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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの評判・口コミ一覧(全4200件) 57ページ目

株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4200

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ました。上限ギリギリまで残業しましたが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系がどんどん複雑になっていった記...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多くのお客様、様々なお客様に関われるのではと期待していました
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属部署によって大きく異なりますが、...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のトレンドを常に追っているため、有識者も多い。成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの特性によるが、慎...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は100パーセント消化できる。(ただし、一部の管理職はほとんど取得していない)
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般ではホ...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる日本風な古い評価制度。
頑張っても頑張らなくてもほぼ横一線。
評価に関して上長から説明が貰えるが、上長も差...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助を中心に他の追随を許さないレベルで充実している。
新入社員は一人暮らし準備金として、20万円貰える
レンタカーが格安で借りられる。
色...続きを読む(全195文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均より高く、仕事もたくさんあり、仕事にあぶれることはない環境であるため、ここが退職を踏みとどまるポイントだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずにいかに成果を上げたかや周りとのコミュニケーションがどれほどできているかなど仕事をするうえで必要なことをしっかりとしていればちゃん...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けなどの会社に飛ばされて駒として使われていくのではないかということがあり自分もそのように考えていて不安になったが実際に働いてみると、新卒の...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修や自己投資のための制度が豊富で成長を望む人にはいい環境かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が忙しすぎるため...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を専門とした部署、部隊がいて、その組織では技術育成に非常に力を入れている。早めに興味がある技術領域、製品が明になればいくらでも勉強、習得で...続きを読む(全215文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に比べて住宅関係の制度はシュリンクしつつあるが、寮生活などを望まない若い世代の人にはマッチしているかもしれない。住宅補助の上限年齢が引き下...続きを読む(全215文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働、育休、テレワークなど、ワークライフバランスを実現するためにスタッフ部門はじめいろいろなことを検討している。NTTグループの中でもリモ...続きを読む(全233文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、昇進、管理職登用等で、特別枠があるため積極的に働きやすい状況を作っていることは確か。そもそも女性が圧倒的に少ない会社であり、さ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域等の付加価値の高い業務を実施しているメンバと、レガシーシステムの保守運用を実施しているメンバでの給与差...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織であり、社内で同じような仕事をひたすら多数の部署で実施しているため、非効率。特にデジタル領域では、どの部...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給としてはグレード賃金・加給・成果手当・職務手当が大部分を占める。基本的にはグレード(=職位)が上がらないとあまり基本給は上がらない。賞与...続きを読む(全218文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手であること。
成長する業界で多くの人に貢献できる仕事ができると考えた。
同期には優秀な人が大いるように感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので退職手続きなどは専門部署とやり取りをするため、職場の人とのやりとりは必要なかった。
退職は専門部署が対応してくれるのでスムーズ...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実している
家賃補助が7万円出ていた、一定の年次になると減額されていた。
カフェテリアプラン、1年単位で点数が付与されて自分で使うもの...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、何もしなくとも一定水準までは給料と職位が上がるようになっている。また、SIer大手ということで給与はかなり高く福利厚生も充実し...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に安定している点及び昇給は一定程度行われる点は良い点だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界は、コンサルティング会...続きを読む(全237文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のIT業界で仕事を行う上では、お作法やリレーションシップの構築含め、非常に良い環境であるものと考える。
ただし、金融・公共・法人といった事...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には性格がよく、人間的にはバランスが取れた方々の集まりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今と違い残業時間の管理と...続きを読む(全215文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで月6万円、4年目以降は4万円、結婚すると7万円の家賃補助が出る。期限は45歳まで。この点は他の日系企業と比べてもとても...続きを読む(全192文字)

4,200件中1,401〜1,425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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