この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい職場であるとおもう。育児休暇・産休もとりやすく、希望を出せば休める制度があります。また職場自体が家庭を優先させてくれてるような...続きを読む(全177文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい職場であるとおもう。育児休暇・産休もとりやすく、希望を出せば休める制度があります。また職場自体が家庭を優先させてくれてるような...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本取れないことはない。プライベートを優先できる風潮も浸透しており、休み安い環境である。
育児の際の急な子供の対応や、学校行事などでも気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取得しており、男女問わず妊娠・出産への理解があると思う。妊娠中は電車のラッシュ時間をさけて通勤する仕組みもあり、比較的働きや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社以降、年休は100%取得できている。
毎年9月に20日付与されて、次年度には20日持ち越しが可能。
裁量労働制度、FT勤務等の制度が充実し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
家賃補助(結婚していれば月7万)が充実しており、残業・休日出勤分も働いた分は支払われる。また、適切に評価される仕組みがあるため、開発案件で頑張...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っておると思う。
部署にもよるが、産休や時短勤務ついても取りにくい雰囲気はなく、非常に良いと思う。本人よりも周りの方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
収入は良い方だと思う。他のSIerと比較しても最大手ということもあり遜色ないと感じている。ただし、成果や能力によっての差は外資コンサルと比較す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップの一環として、資格を毎年1つをとるように推奨されています。ほかにも、最初の5年間はNTTデータ独自の研修があり、階層別に能力を伸ば...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給の他に各種手当があり、満足のいく給料をいただけると思います。テレワークの推奨もしており、テレワーク手当など昨今の問題に対応する取り組みも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身のやりたいことができます。
しかし、その結果に行き着くプロセスを自身で考えなければなりません。目的に達するために必要なのは何か、なぜそれが...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】産休・育休は取りやすい環境であり、職場復帰した女性も時短勤務を活用してキャリアを積上げている方が多いとおっしゃっていました。会社全体とし...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境であるとおっしゃっていました。
【本・サイトで調べた】残業時間が少なく、年休の消化が義...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】日本を代表する大企業や省庁などと仕事をすることが多いそうで、大きな仕事に携われる点が非常に魅力だとおっしゃっていました。研修制度も充実し...続きを読む(全208文字)
【本・サイトで調べた】必要性を説明すれば外部のセミナーを受講したり、内部で行われている講習会を受けたりすることができるため、スキルアップ・キャリアアップの...続きを読む(全211文字)
【本・サイトで調べた】元々設定されている年間休日が多く、有給の消化率も非常に高い。さらに、会社全体として残業がしにくい雰囲気となっており、残業時間も短くし...続きを読む(全212文字)
【本・サイトで調べた】これまでにつくられてきたNTTデータの製品は、非常に安定しており、収益は右肩上がりである。そのため公共や金融、法人などの顧客基盤は全...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】強みとしては顧客基盤があると伺いました。SIerの中で、顧客視点で最も大切なことは信頼と実績です。NTTグループであること、実績を積んで...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】R&D、開発事業部についてです。(特に若手の頃) 1年目はひたすら先輩社員についていくというイメージです。1年目の終わりに1年間の成果を...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】やはり特徴である、公共事業に関して述べたいと思います。 それは国の法律にまで関与できることです。ここまで大きなことができる企業はないとお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いと言う会社ではないですね、残業がかなり多い会社で、どの会社でもそうですが優秀な人がずっと残っていたり、火事場の炎上案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度は事細かに用意されています。年間10日間は研修を受けなければならないといういまでは珍しい「集団育成型の研修制度」が多数あります。1年目...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生的には申し分ないですね。他の会社に転職して全く叶わないのはこの領域です。住宅補助は単身でも結婚しててもでていましたし、企業年金もかなり...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】20代:500~600 主任:700 30代:700~800~1000 課長:1000 (単位:万円) 大まかな年収テーブルは以上のよう...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】家賃補助はNTTグループの中だったら最高レベル.月6万とかだった気がする. 就労環境について 部署によって業務内容は変わるか→あまり大き...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】NTTdataの優位性として”日本は人を簡単に解雇できない→NTTdataがIT人材を囲う→他企業でIT人材が腐ることを回避できる”とい...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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