回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの教育は充実していると言える。長い目で見て育ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの教育は充実しており...続きを読む(全134文字)
ユニアデックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンジニアの教育は充実していると言える。長い目で見て育ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの教育は充実しており...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分でやるかやらないの問題なのである意味放任主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もないので離職率が高いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職種選択の前に全体研修がある事で同期全体と仲良くなれますし、きちんと吟味してから職種選びをすることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修用に1フロア間借りしていたり、入社後の研修の他にも様々な研修を開いており、社員教育には積極性を感じた。
特に入社1年目などは、3ヶ月程の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
希望すれば同じ部署で経験を積むことが可能で、よくも悪くも十年以上同じ部署で勤務されている同僚もいます。
同じ業務を長く対応したい人にとっては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
規模の大きい企業ということもあり、教育制度はしっかりしている。SIerとして、システム全体を見る視点は割と早い段階で身につくと思われる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
e-ラーニングが充実しており、ビジネスマナーなど新人時の基礎的なところも見直しが出来、自分を見つめ直す際のツールのひとつとなる。
技術職であ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
資格取得に関しては割と寛容に受験料を負担してくれると思う。
TOEIC等特別業務に直結しなくても受験することができたので。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年は社員の教育にかなり力を入れ始め、会社全体として、社内での研修や外部研修に積極的に参加させてくれる雰囲気づくりができている。
そのため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手だけでなく、役職クラスも研修が多く、年に数回終日の研修がある。また、イーラーニングも定期的にある。また、新人は営業職は3ヶ月の研修、技術...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内での勉強会等は多数あり研修の内容も充実しているとは感じます。
あとは自分が新しいサービス等の理解にどれだけ興味を持ち勉強するかで変わって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外拠点への赴任を希望すれば選考を受けられたり、部署の異動希望についても比較的意見を通しやすい雰囲気であると感じた。すぐに変えることは難しく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っており、非常に満足。
自分の学びたいプロダクトや取得したい資格のバウチャーや研修が豊富に用意されており、自分の好きな時間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に裁量があり、また案件も多数あるため色々経験できます。内部主管部のレベルも非常に高いです。
ワークバランスもかなり気を付けている会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
AIやIOTなど新規分野についても力を入れ始めており、各所から希望者を募って、勉強会や案件対応・検証などを行っているの。希望すればいろんな勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に技術を高めることを意識しており、本人が希望すれば外部の有償研修でも会社経費で受けさせてもらうことができる。
資格についても、受験費用、参...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術的スキルの向上は、おおよそ実務を兼ねてでした。おそらくこの点は同業他社を比較しても同じであると、思っております。但し、扱う商材が多くあり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
【技術面】
・多様な製品に触れる機会があるため、スキルアップ出来るチャンスは多く存在するかと思います。
・検証環境があり、時間が許せば作業理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月の研修があり、ビジネスマナーや各職種に必要な触りの知識等々基礎的なことを学びます。
この期間内に適正を見極められて3職種に配分さ...続きを読む(全181文字)
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入社後の研修は、1日から2日ぐらいの簡単なものです。未経験で入社しましたが、手厚い研修は特になくとにかく現場で慣れる!
っと言った感じに思います。
一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他社売り・自社売り含め、多様な製品の保守をするため、
研修制度は一応充実している。
(担当講師は社員が担当するためより当たりハズレは有...続きを読む(全152文字)
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新人研修はビジネスマナー研修約1ヶ月、技術研修約1ヶ月で、入社3年目には同期で2日間の研修があった。
その他社内の技術研修が豊富にあるし、講師として社...続きを読む(全158文字)
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入社から3ヶ月は同期全員で研修を行い、SE配属の場合はそれから2ヶ月ほど技術研修を行います。資格取得に関しては積極的にサポートしているようで、受験費は基...続きを読む(全222文字)
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資格取得目標を一年に一度決める必要があり、受講費などの費用は会社負担です。
目標選定した資格を年度内に取得できなかった場合、評価に響きますが、業務の都...続きを読む(全190文字)
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社会人としてのスキル(ビジネスマナー)など、大手をお付き合いしているSIなので、自然に未に付きます。
技術スキルについても、講習制度が確りしてて、学び...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当する案件にもよりますが、基本的にいつでも有給は取れますし、テレワークやフレックスタイム勤務も可能です。お子さんがいる方も多く働いていらっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。有給休暇も取得しやすく、調整すれば私生活との両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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