この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部やプロジェクト、上長の性格にもよりますが、若手のうちからかなり裁量をもって案件を進めることができます。
技術志向かPM志向かで異なってき...続きを読む(全162文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部やプロジェクト、上長の性格にもよりますが、若手のうちからかなり裁量をもって案件を進めることができます。
技術志向かPM志向かで異なってき...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2010年頃入社当初は高給激務といわれていましたが、実際は激務の事もあるものの
給与はまぁまぁ高く、順当に昇給していきます。
評価も中堅までは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい会社なので社内のノウハウ共有や検証器材の調達など融通がきき、何かと動きやすかったです。
評価に関してはよく見てくれる上長とそうでない上長...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
若いうちより安定した給与を頂ける、高望みしないのであれば、SIerの中では高い方。社会的な信用もあるので、住宅ローンなど限度はあるが都内で家を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社(外資)と比べると、とにかく年収が低いです。そして年々福利厚生含めて、給与面での条件が悪くなっており、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司は子育てを終えた世代のため、女性男性関わらず、幼い子持ちの社員への配慮があります。2022年2月コロナでほとんどの保育園が休園になったとき...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を取得した後の年収はこれまでの成果加算がリセットされるため、がくんと落ちます。復職後1年目の収入は、ボーナ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自身のスキルアップに必要であれば、上司へ説明の上会社費用で研修などは受講可能。
部署によってはudemyや英会話などを任意研修として提供してい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休は年間20日支給、+夏季休暇5日支給されます。取得しなければ上司の評価に響くため半ば強制的に取得することになります。
営業は自分で予定調整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
既存の大規模システム開発が安定的にあるため、向こう5年は収益も安定していると想定される
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの請負...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすく、自分自身の予定に自由に合わせることが出来る。
土日祝は100%休み。
職場内は良くも悪くもコミュニケーションが少ないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間20日分有休消化を義務付けられている(一部は翌年に繰り越すことができる)。
勤務時間に関しては部署にもよるが、かねがね20~30時間程度。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業界の他社とは雲泥の差で良い。管理職が社員へ残業や有休消化を促す意識も非常に高く、プライベートの時間を確保するということに対して苦労すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは場所とプロジェクトの状況にもよりますが、前もって宣言しておくことで確実に取ることができます。全体的にホワイト企業に代わろうとしています。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公共・金融系の重厚長大でミッションクリティカルなシステム開発に関しては今後も強みとしていけるのではないか。
また、海外M&Aもうまくいっている...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客基盤が確立しているので、間違いなく収益面の不安はない。グループの力も強く、財務面も全く問題がない。したがってマ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織のサイロ化が著しく、自部門以外のことを知ろうとしない人が大半の印象。他の会社から来る人は面食らうかと。人月ビジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが中心であり、出社は任意。部門によっては出社が必要かもしれないが、どちらかといえばマイノリティと思われる。また育児休暇や、有給な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、特に難しいことは求められず淡々と任されたことをやっていれば何も言ってきませんでした。
直接社員と会話することもほとんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など、育児をサポートする制度は整っており、利用している社員もたくさんいました。
部署にもよると思いますが、女性だから、男性だから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
泥臭い仕事が多く、下手すると市場価値の低い人側になってしまう可能性があるので、自ら危機感を持って取り組まないと先行き危ないと思う。この会社がず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
能力が高ければ高い人ほど早く会社を去っていく傾向と社内で異例のスピードで昇進していくかのどちらかである。通常より遅いスピードであったり、マネー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に導入しており、出社せずとも自宅でテレワークが可能である。ただし、全てがテレワークで完結するかと言うと、顧客事情やセキュ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基盤がしっかりしており、しばらくは安泰、というか安定はしていると思う。新しい事業に取り組む姿勢もあり、実際にいろいろな取り組みにトライしている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性ならではのライフイベントにはちゃんと対応してくれている。ただ忙しいので、子育てをしながらの勤務は旦那さんの協力...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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