この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに海外出張があって、すごく楽しいです。
上司はすごくいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロバール展開はやめて、日本だけ...続きを読む(全190文字)
グリー株式会社 報酬UP
グリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
たまに海外出張があって、すごく楽しいです。
上司はすごくいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロバール展開はやめて、日本だけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ゲーム開発スタッフのCGデザイナーとして入社しましたが、まだ景気の良い時期だったため前職より大幅upでした。その後、スマホネイティブのゲーム開...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与は良かったです。職位の概念はありつつも給与での差分は非常に多く、同じ職位でも下手をすれば2倍程度の開きがあってもおかしくないと思います。自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般的な同年齢と比較すれば、年齢の割に年収は高めでした。家賃補助も出ていました。ただ、高い年収で中途社員をたくさん採用しており、以前からの在籍...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ゲーム業界にしては待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わっているプロダクトの売り上げに対して年収は見合っていない。
ボーナ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業績に応じた評価及び賞与が支払われれため、業績のいい部署やポジションだと年収が多く上がっていく。1年で数%の上昇をする社員も存在する。固い制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の年収が考慮される。
基本は、前職年収からプラスαでスタートする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は全体的に高め。新卒入社してもエンジニアであれば一定の額は保証されている。年間を通して福利厚生も悪くはないため比較的もらえてるとは感じる
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
就業時間は20時ごろまでであり、勤務時間の割に給与は高い。ワークライフバランスが非常にとりやすかった。自分が所属していた事業部全体でも、サービ...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらっていたのでやりやすかった。月間で見れば左程残業時間も多くなく予定は立てやすかった。家賃補助が出ていたので会社から近くだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いけいけの時期でしたので、給与面はかなり優遇されていたような気がします。他の企業と比べてもプラス100万円ぐらい多いようなきがしました。勢いに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収レンジは同業界と比べてもかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準自体がそもそも荒唐無稽な設計なの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアプランは大きく分けてマネジメントかスペシャリストの2択。本人希望と、都度の評価で方向が固まっていきます。
360度評価もあるので、周囲...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良いプロジェクトに当たれば、毎月、半期ごとのMVPで賞を貰いインセンティブを稼ぐことが出来る。
インセンティブは他社に比べても高く、5〜100...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料は普通の会社よりいいと思います。ただ給料はなかなかあがりません。今は一時期と比べると、景気がわるいのでなおさらです。優秀な人はどんどんと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務量の割にはちゃんともらってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
減収減益が続いているのでなかなか年収は伸びず、賞与も多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内でも給与水準は間違いなく高い。しかも残業が多いブラックでもなく残業規制もあり、女性にも優しいホワイト企業だと思う。その分仕事の質や高いハ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの年収でした。周りの人もほとんどの転職でダウンになるくらい高かったです。
福利厚生も抜群でした(この頃から徐々に減り始めま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月、MVPみたいな表彰があり、やる気には繋がるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化していた。目標を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は上場前でしたので、ストックオプションによる実績に対しての補填的なフォローがありました。
ただ、それ自体がデポジットのような役割とはたして...続きを読む(全140文字)
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実力主義。結果を残していれば昇給するが、結果を出せていない人間は落ちこぼれていく。スマホ普及当初は売り上げが伸び悩んだが、最近はアプリが好調で持ち直してい...続きを読む(全109文字)
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やりがいは感じるし、優秀なメンバーが多いのでストレスは少ない。業務量は多いが仕事の報酬は仕事と思っているので成功も失敗もポジティブに捉えてくれる点は好きな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与水準はIT業界においては非常に高い水準である。しかし、基本給はある程度頭打ちになるので伸ばすには賞与を伸ばすしかない。
一度マネージャ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時は大量に採用しており、面接官も素人が駆りだされていて、年収の希望額が通りやすかったと思う。メンバークラスでも業界平均を大幅に上回る金額が...続きを読む(全296文字)
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儲かっている時期は高い年収を払っていたし採用者の給与も高騰を続けていたが、コンプガチャからの一連の流れで一気に縛りがきつくなった。目標管理制度はあるにはあ...続きを読む(全187文字)
国産のこだわり抜いたゲームを、熱い同僚と作ることができる続きを読む(全28文字)
海外産ゲームがかなり流行っているため、国産のゲームは下火であり、ゲームの中でもどう作品を差別化していくかが課題続きを読む(全55文字)
年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)
いいものを作るため、積極的に仕事を任せてもらえる環境があり、ファーストキャリアとしてしっかりと成長できると思えたから。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職務内容や待遇には全く不満はありませんでしたが、自己のキャリア形成において上を目指すには遠すぎるため退職を決意しました。少しでも光が見えたら残...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接で聞いていたことと違う職務を最初からさせられるので、ちゃんと説明か相談した状態でタスクを投げて欲しい。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
VCがあるので、スタートアップにデューデリして仕入れたノウハウを横展して最新のマーケティング手法をトライして事業をグロースできた。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
運用プロダクトも多く、社内にキャッシュも多いため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年スマッシュヒットもなくジリジリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートまで仲良くなれるような社員が多い。退職して数年経つが今もたまに飲むことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社していた時には六本木ヒルズ森タワーで、色々な福利厚生やイベントもあり活気があったがここ数年コストカットが多く退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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