NTTデータのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。世の中の情勢に合わせて柔軟に制度が変化している部分もあります。例えばLGBT方のパートナーを配偶者と同等とみ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社としての集合研修の毎年試行錯誤で、実施期間や内容も異なりつつも、質は安定しているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
私が入社する前の2010年頃までにもSIオワコン説は流れていましたが、いまだに堅調に右肩上がりの増収となっているのを見ると、もしあるとしてもも...続きを読む(全231文字)

【良い点】
プロパは高学歴の人が多く、育ちが良くて人がいいみたいな人が多いです。特に女性はさっぱりした性格の人が多いため、全くと言っていいほどけんかやいじ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
産育休は子供の3歳のお誕生日前日まで取れるので、公務員的です。休んでいる間は上司によりますが、まったく音沙汰がないこともあるので自分から会社に...続きを読む(全398文字)

【良い点】
人事評価に納得がいかなかったこと、自分のキャリア形成を自律的に行いたい私の意向とは合わなかったことが致命傷となり、退職を決めました。合う人には...続きを読む(全357文字)

【良い点】
業界最大手の会社であるので、大きな仕事の受注しやすさ、社会へのインパクトの大きさはほかの追随を許さないのではないでしょうか。また、FNHIなど...続きを読む(全294文字)

【良い点】
入社したころは開発担当ではとんでもない恒常的長時間労働が続きましたが、今はかなり改善されています。昔から有給取得率は100%に近い気がします。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
高学歴の人が多いので、入社前の経歴からすると妥当～ちょい安めだと思います。でもノルマなどはないことや、景気変動を受けにくいこと等は良い点だと思...続きを読む(全219文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務の制度や仕組み（シンクライアントPC端末の貸し出し、パスワード生成器の付与、共通サーバの設置、PCの起動・シャットダウンと...続きを読む(全186文字)

有給休暇の取得に会社として力を入れているため、計画的に消化していないと９月にまとめて取ることになり、スケジュール管理能力なしとみなされる。
産休や育休制度...続きを読む(全107文字)

常識的・冷静な行動を取ることのできるタイプが多いので、職場では落ち着いて仕事ができます。
(感情にまかせた行動をとったり、非論理的な説明をしたりすると、...続きを読む(全165文字)

出産・育児に関する制度の充実ぶりは国内トップレベルでしょう。
ただし、営業や開発の最前線で走り続けたいのであれば、育休期間は最短に、短時間勤務も利用しな...続きを読む(全174文字)