三菱ＵＦＪ銀行の評判・口コミ一覧（全5942件） 66ページ目

【良い点】
自己啓発や研修制度はとても充実しているので、それを利用できるキャパや成長志向が強いかかどうかによる。特にe-Learningはとても充実してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも所属する部署や仕える上司による。自分は上司が古い考えで、残業の時間で評価をするタイプだったのと、特殊な担当先で平日夜や休日も接待が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性活躍は経営サイドが今一番力を入れている分野の一つだと思う。特に女性の管理職登用は積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある程度までは年功序列であがっていく。しかしながら、約7年ごとの昇格試験で落ちると、同期との給与の差はとても大きくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グローバルで看板が大きい点。組織も大きいので、自社であらゆるソリューションを提供出来る点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
引き続き、人材の潜在能力は高いと考えられるので、どのような施策でもある程度柔軟に対応していけるのが何よりの強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
法人営業で上場企業から中堅中小企業、破綻先まで幅広いセグメントを担当できたことは非常に充実したキャリアを積めたと思う。特に旧東京銀行からの外国...続きを読む(全201文字)

【良い点】
程度の差はあれ、目標達成に向け自ら主体的に動き、チームメンバーを支援・統率して円滑に業務運営を進めていくリーダーシップ、取引先の経営課題を的確...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員教育制度は各種非常に充実しており、社員のやる気に応える枠組みが整っている。社内研修も充実しているが、近年では外部研修への参加も積極的に後押...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あくせくとせず鷹揚としている。社員にとっては居心地のよい組織とも言える。世界の同業者との比較で当社のありかたを議論することも多く社員の目線は高...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休暇消化目標を全社員が設定されるので周囲に気兼ねすることなく休暇取得できるようになったこと。これまでは休暇取得をはばかる社風であったが休暇取得...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給取得は割と柔軟にできるでしょう。残業も、介護や不妊治療などの事情に配慮してくれます。私も、在職中に夜間の社会人大学院に通いました。また、バ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は恵まれています。福利厚生も充実しています。評価制度も透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをおそれる気風...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職は50歳以降、転籍を強制されます。平均出向・転籍年齢は満51.5歳で、事実上の定年になります。それ以降は会社斡旋先に行きますが、年収は4...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高かった。むしろそれだけがこの会社にい続けられた理由。
ボーナスは信金の子の約1.5〜2倍。年収は時短勤務でも400万以...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やりがいがあります。先輩も優秀な方が多く、多様な知識が身に付きます。社内研修制度も充実しており、福利厚生制度も充実しています。業務範囲が極めて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前広に相談をしたにも関わらず、高圧的な態度で有給を1日も取得させないようにされ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は、メガバンクトップです。
ただし、昇格したトップ2割と、昇格しなかった2割との給与格差、生涯賃金の差は、すごいものがあります。
トップ2...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的には年次毎の研修や、公募研修、さらに資格取得手当(課税されるが、、)はあるので悪くは無い。
スキルの習得についても自分の意思や、成果を出...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般職は給料は大して上がらないが、色々な面で優しくされるので働きやすそう。
総合職は男性に近い仕事も求められることもあるが、営業よりは本部に多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
順調に昇進していけば日系トップクラスの待遇であり、50以降も恵まれたポジションでの出向があるので魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身寮、社宅、家賃補助、託児費補助、カフェテリアプラン、自己啓発プラン、社内借入制度、年金、健康保険など考えられるものは全て高いレベルで揃って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総じて優秀な人が多く、入社後も皆よく勉強している。特に若手は入社時は皆優秀。(数年経つとレベルが下がることがよくある。)近年は中途採用で専門性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんどない。個人の裁量に委ねられる部分もあるが、所属部署やマネジメントの考え方で大きく差がある。若手はワークライフバランスへの意識がそもそも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職にしては、高い。ボーナス長くも高い。3年目には400万ほどいく。また、支店の営業成績が良いと、大きく加算される。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)