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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員ながら、要件定義から携わる仕事が多く、業務設計もできるSEでなければ評価が下がると思います。任される仕事も多く、非常にやりがいのある現場でした。...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非正社員ながら、要件定義から携わる仕事が多く、業務設計もできるSEでなければ評価が下がると思います。任される仕事も多く、非常にやりがいのある現場でした。...続きを読む(全169文字)
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旧ITF社員。アサインの内容によっては親会社(三菱商事)やそれに関連する大規模な企業のプライム案件を経験できる。が、それは同時に、プライムである責任感(...続きを読む(全232文字)
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まったく仕事のやりがいも就業意欲も感じない。人事の特徴も声の大きい上司につくと比較的上がりやすい。 っといっても年功序列が基本なので、評価の良いも悪いも...続きを読む(全214文字)
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親会社の大きな案件を手がけているため、他者では経験ができないような案件にめぐり合うことができます。基本的には若手のうちに現場作業で経験を積み、年次ご上が...続きを読む(全170文字)
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顧客の規模が大きく、案件も比例しておおきいものが多い。
自分のアサイン次第では、かなり大きな案件に携わることが可能である。
その分、PMというよりは...続きを読む(全157文字)
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どこにも書いてあることだが、インド人が絶対の会社である。ここもどこもインド系は全く同じと考えてよいと思われる。日本オフィスの日本人はとにかくお客とインド...続きを読む(全294文字)
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商社を相手にしてますので、グローバルでの仕事が期待されます。
三菱商事が株主なので、潰れることはありません。
実力があれば、プロジェクトリーダーもで...続きを読む(全159文字)
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親会社である三菱商事関連のプロジェクトにアサインされた場合、比較的規模が大きいプロジェクトに携われることができる。また、顧客もシステムの詳しさに関係なく...続きを読む(全167文字)
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プロマネになりたい人が行く会社。実装をやりたい人が行く会社ではない。基本的に、社員が全員プロマネになってほしいと会社は思っていて、それにこたえる人が出世...続きを読む(全177文字)
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インド企業の特有やりから、企業文化ともいえ、慣れるまでにも時間かかる。自己流、もしくも自己主張しないかぎりは、なにもえらないのは実情だそう。
インド同...続きを読む(全154文字)
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部署と案件によるとしか言えない。
自身にとって適した案件にアサインされれば、やりがいや面白みもあるだろうが、良くない案件にアサインされたり、期間の短い...続きを読む(全168文字)
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さまざまな規模の仕事をすることができる。
大規模プロジェクトとなると若手で責任のあるポジションとはならないが、中小規模であれば若手がプロジェクトマネー...続きを読む(全188文字)
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やりがいはありません。総合商社の基幹システムの保守をしている会社なので潰れない、という空気があるため、チャレンジングなことを出来る会社ではありません。
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運の良い顧客に当たれば,平和な日常が過ごせるでしょう。
外れのプロジェクトに当たった場合は修行だと思うしか有りません。
仕事以外でインド人と付き合っ...続きを読む(全247文字)
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インド人社員が多いので、基本的にコミュニケーションは英語でとることになります。ですので英語力を伸ばしたい方には良い環境かもしれません。あとはインドでは大...続きを読む(全206文字)
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若手社員にも責任のある仕事を任せてくれるので、よりお客様の近くで仕事をしたり、リーダーシップを向上させられるような仕事を行うことができる。また、資格取得...続きを読む(全157文字)
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お客様が三菱商事やその関連企業などのため、かなり大規模なシステム構築に携われることです。逆に言えば、グループ会社がお客さまなので、少し緊張感に欠ける場合...続きを読む(全166文字)
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日本を代表する大企業のシステムに関する上流から下流までの仕事を全て扱っているため、SEやコンサルと一言でいっても様々な種類の仕事があります。自発的に仕事...続きを読む(全176文字)
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ユーザ系のため、プライムで案件に関われます。子会社ですので、自由はききませんが案件内であれば裁量は大きいです。
顧客は大きい会社が多いので、大規模シス...続きを読む(全160文字)
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想像していた以上に若手に早くから仕事を任せていました。入社五年くらいはなかなかいい感じに成長できる環境だと思います。
一方、ビジネスのスピード感はあり...続きを読む(全157文字)
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社員のモチベーションを高める為に、月に一度コミュニケーションデーを設けており、社員同士のコミュニケーションを積極的に奨励している節はあります。また、家庭...続きを読む(全167文字)
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当該企業は、商社系SIerのため、基本的に親会社(三菱商事)のいいなりになっているかと思います。仕事内容は特に面白くもなく、会社としてはリスクばかり重ん...続きを読む(全160文字)
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親会社である三菱商事、もしくは三菱商事グループの案件がほぼ多数を占める。社内で新たに顧客を開拓しようとする意欲に乏しいため、技術力は伸び悩んでいる傾向に...続きを読む(全156文字)
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モチベーションはあまり高くない。開発案件は赤が多かった気がする。もともとのプロジェクトが無理だったのかどうかは分からないが、収支がひどいプロジェクトもあ...続きを読む(全153文字)
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ネットワークやサーバ関連の職種にいけば、やりがいは生まれます。
なぜなら、PHSを持ち、常に電話がかかってくる恐れがあるからです。
これにより、自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に親切で面倒見の良い方が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただける環境でした。業務に関する質問もしやすく、忙しい中...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまな業種があるので新人研修後、配属される際に希望を出せば基本的に希望業種にすすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の移...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件が選択制なので、会社が一方的に決めることはない。
案件の数もかなり豊富なのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
声をあげれば裁量権を持たせてくれる。
だが、希望の案件に配属されるかどうか等は、自身の技術力に左右されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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