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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急コミュニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全87件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

東急コミュニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東急コミュニティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 87

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理組合(4名から10名程度)との会議なので、コミュニケーション能力、設備・建築担当が同席し建物・設備の劣化状況を説明しますので、マンションの建築・設備の...続きを読む(全187文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しており、スキルアップには最適な環境である。
自分自身で申し込むような制度をとっており、時間が可能な限り受けることができる。
仕事に追われて...続きを読む(全152文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理業務主任者資格を取得のための外部勉強会や社内の勉強会もあったので、会社のバックアップは感じられた。
取れないと仕事にならない資格なので、会社も研修の...続きを読む(全152文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い業務を担当させてもらって、大変ためになり、人脈も広がり、営業に役立った。
上司は優秀で年収も高い。福利厚生も充溢しており、退職金もあり、長期的に働...続きを読む(全153文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選択型の研修があるため、自分の弱いスキルを伸ばしたい場合はうまく研修制度を利用するといいと思います。
研修には力を入れているので、自分で積極的に学びたい...続きを読む(全169文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップが難しく、何年も同じ仕事をすることになります。ずっと続けるのが難しいと思いました。長年やっていると、この会社でしか働けない人種になりますので、...続きを読む(全210文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格保有率をひとつのブランドとしているので、資格取得に関しては厳しい。
管理業務主任者・宅地建物取引業法・マンション管理士等、現場の担当者には資格取得が...続きを読む(全172文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気工事士の資格習得には力を入れており、指導力も専門研修機関より高いと言えます。
書類LIKEな会社ですので、文章力は嫌でも高くなります。
無駄に会社...続きを読む(全624文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直社内で身につくスキルは、①保身の上手さ、②いかに顧客の方を向かず会社の利益を優先させるかということに尽きる。
管理業務主任者など必要不可欠な資格は社内...続きを読む(全157文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ、通常の研修は入社半年程度でなくなるが、最近では社外の研修に会社側の負担で参加できる制度もある。まだまだ参加者は少ないが、うまく活用すればスキ...続きを読む(全187文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて、多数の中での合意形成を取ることの難しさ、ファシリテーターとしてのスキルが身に付けられます。
多種多様な立ち位置の出席者の利害調整をうまくと...続きを読む(全156文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の意見に反対しない社員。技術職は公的資格取得 を義務付けられ、昇格する為には資格取得が必須。新 卒と中途採用では、昇格速度が明らかに差別かされ 中途入...続きを読む(全183文字)

87件中76〜87件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人で嫌な気持ちになったこともなく、暖かい人が多いなという印象です。困ったことがあればみんな優しく教えてくれる環境で、おっとりした方が多い...続きを読む(全223文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤が多いため、若干した分は自由に平日に振替できる点は凄くいいです。自分で調整さえできれば、連休にもでき、長期旅行によく行っています。
【...続きを読む(全170文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制のホテルを安く利用できるので、たくさん活用して、リラックスしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にもかかわらず、...続きを読む(全98文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に着...続きを読む(全173文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や振替休日で休みの調整は取りやすい。残業を抑えるために適宜フレックスなどを使い何もない日は15時退社も可能。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にある保養所を利用できること。経費で食事会をしたり、備品を購入することにそこまでハードルが高くなく相談しやすいこと。資格手当も充実している...続きを読む(全146文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などの休みは取りやすい。最近はフレックス制度も取り入れられたため、比較的ストレスなく自由に出勤できる。人間関係もよく、大きなストレスは感じ...続きを読む(全224文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は残念そうでありながらも、退職することを前向きに捉えて送り出そうとしてくれたことはありがたかった。感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全337文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)

株式会社リッチロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)

三鬼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急コミュニティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急コミュニティー
フリガナ トウキュウコミュニティー
設立日 1970年4月
資本金 16億5300万円
従業員数 10,583人
売上高 1686億9300万円
決算月 3月
代表者 木村昌平
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
電話番号 03-5717-1001
URL https://www.tokyu-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130958

東急コミュニティーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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