オリンパスの評判・口コミ一覧（全1321件） 51ページ目

給与の仕組みはS格、P格、E格と別れており、またその内部でもS1,S2…というように別れている。それぞれ給与テーブルが異なっているため、職位があがらなけれ...続きを読む(全164文字)

プライベートと仕事のバランスを考えるのであれば、この会社は非常に良い会社であると言える。仕事にかかるプレッシャーは、他の会社に比べれば確実に低いはずである...続きを読む(全151文字)

給与に関しては、満足している。残業代は全て支給されており、不満はない。但し、残業代の支払いは部署によって異なっている。とある部署では、ノー残業を基本として...続きを読む(全154文字)

福利厚生は、一部上場企業としては一般的である。自宅外の社員には独身寮が完備されており、月1万円程度で住める。また、食事もついており、一人暮らしをするより、...続きを読む(全153文字)

経営陣の不正が明らかになり、会社に対する忠誠心を持てなくなってしまった為。
元々、部門間での風通しが良くない社風とは感じていましたが、もしかしたら経営陣...続きを読む(全153文字)

男性社員の方々が女性社員に対して優しいと思います。職場にいた女性社員をみていて産休や育児休暇やまたそれらの休暇からの職場復帰後の育児短時間など、とても充実...続きを読む(全151文字)

派遣社員として働いていて、職場の人間関係や会社の組織的なものなどについては特に不満もなく、いつか正社員になりたいと思っており上司からも人事に相談をしてくれ...続きを読む(全151文字)

国内営業職には毎月営業手当として3~4万円が無条件で上乗せされる。ボーナスにも数十万円単位での加算がある。
一方で、2011年4月からの人事制度改定によ...続きを読む(全188文字)

八王子勤務の社員は独身寮あり。
家賃・光熱費込で10000/月くらい。
既婚者向けの社宅もあるが、抽選なので必ず入れるとは限らない。
家賃は3000...続きを読む(全175文字)

面接はかなり穏やかな雰囲気で行われました。
実際に入社してみると職場も穏やかな雰囲気で、非常に働きやすいと思います。
ただし教育制度がいまいち充実して...続きを読む(全178文字)

実力評価といいつつ、社内的な基準のみであり、やはり人間関係が最重要となる。営業でも数字をあげても周囲と協調できないと全く評価されない。要は人間性に重点を置...続きを読む(全172文字)

メーカーが第1志望でした。その中で、特別な技術を持った企業を探していました。その中で、オリンパスは、光学技術をコア技術として、カメラ分野・顕微鏡分野・内視...続きを読む(全171文字)

事業所に所属している社員は残業代で、かなり稼げるらしい。理由は自部門で製品を開発して生産して販売しているため、予算の自由度がかなり融通が利くのである。ただ...続きを読む(全158文字)

デジタルカメラと内視鏡の2本柱である。内視鏡は世界シェア70%とダントツの製品であり、オリンパスの収益の柱である。気をゆさなければ、今後も、この水準を維持...続きを読む(全155文字)

若い世代から責任のある仕事を任されることが多いです。職場にもよりますが、先輩の助けもありますが、自己責任を取らされることもあります。その結果が個人の評価に...続きを読む(全159文字)

裁量労働制が認められており、仕事ができる人は早く帰れます。それでいて、半期に1度ボーナスが加算されるので収入面でも満足しています。そのボーナスも成果に応じ...続きを読む(全155文字)

基本的に、内視鏡に依存しすぎている。デジカメがだめなのは当然としても、遺伝子関連など様々なビジネスに手をそめて、内視鏡の次を育てようとしているが、結局は何...続きを読む(全157文字)

事業売却がひんぱんなので、事業価値の算出は楽しくやりがいがあった。
ただ、それに伴いオリンパスから他社へ退職する人々が多くなるのが残念だった。現況をみる...続きを読む(全158文字)

給与、賞与について:
多少景気、業績が悪くても社員の生活の為に最低限の賞与額は保証してくれるところ。
キャリアパスについて:
本人の希望をしっかり考慮...続きを読む(全245文字)

現在世間を騒がしている関係で辞めます。
何度も裏切られてるので今回はもうないですね。
同僚もみんな夜もねむれないなかで生活しています。
この会社はほ...続きを読む(全159文字)

・八王子(石川・宇津木)にいる人は真面目な人が多い。
・100%とは言わないが、自分の技術に自信を持っている人が多い。
・OMSC(医療事業)は特に成...続きを読む(全167文字)

カンパニー毎にカラーが異なるが、社員の声を大切にする、自主性を尊重する、早いうちからあらゆる実務を経験する事が可能などの面がある。安定性があり、社員の成長...続きを読む(全156文字)

特にリーマンショッ以降経費削減が強く進められ、残業はゼロが基本となっている。よって、プライベートの時間は余りあるほどある。家で過ごす時間を増やしている人や...続きを読む(全153文字)

給与水準は、決して高いとは言いがたいが、それなりのレベルであると考えられる。評価によって大きな差異はなく、年功序列的な面が非常に強い。ただ、逆に言うと、安...続きを読む(全156文字)

内視鏡事業は安定しており、競合他社もがんばって入るものの、いつになってもオリンパスの牙城は崩せていない。昨今の報道の通り、経営が混乱しているが、多くの顧客...続きを読む(全155文字)