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【文字を減らせ!】【21卒】スペースの冬インターン体験記(理系/デザイン)No.11535(広島大学大学院/女性)(2020/11/30公開)
株式会社スペースのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 スペースのレポート
公開日:2020年11月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年1月
- コース
-
- デザイン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ポートフォリオを現役のプロの方に見ていただける機会はそうそうないと考え、絶対に参加したいと思いました。ポートフォリオ添削はスペースの選考だけでなく、他社の選考に十分生かせると考えたことも、理由の一つです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
とにかくエントリーシートを通過させるために、作品のダイジェストに使用するパースをアイキャッチとなるようなものにした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪支社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 美術系・空間デザイン系・建築系が同じくらいの割合でいた印象。
- 参加学生の特徴
- ポートフォリオの完成度は、人によって差がかなりあると感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ポートフォリオ添削
1日目にやったこと
半日で行われるインターンシップです。
全員分のポートフォリオを常に机の上に置いてみんなが見られるような状態にしておき、自分の添削の順番がきたらそこから持っていきます。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「とにかくポートフォリオの文字が多い!私がつくったこのプレゼン資料を見たら文字少ないでしょ。これでも本当はもっと文字減らしたいけど…。だらだら書いてある文章なんて、誰も読まない。」その通りだと思いました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかくポートフォリオをつくるのが大変でした。また、ポートフォリオ添削は社員さんによってアドバイスが全然違うので、ズバズバ自分の感想を言う社員さんに当たると精神的にきついものがありましたが、今思うと一番タメになるアドバイスをいただけていたと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
アドバイスをいただいて、ポートフォリオのつくりがまだまだ甘いことが分かりました。ポートフォリオはどれだけブラッシュアップしてもしたり無いということは決してないと思うので、早い時期からさっさとつくり始めて、他の学生と差をつけることが一番肝要だと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ポートフォリオの準備。ただ作品をだらだらのせるポートフォリオにするのではなく、全ての作品に一貫して共通する何か。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ポートフォリオ添削がメインとなっているインターンシップのため、業界説明や会社説明の時間はあまりとられていません。ただ、他の人が添削してもらっている間の空き時間が何度かあるので、その空き時間で暇そうにしている人事の方やそのほかの社員の方に話しかけてみるのもありです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
職種が他社と違ってデザイン職ではなく、総合職というくくりになっているため、もともとあまり受験予定ではありませんでした。総合職ということで、応募できる学部学科には特に限りがない=他社に比べると選考の通過が難しいという話も聞いたことがあったので、難しいと判断しました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ポートフォリオ添削がメインとなっているインターンシップのため、特に企業に関する説明に多くの時間が割かれていたわけではなく、企業に対する志望度が上がるということはありませんでした。ただ、ポートフォリオ添削をしていただけるということで、ガツガツした雰囲気の学生もいました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ポートフォリオをどれだけ人に見てもらってアドバイスをいただいたかどうかが、ポートフォリオの出来栄えにかなり影響すると思います。会社理解が深まるかと言われれば微妙ですが、ポートフォリオは確実に参加前よりはいいものがつくれます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
恐らくインターンシップ参加者のみ早期選考があります。(コロナの影響で変わってしまったようですが、早期選考は応募できる地区が限定されていたように思います。)
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ディスプレイ業界を志望していました。参加する前はあまり業界研究が進んでおらず、ディスプレイ業界でも得意・不得意分野があることを知りませんでした。そのため、分野には特にこだわらず、ディスプレイ業界全体の中から、インターンシップを行っている会社に応募して、そこから興味を持った分野を絞り込んでいきました。
インターン参加前はディスプレイ業界の中でも分野が多岐にわたる会社を中心に応募していました。スペースはどちらかというと商空間分野中心に活躍されている会社ですが、業界の中でも売上・知名度が高いため応募しようと考えました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
私はあくまでデザイン職で働きたいと感じました。スペースは入社の入口はみんな総合職ですが、キャリアを積むとおいおいは他社でいうデザイン職などの専門職のような道も開けるようです。オールラウンドに地道にキャリアを積むか、専門知識のみごりごりに勉強してキャリアを積むか、どちらが自分の将来像に近いかを考えると後者でした。
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スペースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スペース |
|---|---|
| フリガナ | スペース |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 33億9554万円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 売上高 | 641億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 靖浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 886万円 |
| 電話番号 | 03-3669-4008 |
| URL | https://www.space-tokyo.co.jp |
