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【良い点】
ライフワークバランスはかなり良いと感じます。
休みはとりやすい。
残業が増えるような場面でも、個人のスキルに応じて仕事量を調整されることがあ...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全229件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給などの休みは取りやすく、休む事でネガティブな評価を受ける事もない。小さなお子さんがいる場合には男女問わず保育園の送り迎えなどでフレックス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスであり自己裁量が大きい点は良い。
有休も前日や当日であっても上司へ連絡を入れれば取得は可能。
在宅ワークも自由にできて、無駄な通勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事のワークライフバランスは取れる方であると思う。
周りの人たちを見ていても当日に休むという人もいるし、有休消化率は内部の人たちは高いイメー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コーポレート系の部署や管理系の部署に関してはワークライフバランスはかなり取りやすいと言える。
繁忙期はあるが閑散期もあるので大型の休みも取り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日しっかり休み。お盆や年末年始の休暇も長い。
有給は最低5日は消化することが必須だが、それ以外は部署によって業務量に差があるため、取る人は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全社として、特にコーポレート系や開発系の職種はワークライフバランスが重視されている印象をうける。上司の許可は必要だが休みはとりやすい環境だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当エリアにもよるが大学病院などを担当すると教授などとやり取りが多く、セミナーなどを共催したり、責任のある仕事をやることができる。
【気にな...続きを読む(全311文字)
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【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。ホワイト企業に分類されると考えていいと思う。完全週休2日制で夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっか...続きを読む(全274文字)
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【本・サイトで調べた】部署によって残業時間にばらつきがある．生産部門に近いほどミスやエラーがあったときに長時間労働になりやすい．だが全体的にそこまで残業時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量で年休は取れる。
逆に言えば、あまり年休も積極的に推奨されるわけでもないので、してないと急にどこかで最低5日は取ってくれと人事から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は残業が少なく、私自身も月5時間もいきません。
ただし、ほかの部署では36協定ぎりぎりまで働いているところもある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は少なく、給与面でも問題なし。
働きやすさという点では業界の中でとトップだと考えられる。
仕事を持ち帰ることもなく、時間管理についてはか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上位役職者で業務管理が完全に行われてるとはいえず、担当者の負担は大きいと感じる。特に仕事の理解が早く、有能な社員ほど負担はかかってきているは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、私の場合は完全在宅で残業無しのため、プライベートの時間にゆとりが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年休取得やフレックスの使用については個人で比較的自由にできる。コアタイムもお昼前後の時間帯2~3時間程と短いため、フレックスの幅が広いと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務と通常営業の半々になったため、自分の好きな裁量で働くことのできる時間は増えたように感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部門によりますが大手だけあって年休申請に対してNoと言われたことがありません。
また部門内で、年休消化率を定期的に公表することになっていまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休むことに関して難色を示す人は誰もいない。かなり休みやすい環境。GW、お盆休み、年末年始では10日以上休む人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発職は裁量労働制を選ぶ人が多く、自分の時間で仕事ができます。実態は他の人との打ち合わせで普通の勤務時間での業務となることも多々ありますが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
正直部署によるし、担当業務などにもよる。営業の場合は他部署に比べ残業も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署にもよる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。フレックス制度や在宅制度も上司次第ではあるが、比較的容易に利用できた。残業時間はわたしは少なかったが、慢性的に...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい。フレックス勤務、在宅勤務制度もある。今後は出社率を50％以下にする方針である。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。毎月はじめにチームリーダーが取得予定日を聞いてくれたので、とても言い出しやすい雰囲気だった。
社内に部活などもあったの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
COVID-19対応で、非工場部門は在宅勤務が多くなっている。通勤手当を廃止、在宅勤務手当に変更した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
２０１９年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
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内視鏡や診断装置を軸に、医療現場や患者のQOL向上に直結する製品技術に関われるのは魅力的だ。続きを読む(全46文字)
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医療機器業界の規制、研究開発の長期性に加え、組織再編で変化が続いており、組織風土の変化が課題になっているときいた。続きを読む(全57文字)
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年間休日129日、基本的な各種休暇制度、勤続年数に応じた特別休暇やボーナスなどもあり福利厚生は整っている。続きを読む(全53文字)
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保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・前残業も分単位で発生。
・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
【気...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
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