【寄り添いで創る未来】【23卒】 インテックソリューションパワー システムエンジニア / IT基盤構築エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.88112（非公開/非公開）（2022/6/16公開）

人の移動と教育の役割・関係。ゼミでは特に、母語習得やその教育が子どもに与える心理的影響へ理解を深めました。 続きを読む

取り組み：年単位で一つの作品を作り、大会優勝を目指す集団活動。高校では吹奏楽部、大学ではよさこいサークルに所属しました。私は一貫して、チーム全体の本気や頑張る原動力になる関係性等の目に見えない活動基盤を支え、目標達成に貢献しました。 変化：学習意欲と吸収力の向上。私は、吹奏楽もよさこいも未経験で入部しました。そのため、チーム基盤を作る上でまず知らないことを自分のものにしたい一心で練習に励みました。素直に学ぶ姿勢は、仲間から信頼を得るきっかけになりました。 今後：高い学習意欲は現在塾講師のアルバイトで活きています。出身と異なる土地での指導にあたり、受験制度や地域特有の意識に関する理解を深めています。 今後社会人として関わる人と信頼関係を築くには、これまで同様相手に寄り添う一方、ニーズを形にして提供する力が必要です。様々な環境で学び続けることで、技術・寄り添いを兼ね備えた人材に成長したいです。 続きを読む

私の強みは、状況把握力と柔軟性です。現状の不足を考え、役割を固定しない行動で信頼関係と目標への本気を創ってきました。これは目標達成意欲に加え、安心したり力を発揮できたりする心の拠り所の必要を感じているためです。例えばサークルでは、担当した班内で意見を引き出すリーダーを務めました。またサークル全体では、積極的に前で士気上げ・ワクワクの提供に努めました。意見共有をサポートする相談役も多く経験しました。私は、寄り添いにより相手自身も知らない魅力や課題に気づき動くことができます。 貴社入社後は、社内社外両方に寄り添いを向けたいと考えます。お客様に対しては、ニーズの具体化から目標実現や課題解決の基盤づくりまで一貫して支えます。社内に対しては、お客様に最適なサービスを提供する上でチームに不足する役割を補い、連携の円滑化を図ります。関わる人が本来の力を出せるよう全方位に対し、強みを発揮しサポートします。 続きを読む

【寄り添いで顧客・社会の「より良い」を作る】志望動機は二点あります。 一点目は、ニーズの掘り下げからシステム運用までを行う業務体制です。私は、互いの存在を原動力にして力を発揮できる環境作りを目指し、寄り添いを重視しています。これまでの集団活動では役割を固定せず現状の不足と向き合い、目標達成に貢献してきました。貴社のエンジニアになることで、相手視点に立ち実現の基盤構築までを行う、寄り添いによる価値提供が可能だと考えます。 二点目は、幅広い事業展開や成長に対する考え方です。最適なソリューションを提供し続けるには、変化が欠かせません。特に好奇心を大切にする全社的な姿勢が、社員の成長を応援する社風や研修として浸透している点に魅力を感じました。この環境下でこそ、未経験のことに挑戦し学びやり遂げてきた私は、相手の最適を追求できると考えます。 以上から、貴社で寄り添いによって「より良い」を作りたいです。 続きを読む

個別指導塾の講師として、学力や学習姿勢に対する指導を行っています。一年次の５月から、約３年間働いています。   続きを読む