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グループ社員の教育を専門にした会社があり、定期的に研修が行われているのだが、それが決して社員のスキルアップに繋がっているわけではなく、その資金を従業員が...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニアデックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニアデックスの 社員・元社員による会社の評価
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ユニアデックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.7
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- 女性の働きやすさ
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ユニアデックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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派遣社員から契約社員、もしくは契約社員から正社員への登用は数年前から凍結しています。どんなにスキルアップしようが、社内資格をいくら取得しようが、正社員相...続きを読む(全159文字)
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関係会社にグループの社員教育を専門に行う会社があったため、集合研修を行う機会が多かった。それは専門的なスキルをアップさせるものではなく、汎用性の高いヒュ...続きを読む(全150文字)
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ハードウェア保守エンジニア
■スキルアップ
【良い点】
・障害特定の切り分けのために現場でH/Wを解体する機会が多々あるため、H/W知識は身につく...続きを読む(全195文字)
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派遣常駐なので、担当する保守オペレーターとしては、スキルについては、派遣元の同僚からのものが殆どで、会社からのスキルアップなどは、派遣常駐者にはあまりあ...続きを読む(全334文字)
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会社の教育体制は非常に充実していると思う。社員のスキルアップの為、会社・上司からは様々な研修に参加することが許されている。エンジニアであれば、エンジニア...続きを読む(全150文字)
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新人研修や、入社から特定年数経過後のビジネス研修などがある。他にも、ビジネス関連や技術関連の研修は存在する。しかし、それを有効活用している人はそんなにい...続きを読む(全154文字)
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社内研修は充実しているがそれを利用することにより、スキルアップにつながるかは正直なところ疑問といえるだろう。
このため、自分で積極的にベンダーの研修な...続きを読む(全152文字)
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新人教育は約3ヶ月、その後も3年目までは主に同期に対するフォローアップ研修が充実しています。
4年目以降は研修の回数は減りますが、1年に1回程度はなに...続きを読む(全187文字)
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新人の頃からしっかりと研修を受けさせてもらえる。
中堅になっても定期的にビジネス研修・技術研修を受ける機会があるので
自分の得意分野や特定業務に特化...続きを読む(全157文字)
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・社外研修、社外資格取得に積極的に取り組んでいるため、常に最新の技術力を
身につける事が可能。身につけた技術は業界標準のものがほとんどであるため
...続きを読む(全207文字)
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基本、研修制度は充実している。派遣社員であってもわざわざ地方から東京にまで生かせて、長いものだと2週間程度の研修を受けられる。当然経費は会社もちで。上司...続きを読む(全178文字)
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新人研修が充実しています。日本ユニシスとの合同研修もあります。
また、やる気さえあれば、知識がない人でも安心して働くことの出来る会社です。
身につい...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニアデックスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当する案件にもよりますが、基本的にいつでも有給は取れますし、テレワークやフレックスタイム勤務も可能です。お子さんがいる方も多く働いていらっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。有給休暇も取得しやすく、調整すれば私生活との両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニアデックスの 会社情報
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573603
