【21卒】スペースの冬インターン体験記（理系/デザイン）No.11535（広島大学大学院/女性）（2020/11/30公開）

アドバイスをいただいて、ポートフォリオのつくりがまだまだ甘いことが分かりました。ポートフォリオはどれだけブラッシュアップしてもしたり無いということは決してないと思うので、早い時期からさっさとつくり始めて、他の学生と差をつけることが一番肝要だと感じました。

ポートフォリオの準備。ただ作品をだらだらのせるポートフォリオにするのではなく、全ての作品に一貫して共通する何か。

ポートフォリオ添削がメインとなっているインターンシップのため、業界説明や会社説明の時間はあまりとられていません。ただ、他の人が添削してもらっている間の空き時間が何度かあるので、その空き時間で暇そうにしている人事の方やそのほかの社員の方に話しかけてみるのもありです。

職種が他社と違ってデザイン職ではなく、総合職というくくりになっているため、もともとあまり受験予定ではありませんでした。総合職ということで、応募できる学部学科には特に限りがない＝他社に比べると選考の通過が難しいという話も聞いたことがあったので、難しいと判断しました。

ポートフォリオ添削がメインとなっているインターンシップのため、特に企業に関する説明に多くの時間が割かれていたわけではなく、企業に対する志望度が上がるということはありませんでした。ただ、ポートフォリオ添削をしていただけるということで、ガツガツした雰囲気の学生もいました。

ポートフォリオをどれだけ人に見てもらってアドバイスをいただいたかどうかが、ポートフォリオの出来栄えにかなり影響すると思います。会社理解が深まるかと言われれば微妙ですが、ポートフォリオは確実に参加前よりはいいものがつくれます。

恐らくインターンシップ参加者のみ早期選考があります。（コロナの影響で変わってしまったようですが、早期選考は応募できる地区が限定されていたように思います。）

ディスプレイ業界を志望していました。参加する前はあまり業界研究が進んでおらず、ディスプレイ業界でも得意・不得意分野があることを知りませんでした。そのため、分野には特にこだわらず、ディスプレイ業界全体の中から、インターンシップを行っている会社に応募して、そこから興味を持った分野を絞り込んでいきました。
インターン参加前はディスプレイ業界の中でも分野が多岐にわたる会社を中心に応募していました。スペースはどちらかというと商空間分野中心に活躍されている会社ですが、業界の中でも売上・知名度が高いため応募しようと考えました。

私はあくまでデザイン職で働きたいと感じました。スペースは入社の入口はみんな総合職ですが、キャリアを積むとおいおいは他社でいうデザイン職などの専門職のような道も開けるようです。オールラウンドに地道にキャリアを積むか、専門知識のみごりごりに勉強してキャリアを積むか、どちらが自分の将来像に近いかを考えると後者でした。