この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、ベネフィットステーションが利用可能。年に何回か組合のイベントもあり、ディズニーに安く行けたりする。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、ベネフィットステーションが利用可能。年に何回か組合のイベントもあり、ディズニーに安く行けたりする。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越して通勤時間がかかるようになってしまったため、異動希望を出していたが、エリア内異動になると言われてしまったた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートタイムのスタッフもいるので、様々な年齢やバッググラウンドの方と一緒に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同世代よりは貰えている、賞与も毎年ちゃんと2回出る。支店や上司次第だが、コンスタントに1on1の面談がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。支店勤務はアットホームで距離感も近く、職場を離れても声をかけてくれて定期的にお会いしたりしている。たまたま転職先が同じだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休2日、持ち帰り仕事なし、昔はあった休日の拠点単位の社内旅行は今はありません。仕事とプライベートの両立は全く問題ありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時は、バブル崩壊直前期、体育会最優先の大量採用時代でした。頭で考えるよりもまず行動、上からの指示には絶対服従、口座獲得件数や預金獲得等、意...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
独身寮、家族寮は交通の利便性の良い場所にあります。単身赴任手当も充実してます。社内貸付も好条件です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店現場は、法人部門、リテール部門に分かれており、自分の特性を考えて希望していくことになります。一般的に法人部門の方が待遇が良く、人気、競争が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休後に職場復帰するのは何の問題もありません。完全に定着化しています。女性の管理職登用も他社よりも多いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般企業と比べると、きちんと残業時間の管理などなされていたと思う。
組合が強いおかげもあるが、若いうちはやいのやいの言われないと、さほど有給を...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
退職申出後、人事部の男性と女性が面談してくださった。
退職理由の確認と併せて、女性の総合職が活躍するための改善提案があれば聞きたいと意見を求め...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
資格試験も多数受験します。合格しないと携われない業務もあるので、一生懸命勉強しなくてはなりません。銀行員は常に学び続けていると言っても過言では...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間17日以上の有給休暇取得が推奨されていて、実際に多くの行員が取得しています。時差勤務や在宅勤務も導入済で、本部の一部では週のほとんどが在宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
銀行が企業に融資する際は、経営トップから直接話を聞き、今後の展望などを見極める必要があります。20代の若者が経営者と面談できるのは、銀行員だか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
相当な問題を起こさなければ基本的には降格がない。このため実績を上げられなくても、周囲の冷たい目に我慢できるのであれば安定した収入を得続けられる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
役職のない6年目ぐらいまでは給料はそこそこだが、昇格以降は安定してそれなりの給料がもらえる。所属部署のマネジメントに評価されれば人事に対して昇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は本部セクションだが、有給や在宅に対してNOという風潮は全くなく、自身の状況に応じて好きなように働ける(但し、部署による。少なくとも支店では...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パワハラ系の人は少なく、基本的にはオープンな雰囲気。コミュ力は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は目標を統括する部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に会社の経営層と話ができるので、自己成長という観点では非常にいい。知見、スキル、経営哲学等大きく成長できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠・育児に対しては基本的に寛容。福利厚生も充実しており、そこは文化として根付いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
金利環境もかわりつつあり、今後更に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅いので、変化の激しい社会の中で、テ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
オープンな雰囲気でチャレンジを後押しする制度・文化があり向上心のある人はどんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Eラーニング、研修、資格取得支援制度は充実しており、やる気さえあれば様々なスキル取得が可能。社内公募制度のポストも充実。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援は充実。他部署への社内公募制度もあり、非常に満足。チャレンジを促す体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。