2022卒の神戸市外国語大学の先輩がキタムラ総合職 接客販売スタッフ(店長候補)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社キタムラのレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 接客販売スタッフ(店長候補)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全ての質問に関して徹底的に用意していたが、それを感じさせないように適度に考える時間を作ったりして演じきった。話す内容自体はほとんど盛らず、自分の戦うフィールドを意識して人柄に意識を全振りした。「弊社で活躍できそうか」という視点で評価されていると思う。
面接の雰囲気
一次面接と同じような雰囲気で、非常に和やかだった。アイスブレイクの時間もしっかりとあり、相槌も丁寧に打ってくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ、店舗見学
2次面接で聞かれた質問と回答
店舗見学の感想について
2つあります。
1つ目は、人がとても暖かいことです。実際に店舗見学に行った際、どの店舗でも合うバイトさん含め業務中にもかかわらず暖かく迎えてくださいました。また、私の質問に対しても、真摯に答えようとする姿勢が伝わってきて、私の心に沿ったアドバイスをしていただけました。
2つ目は、自分が活躍できるフィールドがあると感じました。具体的には、カメラのキタムラもスタジオマリオも自身の「人の笑顔と思い出を創る」という軸に沿っており、入社後に努力できると考えました。それだけでなく、社員の方から「君のアルバイト経験はそのまま弊社でも使えるよ」とお声かけ頂き、私のアルバイトでの経験を還元して活躍できるフィールドが広がっていると感じました。
全国転勤・土日出勤について
全国転勤に関しては全く問題ありません。むしろ、地方での生活に興味があります。というのも、小学生と中学生の自然体験のボランティアで地方に行きました。そのときに初めて地方で生活したのですが、こんなにも自然が豊かで食べ物もおいしく、人もいいところがあるのか、とカルチャーショックを受けました。それ以降、自分の好きなアーティストのライブでは地元は無く地方の会場を選んだり、旅行でも地方に行くなど、積極的に地方へと足を運ぶようになりました。そのため、地方での生活に興味があります。
土日出勤ですが、その点に関しても問題ないと考えています。というのも、長らく土日がメインのアルバイトをしていましたし、自分自身も暇よりは忙しい方が好きだからです。
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キタムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キタムラ |
|---|---|
| フリガナ | キタムラ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,213人 |
| 売上高 | 56億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沢啓 |
| 本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 045-476-0777 |
| URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
