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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱商事の子会社(ユーザ系企業)であることから、企業規模と比較してプライムで仕事を請けられるケースが多い。
社員(技術者)は上流~下流までシステムサイク...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱商事の子会社(ユーザ系企業)であることから、企業規模と比較してプライムで仕事を請けられるケースが多い。
社員(技術者)は上流~下流までシステムサイク...続きを読む(全163文字)
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入社後初めてのプロジェクトで、カットオーバー寸前の3か月間のデスマーチを経験したのは、自分にとって非常によい経験になった。その後のプロジェクトでも、あの...続きを読む(全210文字)
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常駐先での仕事に関しては、自分の場合、クライントが世界トップレベルの投資銀行なので、期待値が非常に高く、常にプレッシャーに追われながらの仕事になります。...続きを読む(全191文字)
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三菱商事グループIT企業のため、同グループ企業を対象とした案件がメインのため
グループ会社以外の案件では失注していることが多く感じられます。
なお、...続きを読む(全172文字)
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入社2年目ぐらいから小さい案件のプロジェクトマネージャを任され、提案から見積もり、構築、試験まで一通り経験できることは非常によい。ただし、構築部分は外部...続きを読む(全155文字)
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配属される部署にもよるが、若手のうちから仕事を任せてもらえる。また、やりたい事に対して拒否をされることが少ないため、手をあげれば、基本的にやらせてもらえ...続きを読む(全168文字)
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社員のモチベーションを高めるための取り組みとして、社内イベントを多数用意している。
経営連絡会議(全社員参加)、ソフトボール大会、フットサル大会、ディ...続きを読む(全174文字)
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インド人と働くことが多いので、英語の使用頻度は高いです。
インド人は上司の命令が絶対と考え、言われたことしかやらない人が多いので、
プロジェクトを完...続きを読む(全196文字)
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顧客が大企業なので、責任感ややりがいを感じられます。
※24時間365日止めることができないシステムを運用していた際は特にそれを感じていました。
部...続きを読む(全155文字)
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4年前に業績好調で採算性が悪い顧客との取引停止を行ったが、ここ3年業績悪化しきったはずの顧客と再度やり直したいなど方針が定まらなかった。
経営陣・役員...続きを読む(全197文字)
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基本的にはプロジェクトマネージャーを求めています。比較的年次が低くてもプロジェクトマネージャーを出来流転は面白いと思います。また、お客が商社が多く、業務...続きを読む(全162文字)
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やりたい職種に手を上げればやらせてくれる。実力はその後に教育(OJTなど)でつくので、心配はない。たまに痛い目もみたが、先輩・上司がフォローしてくれた。...続きを読む(全166文字)
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所属部署によると思いますが、リーダーとメンバーとの風通しはよく、改善のためにこうしたい、という意見をリーダーは聞いてくれ、取り組ませてもらえました。正社...続きを読む(全171文字)
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とにもかくにも全員が全員プロマネを目指す企業。プロマネを目指さないなら面白くないと思う。マネジメントを志向するのがこの企業にいる限りは最も簡単。一応IT...続きを読む(全160文字)
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若いのにプロジェクトマネージャを経験できたときやりがいを感じた。
また、若手や中堅社員への教育にも力を入れており、日々成長をっ実感することができた。
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【良い点】
年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に親切で面倒見の良い方が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただける環境でした。業務に関する質問もしやすく、忙しい中...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまな業種があるので新人研修後、配属される際に希望を出せば基本的に希望業種にすすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の移...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件が選択制なので、会社が一方的に決めることはない。
案件の数もかなり豊富なのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
声をあげれば裁量権を持たせてくれる。
だが、希望の案件に配属されるかどうか等は、自身の技術力に左右されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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