日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全215件） 7ページ目

【良い点】
基本実務で学ぶ考え方なのか、最新の技術だろうが新人にもやらせる傾向があるので、つまらないという感情はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
インドの豊富なリソースを用いて、日系企業の海外進出を支援する点は良い。また、電力関係で事例も存在する。また、海外のテクノロジーの知見や今後必...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の要望は多く受け入れ、離職率を低くするために。
やりたいことはたくさん任せてくれる風土がある。これは社員として成長の機会がありありがたか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々三菱商事の子会社だったため、三菱商事向けの大規模システム案件にプライムで携わる事が出来る。若いうちから顧客と対面で案件折衝が出来るので、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
要件確認、提案、見積など上流工程を年次が若いうちから関われる点は大企業ならではだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド...続きを読む(全207文字)

【良い点】
規模が大きなシステムの運用ができる。大規模システムに興味がある人にはおすすめできる。障害が解決できたときの達成感ぎある。周りのメンバーがフォ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手の頃からプロジェクトマネージャーになるチャンスがあり、社内プロセスさえ守ればプロジェクト計画の策定、チームの組閣・運営、他会社要員の人材...続きを読む(全224文字)

【良い点】
IT業界で世界最高峰の技術者と一緒に仕事できます。組み込み系、大型のインフラ系の案件は、日本企業との相性が良いです。SAPなどは世界標準でカ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
外資系企業のため、ビジネスに対するスピード感があり、現場判断の裁量も拡大しているので、新しいビジネスには携わり易い。組織横断での仕事は動き易...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大半が日本人の職員なので英語が出来なくても問題はないが、英語が出来れば社内のコミュニケーションはさらに取りやすくなるし、とても評価される。給...続きを読む(全299文字)

【良い点】
インドのタタ・コンサルタンシー・サービシズ本社経由ではあるが、旧アイ・ティ・フロンティア時代にお付き合いのなかったクライアントへのアプローチ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
グローバルな案件も増え、仕事の幅が広がっているように思います。英語が得意な方なら、活躍の幅は広いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的日本でオフショアといえば中国が圧倒的に多いなか、インドにオフショアを出す珍しい経験が出来る。中国より日本語を話せる人は少なく、必然的に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
いわゆる企画や要件定義などの上流工程の業務をを希望している方にとっては、経験出来る機会は多いと思う。また、基本的に顧客の規模が大きいので大規...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インド資本の会社ですが日本の企業とは文化がまったく違います。
ですが、その文化に適応する人ならとても楽しく仕事ができるはずです。
具体的には...続きを読む(全385文字)

【良い点】
若手にどんどん仕事を任せる会社だったので、
仕事を覚えていく事ができた。
だだ、任せると言っても丸投げではなく、周りの先輩、上司から手厚いサ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業や世界を相手にした大きな仕事ができ、やりがいを感じる。
海外出張も多く、日々が刺激的である。
インドの方も非常にスピーディーに仕事をこ...続きを読む(全184文字)

若いうちからどんどんPMを経験させようとする会社なので、向上心と責任感がある人にとってはピッタリの会社だと思います。また、エクセル知識は確実に定着し、パ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
日本においてインド人しかいない環境で働ける。インドの文化を目の当たりにできる。
【気になること・改善した方がいい点】
日本人が少なす...続きを読む(全166文字)

親会社または親会社グループの案件が大多数。大規模案件が多く、規模の大きいプロジェクトを経験できる。技術は協力会社に依存している案件もあり、その場合は技術...続きを読む(全184文字)

親会社の案件が多い。地場顧客の請負開発をこなしていたが、希望が小さく複数案件をキープしないとしんどいです。ただやりがいを維持出来れば楽しみが見出せる。年...続きを読む(全167文字)

日本のワビサビがわかり、インドの多様性と大らかさを理解した上で、うまくどちら側もマネージし、よい人間関係を作れる人は重宝される。プロジェクトの内容は比較...続きを読む(全206文字)

外資系企業となったことで社内プロセスも大きく変わり、日本企業ではよくあるようなきっちりとしたルールはなくなり、各人やケースに応じた柔軟な対応が求められる...続きを読む(全164文字)

お仕事を進める相手が親会社の総合商社様が多かったため、比較的大きい金額の案件を進める際も予算を
しっかり積んでいれば、行わせてもらえる環境。そのため、...続きを読む(全178文字)

入社後すぐ現場に送り込まれる。
ITバックグラウンドがない人間にとっては非常に厳しい。
また、お客さん、オフショア(インド)、インド人上司の間の通訳み...続きを読む(全152文字)