この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の質、量ともに高い水準のものが利用可能。ベネフィットステーションというカフェテリアプランの福利厚生を利用できるのでライフプランにあわせ...続きを読む(全205文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の質、量ともに高い水準のものが利用可能。ベネフィットステーションというカフェテリアプランの福利厚生を利用できるのでライフプランにあわせ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は一般職の年収2.5〜3倍もらっており、職種別の給与形態には明確な差がある。一方で人員削減の影響で過去総合職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業も少なく、普通に休める。趣味や好きなことに時間が使えるので特に不満はありません。上司に無理に飲みに誘われることもありませんでした。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
「知識」の面から優秀な社員は多く在籍していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルール(メモを上司に回覧するときのルール...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数年前と比べると残業時間は明らかに減ってきている。また、有給休暇の取得促進の活動も活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
3年毎に人事ローテーションがあり、業務内容も多岐にわたるので、様々な業務に挑戦できる。海外拠点数も多く、希望をすれば(そしてその希望が叶えば)...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん良い方でした。当時私は30前後でしたが、40代50代の方も多く、みなさん接しやすい方でした。支店ではなかったので、時間に追わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業の経営者と対峙してディスカッションができる。また、企業情報など、立場上かなりアクセスすることが出来、他の企業では知り得ないことまで知れる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんなに遅くとも20時には基本的に退社。年間480時間を超えることは許されなく、360時間に収めることが当たり前の文化。そういったことから、非...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は人事部が見えないところで評価をしていて不透明感があったが、最近は現場での評価体系に変えている為、人事評価は部署の上司がつけることになる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はいいので多少後ろ髪は引かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルトランスフォーメーションの真っ只中ではあるが、ひたすらに決...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制はととのっているし、IT知識等を蓄えるためになりそうな研修も多い。外部セミナーの案内もよく来るので、積極的に学びに行こうとすれば学べる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の規模もインパクトも大きいように感じる。システム関連部署にいるので、今まさにデジタルトランスフォーメーション真っ只中という意味では、いま入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇の取得にはかなり積極的であり、休みは比較的取りやすいと思う。長い休みも取れるため、旅行にも行ける。
家庭の事情にも理解を示す上司が中心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近はかなりデジタル化に舵をきっており、金融業界の中では、進んでいるほうだと思う。グローバルネットワーク数、顧客基盤は国内随一であり、その点は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職がつけば、年収は他の一般企業より多くもらえ、かなりゆとりのある生活を送れる。役職がつくには、試験に合格しなければいけないが、ハードルはそん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業についてはパソコンのログイン、ログオフで分単位で管理されているため、残業代は働いた分だけ出る(パソコンを切って残業をしている人もままいるが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入行4、5年目までは同期と目立った給料差はないが、これ以降の年次になると役付、ボーナスによって開きが出てくる。給料は他の銀行と比較しても高い印...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションより各種受けられ、自身のニーズに合わせられる。社内制度は資格の講習が無料で受けられるほか、資格を取得すると報...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門部署により相違が大きいかもしれまんが、全体的に年々ワークライフバランスを重視する施策が打ち出されマインドも変化していているように思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
巨大な組織でたくさんのお客様にご利用いただく業務であり、また、社会的な責任も重い仕事に携わっているという自負から、非常にやりがいと満足度が高い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度ともに大変充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度のメニューが利用しきれないほど膨大で、かつ利...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちは自己啓発がキャリアにつながる点。行内テストや資格取得を頑張ればそれなりに評価をしてくれて、いい経験がつめる。また仕事の出来不出来も関...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても優れている。夜は20時には帰れる上、有給取得も上司が積極的に取っているためとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度や資格獲得支援制度が充実している点。オンライン研修や参加型研修の数は非常に多く、スキルアップを目指す人にはとても有意義な環境と言える。...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。