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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全215件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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215件中201〜215件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の子会社(ユーザ系企業)であることから、企業規模と比較してプライムで仕事を請けられるケースが多い。
社員(技術者)は上流~下流までシステムサイク...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後初めてのプロジェクトで、カットオーバー寸前の3か月間のデスマーチを経験したのは、自分にとって非常によい経験になった。その後のプロジェクトでも、あの...続きを読む(全210文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常駐先での仕事に関しては、自分の場合、クライントが世界トップレベルの投資銀行なので、期待値が非常に高く、常にプレッシャーに追われながらの仕事になります。...続きを読む(全191文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三菱商事グループIT企業のため、同グループ企業を対象とした案件がメインのため
    グループ会社以外の案件では失注していることが多く感じられます。
    なお、...続きを読む(全172文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    入社2年目ぐらいから小さい案件のプロジェクトマネージャを任され、提案から見積もり、構築、試験まで一通り経験できることは非常によい。ただし、構築部分は外部...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    配属される部署にもよるが、若手のうちから仕事を任せてもらえる。また、やりたい事に対して拒否をされることが少ないため、手をあげれば、基本的にやらせてもらえ...続きを読む(全168文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    社員のモチベーションを高めるための取り組みとして、社内イベントを多数用意している。
    経営連絡会議(全社員参加)、ソフトボール大会、フットサル大会、ディ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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    インド人と働くことが多いので、英語の使用頻度は高いです。
    インド人は上司の命令が絶対と考え、言われたことしかやらない人が多いので、
    プロジェクトを完...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    顧客が大企業なので、責任感ややりがいを感じられます。
    ※24時間365日止めることができないシステムを運用していた際は特にそれを感じていました。
    部...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    4年前に業績好調で採算性が悪い顧客との取引停止を行ったが、ここ3年業績悪化しきったはずの顧客と再度やり直したいなど方針が定まらなかった。
    経営陣・役員...続きを読む(全197文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    基本的にはプロジェクトマネージャーを求めています。比較的年次が低くてもプロジェクトマネージャーを出来流転は面白いと思います。また、お客が商社が多く、業務...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    やりたい職種に手を上げればやらせてくれる。実力はその後に教育(OJTなど)でつくので、心配はない。たまに痛い目もみたが、先輩・上司がフォローしてくれた。...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 非正社員

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    所属部署によると思いますが、リーダーとメンバーとの風通しはよく、改善のためにこうしたい、という意見をリーダーは聞いてくれ、取り組ませてもらえました。正社...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    とにもかくにも全員が全員プロマネを目指す企業。プロマネを目指さないなら面白くないと思う。マネジメントを志向するのがこの企業にいる限りは最も簡単。一応IT...続きを読む(全160文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    若いのにプロジェクトマネージャを経験できたときやりがいを感じた。
    また、若手や中堅社員への教育にも力を入れており、日々成長をっ実感することができた。
    ...続きを読む(全151文字)

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    215件中201〜215件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できな...続きを読む(全188文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやす...続きを読む(全144文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
    残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社電通tempoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アートディレクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的に親切で面倒見の良い方が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただける環境でした。業務に関する質問もしやすく、忙しい中...続きを読む(全538文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな業種があるので新人研修後、配属される際に希望を出せば基本的に希望業種にすすめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後の移...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
    裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
    成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が選択制なので、会社が一方的に決めることはない。
    案件の数もかなり豊富なのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全57文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    声をあげれば裁量権を持たせてくれる。
    だが、希望の案件に配属されるかどうか等は、自身の技術力に左右されることが多い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
    資本金 43億2700万円
    従業員数 2,500人
    売上高 1030億7900万円
    決算月 3月
    代表者 サティシュ ティアガラジャン
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-6736-7000
    URL https://www.tcs.com/jp-ja
    NOKIZAL ID: 1284073

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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