23卒 本選考ES
購買
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください(350)
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A.
私の強みは『圧倒的な行動力』だ。大学では廃止の危機に陥ったイベントの再生に注力した。課題であった「反対派の〇〇」と「未経験の〇〇」の解決のために、まず、資料などのデジタル化で経費を削減した。また、運営側内の意見箱を設置し、後輩の活躍の場も増やした。これらの結果、組織の持続可能な基盤を構築し、イベントの存続にも繋がった。一方で、弱みは『見通しが甘いこと』だ。細部まで検討する前に行動に移してしまう。大学で夢中になれるものが欲しいと思い、大学〇年生で初めて〇〇に挑戦した。しかし、メンバーの殆どが経験者であることを事前に調べずに所属してしまったため、プレッシャーを感じ、一度練習を抜け出してしまった。そのため、行動する前に事前確認をする機会を設けるようにしている。 続きを読む
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Q.
ユニ・チャームの購買部で実現したい「夢」は何ですか？また、その理由をお書きください（200）
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A.
『サステナブルな社会』を実現したい。〇〇として働いていた際、日本人の環境問題への意識の低さを実感した経験から、人々が当たり前に環境に優しい商品を選択する社会したいと思うようになった。貴社の購買部では購買業務に留まることなく「素材開発」まで担当することで、前例のないことに挑戦し続けている。自身の「圧倒的な行動力」の強みを活かし、サステナブルな素材の開発に携わることで、夢を実現したい。 続きを読む
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Q.
現在、目標を持ち継続して打ち込んでいることを教えてください。(成果があればお書きください)（200）
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A.
アルバイト先のカフェで、『働きやすい環境の整備』に打ち込んでいる。同カフェでは、〇年間に新人が〇〇人連続で辞める状況が続いていた。そこで「離職率を低下させること」を目標に取り組み始めた。そこで、まずは個々の性格に合わせた振る舞いで新人との信頼関係を築いた。さらに新人に不安な部分を聞き、全体で情報を共有することで、人と人を繋ぐ役割を担い、離職を防ぐだけでなく新人を早く一人前にする効率化にも成功した。 続きを読む
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