【未来を切り拓く挑戦】【23卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（理系/法人営業インターンシップ）No.29797（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

幅広い業界と関わることができる点に惹かれ金融業界を志望していました。三菱UFJ銀行は、金融業界の中でも特にソリューションの幅や規模が大きく、就職先の一つとして候補にあったため、インターンシップに参加し、業務理解や社員の方々の人柄を体感しようと考えていました。また、インターンシップに参加することでリクルーターがつき、何度も面談をすることができたり、早期選考に呼ばれるという話を聞いていたことも参加理由の一つです。

エントリーシートと面接による選考だったので、事前に就活サイトやホームページを見て、予備知識をつけたり、自分自身の強みや体験談を上手く言語化できるように対策したりしました。

特に面接が重要だと感じました。面接では、企業理解というよりは、過去の意思決定や体験談などを中心に聞かれたため、人柄を重視していると思います。

ある架空の自動車会社の今後の事業戦略に関するグループワーク

軽く企業説明を受け、グループワークを行いました。最終日には座談会がありました。

企業の課題分析方法や新規事業の模索の仕方

ある架空の自動車会社の今後の事業戦略を考えよ

1日目にやったこと

１日目は、最初は三菱UFJ銀行の事業内容や部署、働き方などについて説明をされました。その後は、グループワークに移りました。グループワークでは、三菱UFJ銀行が、ある架空の自動車会社を発展させるためにはどのような支援を行うかについて考えました。１日目の時点では、架空の企業に関する説明資料が配布されていたので、グループで熟読し、抱える課題や今後の事業戦略について重点的に考慮しました。

2日目にやったこと

２日目は、特に社員の方から説明やお話をする機会はなく、１日目に引き続きグループワークを行う時間でした。３日目が発表だったので、２日目にはある程度方針をはっきりとさせ、資料を作成することに注力しました。

3日目にやったこと

３日目は、発表に向けての最後の調整を行い、全体に向けて発表をしました。社員の方からはフィードバックを受けました。発表後は座談会の時間があったため、企業に対する不安などに対して質問をすることができました。

人事部社員

なし

インターンシップ中には、メンターの方からお客様企業に関する資料をしっかり読み込み、まずは企業の現状や課題を理解することが大事だとアドバイスを受けました。与えられた資料は膨大なものだったので、日々これほどの量の情報をインプットしているのかと驚きました。

インターンシップは三日間連続でグループワークを行うという流れだったので、体力的に議論し続けるのは大変でした。また、与えられた資料が膨大であり、その内容をもとに結論を出さねばならなかったので、情報量に見合った質の高い発表をしなければいけないというプレッシャーがあり、少し苦労しました。

１グループ５人で、皆、優秀かつ積極的に参加していたため、スムーズに議論することができました。

インターンシップに参加したことで、メガバンクでどのような仕事をするのかというイメージを持つことができました。具体的には、どのような視点を持って企業を分析し、金融機関としてどのような支援をすることができるのかという点です。また、事業内容の理解だけでなく、グループワークを通して、新卒で入社するであろう学生のレベル感を知ることができたり、座談会では先輩になるであろう社員の方の働き方や雰囲気を体感することができました。

インターンシップ参加前から、当日に使う架空の企業の情報が書かれた資料が配布されるので、読み込んでおくと良いと思います。

インターンシップは、学生のレベルに合わせて簡単な内容のワークが設定されていることが多いですが、三菱UFJ銀行は、実際の社員の方々が使うような資料や内容をもとにしたワークだったので、入社後の仕事内容をイメージすることができました。また、社員の方々の雰囲気を知れたため、会社の社風を感じることができました。

インターンシップに参加したことで、仕事内容を明確にイメージすることができましたし、座談会の時間を通して他のメガバンクとの違いを理解することもできたため、本選考で上手く話すことができると感じ、内定が出ると思いました。また、インターンシップに参加することで早期選考に呼ばれ、優遇されると知っていたため、実際有利になると感じていました。

インターンシップに参加し、周りの学生や社員の方々のレベルが高いと感じました。そのため、そのような環境で働けば、自分自身を高めることもできるし、真にお客様に寄り添った仕事ができるのではないかと感じ、志望度が高まりました。また、ワークを通じて、仕事内容が自分自身に合っていると感じたことも志望度向上の理由の一つです。

インターンシップに参加することで座談会や早期選考に呼ばれたり、メンターがついたりといった特典があるため、本選考においては有利になると思います。また、参加を通じて、社風や仕事内容を明確に理解できる点も選考における面接で活きると感じました。

インターンシップに参加する前は、幅広い業界と関わりという思いから金融業界を志望しており、その中でも特にソリューションの幅が広く、真にお客様のニーズに応えることができると感じ、銀行業界に興味を持っておりました。銀行業界としては、メガバンクと政府系金融機関の両方に惹かれており、ダイナミックに仕事ができる民間金融機関か公共性の高い仕事ができる政府系金融機関のどちらが自分に適しているかという点で迷っていました。

インターンシップに参加したことを通して、よりメガバンクへの志望度が高まりました。理由としては一企業や業界に大きな変化をもたらすほどのダイナミックな支援を行える点をインターンシップで理解できたからです。また、三菱UFJ銀行の社員の方々は優秀な方が多いと感じたため、このような人たちと一緒に働いてみたいという気持ちが高まりました。参加後は、他のメガバンクのイベントに参加し、メガバンク間の違いや良さを理解するように努めました。