【19卒】スペースの夏インターン体験記（理系/総合職）No.3075（奈良女子大学/女性）（2018/4/13公開）

大学に企業案内が届いたことを学科のメールで知り、事業内容に興味が湧いてインターンシップに参加したいと思った。それまではスペースという企業を知らなかったが、私が内装やインテリア空間をつくる仕事につきたいと思っていたので、学内メールで読んだ事業内容に共感を覚え、自分がやりたいのはこれだ！と思った。特に商業空間に興味があったので、それを強みにしているスペースが自分の中で強く印象に残ったのだと思う。

大学に案内が届いた理由としては、企業がこの大学から人を採用したいということだったので、大学経由で応募する際は優先的にインターンシップに参加させてくれるということだった。私は大学経由で応募したので、応募の際の必要書類であったエントリーシートに加え、担当教員にインターンシップに参加したい理由を伝えた。
エントリーシートはお気に入りの店舗とその理由、これまでにモノづくりに携わった経験もしくは作品について書くものだった。エントリーシートを書く上で、企業のホームページをしっかり見て、自分がどんなことをやりたいと思っていて何を考えて設計してきたのかをよく見直した。お気に入りの店舗については自分が好きな理由を明確に伝わるように書いた。スペースの施工事例もホームページで見て、この企業がどのような店舗を作ってきたかを見ておく方が良いと思う。自分がモノづくりに携わった経験というのは、自分が今まで設計課題で作ってきた作品について書いた。欄が大きかったので4作品について文章のみで書いたが、写真を用いて設計趣旨を書いた方が分かりやすかったと後から思った。

エントリーシート

「新企画！ まちと一体になり、地域への役割を担う機能を持った賑わいのCaféを企画・提案せよ！」

1日目にやったこと

人事から会社概要の説明、インターン課題説明の後、課題敷地の敷地見学・調査として学生と人事で敷地まで歩いた。午後はグループに分かれ意見出しをし、個人作業に移りコンセプト完成を目標に作業を進めた。

2日目にやったこと

1日目に決定した案を詰めていき、企画書の作成をした。時間になったら発表の準備をし、プレゼンを行った。プレゼンは企画書をスライドに写し、他の学生も含め全員に向けて発表する形で希望制だった。インターンに参加した学生の半数以上が手を挙げた。

人事、総合職の社員、専門職の社員

なし

建築学科っぽいと思ったと言われたのが印象的だった。シートの作り方がインテリア系の学生と建築系の学生は違うという話をされ、私は一つのシートに情報が多すぎたところが、典型的だと言われた。プレゼンの方法によって一つのボードにまとめた方がいい時もあれば1枚1枚情報を小分けにして載せた方がいい時があり、両方の作り方ができた方が良いと知った。

1日目でコンセプトを作ることに苦戦し、案を決定するまでに時間がかかってしまった。そのため、図面作成やシート作成の時間が少なくなってしまい情報量の少ない企画書となってしまった。自分としても詰めの甘さが分かる設計になってしまった。テーマと敷地は事前に与えられていたが、課題趣旨と敷地内でもどこにカフェを設置するのかは1日目に聞いたのでほぼ即日設計だった。インターンが始まる前に事前に作品を設計していた人もいたが、同じ理由で作り直しせざるを得なくなっていた。とにかく時間がないので多くの人が家に持ち帰り作業をしており、徹夜の人もざらにいた。2日目の午後お昼休憩をとる人はほぼいなかった。必死になって作業をしていたので、若干パニックになっていたが、それも社員の方に見られているのが辛かった。