この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・各種研修は上長の許可を取れさえすれば受け放題
・一通り高品質な研修が揃っており自分の課題を潰すことができる
・新卒には2年間先輩上司がメンタ...続きを読む(全180文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・各種研修は上長の許可を取れさえすれば受け放題
・一通り高品質な研修が揃っており自分の課題を潰すことができる
・新卒には2年間先輩上司がメンタ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、事前に申請をすることで有給等は取りやすい
ワークライフバランスを重視している社員は一定数いる
最近ではリモート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスは整っており、「課長自身がうちの会社はホワイトだからね」とおっしゃるほどにホワイト企業である。年休も年に20日間、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収に関しては、そこそこ貰えている方だと感じる。3年目でボーナス100万×2回ある。
評価制度は年功序列であるが、部署や課長によっては頑張りを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスは整っており、「課長自身がうちの会社はホワイトだからね」とおっしゃるほどにホワイト企業である。年休も年に20日間、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業システムをスクラッチでオンプレ開発することがメインであり、そうした開発をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した給与、ボーナスが貰え生活の見通しが立てやすい。また結婚している場合、月家賃手当てが7万貰え、6月、12月でまとめて支払われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与制度は一般の場合、400~600万円、主任の場合、600~800万円、課長代理の場合、800~1000万円といった水準なので一般的なSie...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Sierのようなハードの転売、人月商売は傾斜産業であるという意識が強く、最近では社内サービスを作成してそれを提供するといった事業にも注力をして...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助:独身4万(但し入社3年間は6万)、既婚7万
毎年カフェテリアポイントとして4万円分のポイントがもらえる
持ち株制度あり(最大8%)
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代のうちは、給与の伸び率も高く、他の会社とくらべてもかなりもらえる方であると思う。主任になると30時間分の残業代込みの給与体系になるが、忙...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気があれば裁量の大きな仕事を任せてもらうことができる。労働時間がその分長くなることも多いが、そこが特にマイナスに捉えられることはなく、むし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カフェテリアプランによるポイント制での福利厚生が用意されております。住宅補助もこのポイントを消費して申し込む対象に入っており、賃貸住まいの場合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外事業がうまく展開できていると感じる。
言ったもの負け、という文化があるが、逆に言えば、言ったらやれる、という裏返しでもある。
英語が得意で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職したとしても、いつでも戻ってこいという雰囲気はあるし、実際出戻りもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける会社であると思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社した時からは確実に悪くなっているものの、業界内では最高水準にあると感じている。
長く働ける会社であると思うが、役職定年も見えており、50台...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産・育児と両立してキャリアを築いている女性の先輩社員は多く見られるため、性別にとらわれず昇進を目指せる環境であると思われる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多いため心理的安全性が保たれている。また管理職層は研修等も受けている成果か、ハラスメントに敏感なため、不快な思いをしたことは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年休消化については積極的に管理職からも促されるため、比較的取りやすいと思われる。またテレワークを推奨しており1月に1回も出社しないこともあり、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、ノリが学生。
その反面、管理職は系列のNTTからの出向組が多くやる気がない。
責任逃ればかり考えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。
常に欠員しているため、逆に誰もが制度を利用して存分にプライベートを有効活用できる。
病欠もLINEひとつで報告をすませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他人に興味がなく、自由である。
直行直帰、外出などの報告なしで各々が働いているため何処で何をしていても問題がない。常にオンラインで解決できる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に、風通しはかなり良いと感じる。困ったことがあれば、皆寛容的で助けてくれる文化がある。特に新入社員には優しく、かなり熱心に教育をしてくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業は月20時間程度のため、ワークライフバランスはかなり良いと思う。ただ、プロジェクトによりかなりバラつきがある。多いところでは毎月8...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会インフラの構築に携われるということで、大変やりがいのある仕事を経験することができる。また、エンジニアはプロジェクトマネジメントが主になり、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。