【化学業界の挑戦】【23卒】三井化学の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.20654（非公開/男性）（2022/3/28公開）

化学業界に興味があったからです。物づくりに携わりたいという思いと、人々の生活を支えたいという思いで就職活動をしていました。特に三井化学は、化学メーカーの中でもフランクな方が多いと聞いていたので楽しそうだと思って応募しました。

まずはESの添削を先輩にお願いしました。その後に、面接があったので、先輩に模擬面接をお願いして対策しました。

人柄が再重要視されていると感じました。インターンシップに参加しているメンバーが色々な学歴の人が多かったのも頷けます。

新規事業立案型グループワーク、自己分析ワーク

最初３日間は新規事業立案、最後の1日は自己分析ワークをします。

営業職の働き方

三井化学がPPコンパウンドを売るには？

前半にやったこと

新規事業立案ワークを行いました。PPコンパウンドという、プラスチックで三井化学の売り上げを上げるにはどうしたら良いかを話し合いました。グループは４人ずつで６つありました。

後半にやったこと

自己分析ワークを行いました。これもグループごとに行って、それぞれの幼少期から現在までを深掘りしていくといったことを行いました。５時間ほど行うのでかなり捗ります。

人事部長

なし

人事の方２人が常にいて、グループを点々と回っています。なので、それなりの時間お話しすることができました。また、最後の座談会もあったのでかなりお話しすることができました。

前半のタームで行った、新規事業立案ワークが大変でした。とても膨大な資料を読み解く必要があって、時間も５時間が３日間と長い時間だったので単純に疲れました。けれど、グループのメンバーで適宜休憩をしながら行うことでなんとか乗り越えることができました。

ずっと同じ班のメンバーでワークを行うので、かなり話す機会はありました。

自己分析ワークを通して、自分の強みを知ることができました。このワークでは、1人に対して１時間以上深掘りをしました。なので、自分では十分だと思っていた自己分析をされに深めることができて就職活動に役立てることができました。とても良い経験でした。

化学業界への理解を深めてから参加するべきでした。食品などのメーカーと違って売る商材が分かりにくので、勉強しておくべきでした。

とても鮮明に想像することができました。なぜなら、前半の新規事業立案ワークにて化学業界、特に三井化学の営業職の社員がどのように働いているかを体感することができたからです。また、座談会などを通じて社員の方とたくさん話すことができて雰囲気を知ることができたからです。

座談会の時間がかなり長くて、三井化学の強みや弱み、雰囲気などについて現場社員レベルの粒度の高い情報を手に入れることができたからです。また、自己分析ワークをみっちり行ったことで自分を知ることができたからです。性格重視の三井化学の面接では有利になると思います。

インターンシップの参加によって志望度はとても上がりました。なぜなら、社員の方の人柄に魅力を感じたからです。ワーク中もざっくばらんに話してくださる姿だったり、先輩後輩関係なく楽しそうに雑談する社員の姿を見て、とても楽しそうな職場だと感じました。

インターンシップに参加した人は1次面接が免除されて、早期選考に呼ばれます。なのでかなり有利だと思います。２次面接を乗り越えれば最終面接なので、内定のためには絶対行くべきです。

夏の時点では、広く日系大手企業を見ていまして、他にも金融、インフラ、デベロッパーなどの業界に幅広くインターンシップに参加しました。志望理由としては、「大きな影響を世界に与えたい」という就職活動の軸で就活をしていたからです。
けれど三井化学に応募する秋の時点では、メーカーとデベロッパーと鉄道に絞っていました。

志望業界については特に変化はありませんでした。それまで通り、他にも鉄道、デベロッパーなどの業界に幅広くインターンシップを応募し続けました。業務については、想像以上に楽しかったというのが感想です。事務系総合職という文系の人でもかなり裁量権を持って業務に携わることができると知って、志望度がかなり上がりました。