会社から出る。
また年に2回社内でパーティーが開催される。
年末年始休暇・夏季休暇...続きを読む(全151文字)