この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の管理能力としては、非常に難しい部分はありますが、NTT系でやっていくって意味でいうと、特段しっかりとやっていけるのではないかという人がが...続きを読む(全187文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の管理能力としては、非常に難しい部分はありますが、NTT系でやっていくって意味でいうと、特段しっかりとやっていけるのではないかという人がが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生活のインフラとなるような大規模システムに関わるプロジェクトもあれば、意外と最先端技術を使った野心的な新規プロジェクトもあり(それを市場に広げ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社に依存して生きていくには良い会社だと思う。個人的な考えが合わなかったため退社したが、本当に毎日なにをやっているのかわからない課長~課長代理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業のため部署による、といったところが強い。新人はテストの打鍵からはじまり、飲み会感じ等の新人業務で1年が終わる人もいる。基本的には運用保守...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助が多く出る
休日が多い
組合が権力を持っているため、過剰な労働者への圧力を会社側がかけられない
福利厚生サービスであるベネフィットステ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
システムの企画・ビジネスの企画を、商材に寄らずにできると思ったから
転勤のない環境で働きたいと思ったから
大手のネームバリューを獲得したかった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスが取りやすい。
基本的には定時で上がれることが多い。
ただ、働き方改革が推進されている部署・されていない部署の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は1週間帰宅できないといったまさしくデスマーチ的な職場も多かった。
しかし今は原則残業ゼロを求められる。
しかし無駄な作業を切り捨てられない...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう年収の上昇が全く見込めないことや、
新規事業創出時の周りのレベルの低さが嫌になってしまった。
さらに他企業と意...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安定していること。
特にシステム開発(PM職)であれば、
真面目に働きあげていれば評価は得られます。
才能は凡庸でもなんの問題もないで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
クライアントが多いこと、職種が多いことからやりがいは見つけやすいと感じる。クライアントの売り上げ規模はある程度あるところが多いので、ベンチャー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
高望みしなければ、十分満足できる。
評価に依存する部分は少ない。
昇格か残業で大きく額が変わるが、昇格はある程度年次に依存するため、若手の頃は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休消化率が高い。残業も多すぎる感じはしない。
テレワーク制度も活用されている。(部署やプロジェクトによるが)
総じてワークライフバランスは確...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べて、充実していると感じる。住宅ローンについてはかなりの補助がでるため、一軒家購入をしてる社員も見かける。カフェテリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グローバル展開しており、海外での活躍も可能でありながら、国内での需要も多いため、どの基盤においても成長性は見込める。将来性については、すでに大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職については、主任までは自動的に上がれる仕組みであり、評価できる。基本給、残業代はすべて付与されるため、ベース年収の満足度は高い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい方向に向かっている会社だと、最近はいっそう感じております。なぜならば、さすがにNTT系列だけあって、働き方改革...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実直で真面目な人が多い、また極めて能力の高い人も多い。
チームで、と言うよりは意外と個人プレーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に十分なあらゆる福利厚生と手当が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術勉強会もあるが、そこで必死に技術を覚えても、現場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当たり前ですが残業代は全て出る上に各種手当がつきます。
労働時間分だけ給与が増えていくので年収については心配不要でしょう。
また仕事を求めれば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助費が単身4万、パートナーがいれば7万もらえます。結婚前でも同居していればもらえるときいたこともあります。
ベネフィットステーションのサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度は十分に整っている。ただ、ITスキルの研修を受けても実業務などで自分で手を動かさないと身につかないため、実業務次第で、自身のスキルが伸...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によっては、リモートワークが可能で、週に2,3くらいしか会社に行かない人もいる。teamsが導入され、それ上ですべてやりとりができる業務だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助は独身者が4万円支給され、既婚者は7万円支給される。いままでは両方とも35歳までだったが、ライフスタイルの多様性として45歳まで支給さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
NTTデータグループなだけあって、福利厚生はかなり充実している
また、女性が働きやすい環境が整っており、産休から復帰される方も多い印象
有給も...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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