2016年卒 ANA成田エアポートサービス株式会社の選考体験記 <No.293>

業界:
貨物 空港
本社:
千葉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nrtas.ana-g.com/

2016卒ANA成田エアポートサービス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 高見株式会社
  • エルメスジャポン株式会社
  • 株式会社JTB首都圏
  • ANAホールディングス株式会社
  • シャネル株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会(5月) → ES(6月) → ES(7月) → 1次面接(8月)

企業研究

ANAのグランドスタッフは成田と羽田で会社が違うため、会社の違いをしっかり理解するために両方の空港に足を運ぶこと、実際に現場で働いている方に突撃インタビュ...

志望動機

私は国際線の強い基盤を持ち、乗り継ぎをされるお客様にもスムーズなご案内をするために仲間と強い連携をとって対応される御社に魅力を感じ志望しました。御社のグラ...

1次面接 辞退

形式
学生3面接官2
肩書
人事(男性1人/女性1人)
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

成田空港の活動や環境についての理解をしっかりとすることで答えられる質問は多かったと思います。国際線中心の空港であり、地域とのイベント活動に多く参加している...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方がお二人とも、学生が話している時に頷いたり相槌や問いかけをしてくださり、とても話しやすい和やかな雰囲気でした。グループ面接だったため、周りへの配...

1次面接で聞かれた質問と回答

旅客ハンドリングに必要な要素を挙手制で教えてください

私は行動力が必要だと考えます。なぜなら、やはり旅客ハンドリングの方々は空港に来られるお客様の一人一人の行動や言動を瞬時に察知して、お客様になにをして差し上...

成田空港ならではのことで聞きたいことはありますか

私が御社の企業研究を進めるうちに、御社は成田空港周辺の方々を巻き込んだイベントを多く行っていると知りました。このイベントの中で御社の社員の方々が一番楽しい...